salaire mensuel

poupinette2012 · 08-09-2013 09:14:57

bonjour,

j'ai une petite question pour une amie qui il me semble se fait un peu avoir par sa futur ass mat.

le contrat serait en année complete mais sur peu d'heure dans la semaine, 3 jours à 5h par jour. donc 15h dans la semaine.

son ass mat veut lui faire signer le contrat, mais sur le contrat pas de tarifs horaire ni d'indemnité d'entretien ou de repas juste un montant de 700 euros a payer tout les mois.

je sais bien qu'en fonction des coins le tarif horaire change pas mal mais si on part du principe qu'il ya 4 semaine dans le mois on est donc à 15 * 4 = 60
700/60= un peu plus de 11 euros

alors soit j'ai encore rien compris, soit y'a un vrai problème....
et puisavec un tel salaire aura tel droit à l'aide de la caf?

bref je voulais voir avec vous ce que vous en pensiez.
merci d'avance et bon week end

08-09-2013 09:14:57

assmatmimi · 08-09-2013 09:19:50

Bonjour, c'est énorme comme salaire !

Alors déjà, il faut mensualiser donc l'assmat doit donner le tarif horaire ! Là, on est sur un forfait, c'est illégal puisque la mensualisation peut se faire et en plus, c'est très très cher !!!

Que la maman ne signe surtout pas ce type de contrat, c'est aller au devant de soucis futurs !

ziva · 08-09-2013 09:27:59

poupinette2012 a écrit :

bonjour,
j'ai une petite question pour une amie qui il me semble se fait un peu avoir par sa futur ass mat.
le contrat serait en année complete mais sur peu d'heure dans la semaine, 3 jours à 5h par jour. donc 15h dans la semaine.
son ass mat veut lui faire signer le contrat, mais sur le contrat pas de tarifs horaire ni d'indemnité d'entretien ou de repas juste un montant de 700 euros a payer tout les mois.
je sais bien qu'en fonction des coins le tarif horaire change pas mal mais si on part du principe qu'il ya 4 semaine dans le mois on est donc à 15 * 4 = 60
700/60= un peu plus de 11 euros
alors soit j'ai encore rien compris, soit y'a un vrai problème....
et puisavec un tel salaire aura tel droit à l'aide de la caf?
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Là il est certain qu'elle n'aura aucune aide.
Quant à son calcul il faut que ton amie demande le détail, mais surtout fuit cette AM.
En prenant le haut du panier comme exemple :
taux horaire : 3,80€ IE : 3,70€ repas : 5€
3,80€ x 15h x 52 semaines : 12 mois = 247€
ie : 3,70 x 12 jours = 44,40€
repas : 5 x 12 jours = 60€
total par mois : 351,40€
l'exemple est loin des 700€ demandés.

Dernière modification par ziva (08-09-2013 13:34:37)

35titi49 · 08-09-2013 09:33:41

même avis ne pas signé

fuir cette ass mat qui donne mauvaise réputation à notre métier.....

08-09-2013 09:33:41

poupinette2012 · 08-09-2013 12:41:24

merci pour vos avis, je vais lui faire lire le calcul de ziva qu'elle puisse argumenter, c'est un peu compliquer parce que c'est sa belle sœur...... elle avait obtenu une place en crèche mais son mari à préférer refuser pour donner du travail a sa sœur, maintenant elle n'a plus la place et j’espère bien qu'elle ne signerai pas avec de telles conditions mais je ne peu que lui montrer vos réponse et lui conseiller de venir parcourir le site

bon week end

sylvette35 · 09-09-2013 15:12:09

oh la la c'est impossible ca a quel heure est le taux horaire ,

celinef14 · 09-09-2013 16:07:28

AH OUI NON je pas une pro mais c clair qu'en année complète avec 15h elle se fait avoir

chris84 · 09-09-2013 16:09:15

15h par semaine en année incomplète
cela fait 65h de mensualisation
le calcul du taux horaire doit se faire sur cette base
et ne pas dépasserle plafond caf qui sera de
3jx52sem/12 = 13 jours paje mensualisés
soit maximum 13x 36,40 euros nets = 473,20euros nets maximum pour que les parents touchent les aides
soit 473,20/65h = 7,28 euros nets maxi de l'heure... (ce qui est déjà énorme!)

mamamama · 10-09-2013 00:35:49

poupinette2012 a écrit :

merci pour vos avis, je vais lui faire lire le calcul de ziva qu'elle puisse argumenter, c'est un peu compliquer parce que c'est sa belle sœur...... elle avait obtenu une place en crèche mais son mari à préférer refuser pour donner du travail a sa sœur,

Ca part tellement mal, avec ces demandes illégales de l'assmat... En cas de problèmes sur la qualité d'accueil, comment fera-t-elle ? Son mari lui dira de laisser tomber parce que "c'est sa soeur" ?

Je le sens très mal. Elle ferait mieux de rappeler la crèche en pleurant, d'envoyer son mari ici pour qu'on lui explique qu'une soeur qui plume son frère-employeur, ça le fait moyen...

Bon courage à elle, tiens-nous au courant

poupinette2012 · 10-09-2013 20:33:09

bon bah je vais me faire toute petite moi, j'ai l'impression d'avoir créer quelques tensions au sein de la famille.....

c'est quand même fou, je trouve que certains n’hésite pas a arnaquer la famille

mamamama · 10-09-2013 21:28:21

poupinette2012 a écrit :

bon bah je vais me faire toute petite moi, j'ai l'impression d'avoir créer quelques tensions au sein de la famille.....

Si ces tensions signifient : la maman s'est affirmée et à rappelé que ce qui compte en premier, c'est la qualité d'accueil de son bébé et pas de "faire bosser la famille", je te félicite

poupinette2012 · 11-09-2013 17:29:49

oui oui c'est bien dans ce sens là,

maintenant je ne connais pas encore le dénouement de l'histoire, mais y'a pas 36 solutions
soit ils refusent et trouvent une autre solution de garde
soit elle accepte de baisser ses tarifs mais il risque fort d'y avoir d'autre griefs au fur et à mesure

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