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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 22-08-2013 09:11:15

chypre33
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contrat de 6 mois

Bonjour les filles petite question je vais peut être signé un contrat pour 7 mois et je n'ai jamais calculé de contrat inférieur à 1 an pouvez m'aider à faire le calcul
c'est un contrat à priori de 45 heures sur 5 jours et mon tarif horaire est de 3.3euros net et donc sur 7 mois, je ne sais pas comment on calcule pour les congés, je prends 1 semaine en octobre , 1 en décembre et 1 en février
merci pour vos infos

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22-08-2013 09:11:15

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#2 22-08-2013 09:59:35

Luceuh
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Re : contrat de 6 mois

bonjour,

vous comptez le nombre de semaines d'accueil prévues sur la période et vous diviser par le nombre de mois prévus au lieu de 12

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#3 22-08-2013 10:04:30

chypre33
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Re : contrat de 6 mois

et pour les congés on fait comment ?

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#4 22-08-2013 10:16:17

Luceuh
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Re : contrat de 6 mois

A la fin du contrat vous procéder comme si vous étiez en fin de période d'acquisition : vous comparez 10% des salaries reçus au maintien de salaire et prenez le plus avantageux

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22-08-2013 10:16:17

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#5 22-08-2013 11:24:16

chypre33
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Re : contrat de 6 mois

je comprends pas trop je fais 10% en plus tous les mois et à la fin du contrat je compare et je rajoute la différence

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#6 22-08-2013 11:44:48

Luceuh
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Re : contrat de 6 mois

si vous faites 10% tout les mois par anticipation vous en pouvez pas demander à la fin la compensation si c'est plus avantageux pour vous...vous ne pouvez pas tout mélanger. Soit c'est par anticipation (10% tout les mois et rien de plus à la fin) soit c'est après acquisition et là vous prenez le plus avantageux.

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