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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 27-08-2013 19:59:27
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27-08-2013 19:59:27
#2 27-08-2013 20:30:07
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#3 27-08-2013 20:43:29
Re : accueil 4 mois enfant 1 an
bonsoir,
je viens de signer un contrat dans le même genre et on a signé un contrat CDD pour 10 mois (contrat périscolaire en plus)!! les congés payés seront payés à la fin du contrat;
bonne soirée
bonsoir
vous êtes sûre de rentrer dans les clauses admises pour le cdd?
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#4 27-08-2013 20:44:16
Re : accueil 4 mois enfant 1 an
bonsoir.
demande pour un accueil pour 4 mois d'un enfant 1 an.
contrat occasionnel ou année incomplète?
3 jours semaine.27 heures semaine.
quel contrat? merci.
et pour les congés payés?
merci de vos réponses.
bonsoir
si la mensu est possible alors elle est obligatoire
année incomplète
nbre semaines x 27h / 4 mois= mensu
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27-08-2013 20:44:16
#6 27-08-2013 21:04:49
Re : accueil 4 mois enfant 1 an
merci beaucoup.
pour les congés payés,c'est le dixième du salaire brut par mois?
allocation de précarité ou pas? merci
avez vous vérifier les clauses des cdd à l'index?
vous n'aurez la précarité que si ça peut être un cdd, sinon non vous n'y aurez pas droit
pour les cp si c'est un cdi année incomplète il faudra comparer à la fin du contrat les 10% ou le maintien de salaire
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#7 27-08-2013 21:05:40
Re : accueil 4 mois enfant 1 an
en cdd c'est seulement en remplacement d'une collègue pour maternité ou maladie ou cdd des parents sinon vous ne pouvez pas faire de cdd. La prime n'est du qu'en cas de cdd.
Là vous partez sur un cdi avec une mensu calculée sur 4 mois au lieu de 12.
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#9 27-08-2013 21:14:56
Re : accueil 4 mois enfant 1 an
à la fin du contrat tu compares les 10% au maintien de salaire et prend le plus avantageux.
Par contre c'est un cdi donc même avec une mensu calculée sur 4 mois il faut une lettre de licenciement et un préavis 
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