contrat incertain

titenounou · 06-09-2013 09:34:26

bonjour, pourriez vous m'aider svp
voilà, une maman en recherche d'emploi est venue me voir hier pour la garde de sa fille... au debut nous avons donc convenu un accueil irrégulier lui permettant d'effectuer toutes démarches relatives à sa recherche de travail... mais ensuite elle ne sait pas (forcément!) quels seront ses horaires de travail... ses congés (si elle en a...) etc, ni même quand elle trouvera un emploi...De plus la creche lui propose jusqu'à decembre un accueil de 2 jours pour son bébé... mais à compter de janvier... la creche ne sait si elle aura encore de la place...... je suis un peu ennuyée car je ne sais sur quelle base partir pour la garde de cette petite? que puis je exiger si l'on peut dire, de cette maman pour avoir des bases? en effet, je n'ai qu'un autre enfant actuellement en garde et suis en recherche active d'un voire 2 autres contrats....
merci de vos conseils

06-09-2013 09:34:26

titenounou · 06-09-2013 14:22:11

personne ne peut me conseiller?

Occitane · 06-09-2013 14:23:36

Y'a de la demande dans ton coin ? Parce que, un contrat aussi peu sûr et certainement tout petit, perso, je ne prends pas...

parme · 06-09-2013 14:37:58

coucou tu peux proposer une petite mensualisation et ensuite si travail de la maman,faire un avenant pour rétablir la nouvelle mensualisation!
es ce que la maman envisage le placement en crèche(même si 2 jours)?
as toi de voir,si tu prends le risque!
tes besoin ect-----
A+

06-09-2013 14:37:58

nounoutitine59 · 06-09-2013 15:11:03

Bonjour, je suis dans ton cas et j'ai accepté le contrat avec un minimum d'heure en se basant sur le remboursement de la paje et les 15% à leur charge.
Pour ma part nous sommes partir sur 25h semaines et je demande 3,20 euros net de l'heure.
Mon pe dispose donc de 108h/mensuel en année complète, je ne lui impose pas un minimum de 25h semaine je le laisse me faire le planning et par contre quand il bosse on réajuste en heure complémentaire en attendant un contrat plus long pour mon pe.
Sinon si plus d'heure tu peux refaire un avenant.
Moi ça me permet un salaire convenable et le pe ne sors pas trop de sa poche, tout le monde s'y retrouve.

D'ailleurs les 2 pe que j'ai sont en recherche d'emplois et nous avons fonctionnés comme ça pour les 2.