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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 13-08-2013 08:44:03
calcul du salaire
bonjour,
j ai un doute sur le calcul
j ai un contrat à 60 h
mais les congés ne correspondent pas
moi 4 semaines en juillet et les parents 4 semaines en aout
donc ils déduissent 8 semaines sur le calcul du salaires donc 44 semaines ? CEST cA ,
merci
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13-08-2013 08:44:03
#3 13-08-2013 09:25:08
Re : calcul du salaire
bonjour,
j ai un doute sur le calcul
j ai un contrat à 60 h
mais les congés ne correspondent pas
moi 4 semaines en juillet et les parents 4 semaines en aout
donc ils déduissent 8 semaines sur le calcul du salaires donc 44 semaines ? CEST cA ,
merci
Où est ta 5eme semaine de cp ?
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#4 13-08-2013 09:42:49
Re : calcul du salaire
bonjour,
j ai un doute sur le calcul
j ai un contrat à 60 h
mais les congés ne correspondent pas
moi 4 semaines en juillet et les parents 4 semaines en aout
donc ils déduissent 8 semaines sur le calcul du salaires donc 44 semaines ? CEST cA ,
merci
coucou
60h/mois ou 60h/semaine ?
Quand se situe ta 5 ème semaine de cp ?
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13-08-2013 09:42:49
#7 13-08-2013 11:18:48
Re : calcul du salaire
Donc tu as 5 semaines en décalé avec les pe donc tu dois partir sur une année incomplète de 52 - 5 semaines pour toi - 4 semaines pour les pe donc 42 semaines.
Les pe n'ont pas de 5eme semaine de cp ?
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#9 13-08-2013 11:25:23
Re : calcul du salaire
60 h par mois donc 25 h par semaines sur 43 semaines
la 5eme semaine en avril
erreur avec un autre contrat
pour le message d'avant
ma 5eme semaine en avril
25 X 43/12 = 89.53h arrondi à 90h pour la déclaration , et pas 60h
et tes 5 semaines de cp doivent être communes à tous tes contrats
donc pour le contrat en question , il faudra partir sur
52 - 5 cp assmat' (4 en juillet et 1 en Avril) - 4 parents (Aout) - autres éventuelles semaines des parents = 43 semaines ( et moins si les parents ont d'autres congés que les 4 semaines d'Aout)
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