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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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26-08-2013 08:38:10
#2 26-08-2013 10:21:11
Re : Préavis non effectué
Bonjour,
je voulais savoir s'il est possible de ne pas effectuer un préavis si le pe et l'am sont ok touts les 2 ?
Merci de vos réponses
Bonjour,
Oui c'est possible.
Et, si c'est d'un commun accord, il ne sera bien sûr pas payé.
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#4 26-08-2013 12:38:18
Re : Préavis non effectué
Oui, il faut une lettre de licenciement en spécifiant que le préavis ne sera pas effectué d'un commun accord 
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26-08-2013 12:38:18
#5 26-08-2013 13:13:09
Re : Préavis non effectué
d'accord et à ce moment-là le contrat peut prendre fin a la fin de mes cp ?
Je pourrais être en cp du 11 au 31 aout 2014 puis fin du contrat.
Ca fonctionne comme ça ?
Et les pe doivent me remettre les papiers au 31 Aout ?
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#6 26-08-2013 14:48:23
Re : Préavis non effectué
d'accord et à ce moment-là le contrat peut prendre fin a la fin de mes cp ?
Je pourrais être en cp du 11 au 31 aout 2014 puis fin du contrat.
pourquoi 2014 ???Ca fonctionne comme ça ?
Et les pe doivent me remettre les papiers au 31 Aout ?
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#8 26-08-2013 22:55:15
Re : Préavis non effectué
car les contrats prennent fin et en plus je déménagerais
Donc le plus simple sera que ton employeur te remette la lettre de licenciement 1 mois avant le 11 août (début de tes CP), car on ne peut pas cumuler un préavis (même s'il n'est pas effectué) avec une période de CP.
Dernière modification par Zen56 (26-08-2013 22:56:46)
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#9 27-08-2013 08:02:49
- nathodisab
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Re : Préavis non effectué
vivie25 a écrit :car les contrats prennent fin et en plus je déménagerais
Donc le plus simple sera que ton employeur te remette la lettre de licenciement 1 mois avant le 11 août (début de tes CP), car on ne peut pas cumuler un préavis (même s'il n'est pas effectué) avec une période de CP.
Coucou,
le cumul des cp et du préavis est possible, mais il faut que ce soit un accord entre les deux parties, et qu'il soit bien précisé par écrit,
"à la demande de la salariée, les dates des cp ayant été déjà fixées, l'employeur accepte que le délai de préavis s'effectue en même temps que la prise des cp de l'am , sans report de la date de fin du contrat
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#11 27-08-2013 08:19:45
Re : Préavis non effectué
Alors si les 2 solution sont possibles (cumul de préavis et cp ainsi que préavis non effectué et non payé ) tant qu'il y a accord des 2 parties. Lequel des 2 est le mieux ?
Afin qu'aucune des 2 parties ne soit lésée
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#12 27-08-2013 08:39:04
Re : Préavis non effectué
si le préavis n'est pas effectué et non payé alors il sera ajouté à la carence des assedics car pôle emploi estime qu'il s'agit de votre choix de ne pas vous faire payer pour cette période alros que vous en avez le choix, donc il n'a pas à compenser ce choix.
Le mieux est donc de faire apparaitre cette période de préavis.
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#13 27-08-2013 08:58:57
Re : Préavis non effectué
Le mieux est donc de faire apparaitre cette période de préavis.
donc la meilleure solution est de faire comme j'ai dit plus haut (1 mois de préavis avant le 11 août)
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#14 27-08-2013 09:03:31
- nathodisab
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Re : Préavis non effectué
Alors si les 2 solution sont possibles (cumul de préavis et cp ainsi que préavis non effectué et non payé ) tant qu'il y a accord des 2 parties. Lequel des 2 est le mieux ?
Afin qu'aucune des 2 parties ne soit lésée
Pourquoi accepter que le préavis ne soit pas effectué et donc pas payer !
deux solutions,
soit les pe te licencient avant tes cp, en respectant le délai de préavis, et tes cp te seront payés en indemnité compensatrice de cp
soit comme je le disais, tes pe acceptent le cumul des cp et de la période de préavis,
dans les deux cas, la période de préavis doit être notifiée, car elle doit apparaitre sur la feuille assedic
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#16 27-08-2013 13:37:42
Re : Préavis non effectué
Bonjour,
Alors j'ai une petite question : et si seule l'ass mat refuse de faire le préavis ?????
Dernière modification par christyv (27-08-2013 13:37:57)
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#17 27-08-2013 13:40:51
- nathodisab
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Re : Préavis non effectué
Bonjour,
Alors j'ai une petite question : et si seule l'ass mat refuse de faire le préavis ?????
si l'ass-mat refuse d'effectuer le préavis, elle doit en contrepartie la somme correspondante à son employeur !
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#18 27-08-2013 14:01:25
Re : Préavis non effectué
si l'assmat refuse sans l'accord des parents elle le doit en argent mais en plus elle peut se retrouver aux prud'hommes et les parents peuvent demander des dommages et intérets ( si ils ont du embauché quelqu'un d'autre ou si ils ont du poser des jours non prévus)
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#19 27-08-2013 14:04:33
Re : Préavis non effectué
n'oubliez pas de penser au delais de carences des assedic ... 
je dis ça mais je ne dis rien
contacter.un.moderateur@gmail.com
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