perdu dans les cp ...

magamli · 28-08-2013 12:53:37

Bonjour .

Avec mon 1er pe jai commencer le 7janvier 2013 et jai posé mes 5semaines pour cette année (janvier à decembre au lieu de juin a mai comme tout le monde) 2 semaine fin avril debut mai , 1 en juin , 1 en septembre et 1 en novembre .

Avec mon second pe qui a commencer le 1 er mars ce sont les mêmes dates de cp plus 5 semaines pour eux ( donc moins 10 semaines de cp sur l'année ).

Avec mon premier pe sa se finira fin août 2014 car la petite va aller a l'école , et avec mon second pe sa continuera .

Ma question est : comment je fais pour mes cp de 2014 ? Pour mon premier pe je calcul de janvier a août 2014 soit 3 semaines de cp et mes 2 autres semaines je les pose avec mon second pe ?

Merci beaucoup.

28-08-2013 12:53:37

nathodisab · 28-08-2013 13:04:37

coucou,
il faut bien différencier les congés en temps et la période d'acquisition !
tu as droit à 5 sem de congés par année de travail
mais les congés payés s’acquièrent par période allant de juin à fin mai de l'année suivante !

ton premier contrat est en année complète ?
tu n'as eu aucune déduction de salaire lors de la prise de tes congés ?

magamli · 28-08-2013 13:11:15

Année complète oui sur 52 semaines au réel ( conseillé par le ram pffff) donc tout les mois j'ai 10% de cp

Avec mon second pe cest mensualisé

nathodisab · 28-08-2013 13:18:13

magamli a écrit :

Année complète oui sur 52 semaines au réel ( conseillé par le ram pffff) donc tout les mois j'ai 10% de cp
Avec mon second pe cest mensualisé

Ton premier contrat est au réel ?
peux tu détailler s'il te plait, car je ne comprend pas tout, 52 sem /réel/+ 10%... c'est 3 points sont incompatibles !

28-08-2013 13:18:13

magamli · 28-08-2013 13:23:19

Pardon pour l'année 2013 année complète mais le ram nous a dit de faire sa au réel tout les mois ... et au moment de mes congés , je ne suis pas payer mais j'ai tout les mois mes 10%.

nathodisab · 28-08-2013 13:27:09

magamli a écrit :

Pardon pour l'année 2013 année complète mais le ram nous a dit de faire sa au réel tout les mois ... et au moment de mes congés , je ne suis pas payer mais j'ai tout les mois mes 10%.

Waow !
ils sont forts ton RAM
la mensualisation est obligatoire !

pour ton second contrat, en année incomplète, sur 42 sem c'est ça ?
tes cp te sont donc payés comment ?

alyenor · 28-08-2013 13:28:53

magamli a écrit :

Pardon pour l'année 2013 année complète mais le ram nous a dit de faire sa au réel tout les mois ... et au moment de mes congés , je ne suis pas payer mais j'ai tout les mois mes 10%.

Encore du grand n'importe quoi, demande à l'animatrice du ram comment sont payés ses congés et demande lui pourquoi ça devrait être différent pour nous quand nous sommes en année complète.
Parce que là c'est illégal mais en plus tu te fais avoir parce qu'une année complète, c'est 52 semaines payées et là, c'est 47 +10% soit 51.7 semaines payées, on se demande ce que devient le 0.3 restant... ils vont dans la poche des parents en fait!

magamli · 28-08-2013 13:37:18

mensualisation pour mon second PE sur 42 semaines oui et 10 % chaque mois aussi .

c'est mes tout premier contrats donc je suis vraiment perdue ...

pour mes cp du coup je fais comment pour l'année 2014 ?

nathodisab · 28-08-2013 13:44:29

magamli a écrit :

mensualisation pour mon second PE sur 42 semaines oui et 10 % chaque mois aussi .
c'est mes tout premier contrats donc je suis vraiment perdue ...
pour mes cp du coup je fais comment pour l'année 2014 ?

tu dois donner tes dates de congés annuel avant le 1er mars !
Tu peux soit garder les mêmes que pour cette année soit en changer, mais il faut que tu les fixe avant le 1er mars (communes à tes deux employeurs)

en argent tes cp sont de toutes façon soldés chaque mois, en temps, tu auras fixé 5 sem d'abs pour tes congés annuel, et tes pe ont fixés 5 sem sup d'abs

à date anniversaire tu vérifies que tes 10 sem d'absence ont bien été prise comme prévu, si tu as travaillé plus que 42 sem alors ton pe te paiera la régul

Luceuh · 28-08-2013 13:47:12

magamli a écrit :

Pardon pour l'année 2013 année complète mais le ram nous a dit de faire sa au réel tout les mois ... et au moment de mes congés , je ne suis pas payer mais j'ai tout les mois mes 10%.

la mensu est obligatoire

et tu ne peux pas avoir les 10% en année complète, il faut revoir ça.

magamli · 28-08-2013 13:53:12

pour mon premier pe vu que j'arrêterais fin aout 2014 donc de janvier à aout 2014 sa fait 3 semaines et mes 2 autres semaine je les colleraient avec mon second pe ?

pas facile à expliqué vu qu'avec le 1er pe c'est compliqué niveau contrat

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