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#1 03-09-2013 14:03:19
Calcul Congés payés
Bonjour, j'ai besoin d'un peut d'aide:c'est un contrat année incomplète les parents ont 11 semaines, j'aurai le loulou 49h25 par semaine sur 4.5 jours tarif 3 € ,10 %versé pour les cp sur 12 mois et ...je bloque sur les cp comme d'hab '
donc 52s - 11 s =41s x 49'25hx3 € : 12
les cp normalement 2.5 jx9 mois =23 j x (mensuel brut) : 26j jours ouvrables en moyenne dans le mois......?
Merci d'avance et pour mes cp si j'en prends je n'ai pas les 10 % juste mon salaire mensuel ...merci...merci...
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03-09-2013 14:03:19
#2 03-09-2013 14:08:24
Re : Calcul Congés payés
Bonjour, j'ai besoin d'un peut d'aide:c'est un contrat année incomplète les parents ont 11 semaines, j'aurai le loulou 49h25 par semaine sur 4.5 jours tarif 3 € ,10 %versé pour les cp sur 12 mois et ...je bloque sur les cp comme d'hab '
donc 52s - 11 s =41s x 49'25hx3 € : 12
les cp normalement 2.5 jx9 mois =23 j x (mensuel brut) : 26j jours ouvrables en moyenne dans le mois......?
Merci d'avance et pour mes cp si j'en prends je n'ai pas les 10 % juste mon salaire mensuel ...merci...merci...
Bonjour,
Concernant tes CP, je suppose que tes 5 semaines se trouvent dans les 11 semaines du PE.
Pour la mensu, ton calcul est bon.
Pour le calcul des CP, tu parles des 10% versés chaque mois par anticipation ? (hors convention 
)
Pourrais-tu être plus précise, stp ?
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#3 03-09-2013 14:10:43
- nathodisab
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Re : Calcul Congés payés
Bonjour,
en année incomplète, on a pas 26j ouvrables de moyenne par mois, ça c'est pour les année complète !
en année incomplète, on acquiert 2.5j ouvrables par tranche de 4 sem de travail effectif, et non par mois
ensuite, c'est un nouveau contrat ?
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#4 03-09-2013 14:12:12
Re : Calcul Congés payés
Oui hors convention mais toléré et la maman avait l'habitude avec sa première nounou donc... mes 5 semaines oui je penses que je vais les prendre en même temps mais le papa ne sait pas encore les dates Donc peux tu m'aider merci c'est super !
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03-09-2013 14:12:12
#5 03-09-2013 14:15:14
Re : Calcul Congés payés
Bonjour, j'ai besoin d'un peut d'aide:c'est un contrat année incomplète les parents ont 11 semaines, j'aurai le loulou 49h25 par semaine sur 4.5 jours tarif 3 € ,10 %versé pour les cp sur 12 mois et ...je bloque sur les cp comme d'hab '
donc 52s - 11 s =41s x 49'25hx3 € : 12
les cp normalement 2.5 jx9 mois =23 j x (mensuel brut) : 26j jours ouvrables en moyenne dans le mois......?
Merci d'avance et pour mes cp si j'en prends je n'ai pas les 10 % juste mon salaire mensuel ...merci...merci...
Bonjour,
Si tu choisis les 10% de cp chaque mois, tu ne peux pas calculer en maintien et rajouter le 1/12 chaque mois.
Tu dois simplement calculer 10% sur ton salaire et tu seras bien entendu perdante par rapport au maintien.
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#7 03-09-2013 14:18:58
- nathodisab
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Re : Calcul Congés payés
2,5 j par tranche de 4 sem de septembre au 31 mai ou au 31 aout 2014 ?
la seule méthode de paiement par anticipation, c'est les 10%
et elle est désavantageuse pour l'employée !
si tu veux appliquer une méthode conventionnelle, alors le paiement ne se fera qu'à partir de juin 2014 , après acquisition!
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#10 03-09-2013 14:22:34
- nathodisab
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Re : Calcul Congés payés
les cp c'est bien un salaire mensuel brut et si on le divise par 12 mois c'est ce que voulais faire la maman
non
rien à voir
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#11 03-09-2013 14:24:56
- nathodisab
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Re : Calcul Congés payés
les parents veulent impérativement par par mois
ils n'ont pas le droit de t'imposer cette méthode, car elle t'est défavorable !
si tu acceptes, le paiement par anticipation, c'est 10% du salaire mensuel en plus chaque mois depuis le 1er mois
si tu refuses, et tu en as le droit,
tes pe te paieront les cp à partir de juin 2014, en fonction de tes acquis /12 mois s'ils le souhaitent
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#12 03-09-2013 14:32:06
Re : Calcul Congés payés
nounou47 a écrit :les parents veulent impérativement par par mois
ils n'ont pas le droit de t'imposer cette méthode, car elle t'est défavorable !
si tu acceptes, le paiement par anticipation, c'est 10% du salaire mensuel en plus chaque mois depuis le 1er mois
si tu refuses, et tu en as le droit,
tes pe te paieront les cp à partir de juin 2014, en fonction de tes acquis /12 mois s'ils le souhaitent
Je suis actuellement au chômage et oui pas trop de bébé chez nous .Les 10 % versés tous les mois sont courant du moins d'après mon entourage et d'ailleurs sur ce site le contrat proposé nous indique bien que les 10 % sont en accord avec les 2 parties donc !.
les 1/12 c'est quoi ? un exemple svp merci
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#13 03-09-2013 14:35:14
- nathodisab
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Re : Calcul Congés payés
nathodisab a écrit :nounou47 a écrit :les parents veulent impérativement par par mois
ils n'ont pas le droit de t'imposer cette méthode, car elle t'est défavorable !
si tu acceptes, le paiement par anticipation, c'est 10% du salaire mensuel en plus chaque mois depuis le 1er mois
si tu refuses, et tu en as le droit,
tes pe te paieront les cp à partir de juin 2014, en fonction de tes acquis /12 mois s'ils le souhaitentJe suis actuellement au chômage et oui pas trop de bébé chez nous .Les 10 % versés tous les mois sont courant du moins d'après mon entourage et d'ailleurs sur ce site le contrat proposé nous indique bien que les 10 % sont en accord avec les 2 parties donc !.
les 1/12 c'est quoi ? un exemple svp merci
si tu acceptes les 10% mensuel, il faut juste que tu saches que cette méthode t'est défavorable, après ...
1/12eme, c'est le paiement des cp par mensualisation, mais après acquisition
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#15 03-09-2013 15:29:48
Re : Calcul Congés payés
J'aurai aimé avoir un vrai calcul ,je sais que c'est hors convention mais ses fameux 10 % existes bien, c'est pas grave je vais me débrouiller . Merci quand même , bonne journée
Un calcul, c'est pas difficile.
Mensu = 41s x 49,25hx3 € : 12 = 504.81
10% CP = 50.48e
Salaire = 504.81+50.48 = 555.29€
Ceci comme exemple de calcul, car il y a la majoration des HS à rajouter avant de calculer le montant des cp.
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#16 03-09-2013 15:35:56
Re : Calcul Congés payés
la maman m'a dit que les cp étaient en brut, et j'avais bien fait ce calcul mais je croyais que je devais encore retirer mes 5 sem de cp
même si je n'en prenais pas puisque dans leurs absences je peux y mettre mes 5 cp
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#18 03-09-2013 16:14:37
- nathodisab
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Re : Calcul Congés payés
il n'y a pas de majoration j'ai tout mis à 3 € net le tarif horaire et les IE cela évite les comptes et les recomptes je suis un peut perdante c'est vrai mais cela diffère très très peut
tu y perds, c'est sur !
et surtout c'est hors convention !
La majoration est obligatoire pour les h au delà de 45h/sem
quand à l'ind journalière d'entretien, il y a un minimum légal, si tu es en dessous, tu ne peux plus prétendre à l'abattement spécifique sur l'impôt sur le revenus
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