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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 04-09-2013 15:07:35
- nathounat
- Membre
- Inscription : 04-09-2013
- Messages : 2
depart en creche
bonjour
Impossible de créer un discussion j'espère donc être au bon endroit pour poser ma question.
j'ai signer un contrat pour juillet et 15 jours début septembre
mardi au vendredi 9/jour
sachant dès le départ que l'enfant irais en crèche mis septembre
Je suis donc actuellement en préavis
pendant mon préavis la maman m'annonce que je n'aurais pas l'enfant des certaine demi- journée et le dernier jour de mon contrat car il fait son adaptation en crèche.
Est ce mon droit de me faire payer les jours et heures d'abscence malgrés l'adaptation en crèche qui est quand même logique comme chez nous les assmat
En temps normal en cas d'absence pendant la durée du contrat ça se passe comme ça , mais là je suis un peu perdu car les parent sont super sympa et moi je ne veut pas perdre d'argent sur ce qui était prévu d'autant plus que je viens de l'apprendre et que le salaire et quand fin de ce mois ci
merci pour vos réponses
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04-09-2013 15:07:35
#2 04-09-2013 15:11:21
Re : depart en creche
Il n'y a aucune raison de déduire les heures d'adaptation à la crèche !
Ce sont des absences non prévues et tu dois être payée normalement.
En plus, tu es en préavis, et pendant le préavis, un salarié doit toucher au minimum ce qui est prévu au contrat... On ne peut pas te baisser tes heures pendant le préavis... ![]()
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#3 04-09-2013 15:13:53
- nathounat
- Membre
- Inscription : 04-09-2013
- Messages : 2
Re : depart en creche
merci beaucoup!!!!!!
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