forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 11-09-2013 15:40:50
cp pris en aout mais pas assez de jours acquis
bonjour,
ma fille est chez "tata nounou" depuis janvier 2013, début contrat le 2/01, 44sem de 45h
577,50 € net (738,88 brut)
je dois lui payer ses congés payés
soit 20 sem travaillées jusqu'au 31 mai(n'a pas travaillé une semaine en mars, nous etions en vac)
20/4 sem *2.5= 12,50 j acquis (13)
• 44 *6 /12 = 22 J OUVRABLES MOYENS
• 13 * 738.88/22=436.61 €
ce qui veut dire que je dois lui payer au moment de prise de congés principale 13,5 j de cp
en aout, elle a pris 4 sem, comment lui calculer son salaire ?
dois je lui donner l'intégralité du mois, soit 577,50 € + ses 13,5 j acquis ?
ou
doit elle prendre du sans solde ? et comment le calculer ?
Par ailleurs, avec la meme tata nounou, je lui fais son solde de tout compte de mon ainé, fin de contrat le 31/8/13 (pareil 44 sem), j'ai reussi a calculé ses cp en partant du brut, et j'ai lu que ca devait se calculer en brut mais payer en net ??? est ce vrai ?
Merci de m'éclaircir, je commence a m'arracher les cheveux...
Dernière modification par twingo77 (11-09-2013 15:46:06)
Hors ligne
11-09-2013 15:40:50
#2 11-09-2013 16:40:41
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : cp pris en aout mais pas assez de jours acquis
bonjour,
ma fille est chez "tata nounou" depuis janvier 2013, début contrat le 2/01, 44sem de 45h
577,50 € net (738,88 brut)je dois lui payer ses congés payés
soit 20 sem travaillées jusqu'au 31 mai(n'a pas travaillé une semaine en mars, nous etions en vac)
20/4 sem *2.5= 12,50 j acquis (13)• 44 *6 /12 = 22 J OUVRABLES MOYENS
• 13 * 738.88/22=436.61 €ce qui veut dire que je dois lui payer au moment de prise de congés principale 13,5 j de cp
en aout, elle a pris 4 sem, comment lui calculer son salaire ?
dois je lui donner l'intégralité du mois, soit 577,50 € + ses 13,5 j acquis ?
ou
doit elle prendre du sans solde ? et comment le calculer ?Par ailleurs, avec la meme tata nounou, je lui fais son solde de tout compte de mon ainé, fin de contrat le 31/8/13 (pareil 44 sem), j'ai reussi a calculé ses cp en partant du brut, et j'ai lu que ca devait se calculer en brut mais payer en net ??? est ce vrai ?
Merci de m'éclaircir, je commence a m'arracher les cheveux...
bonjour,
votre calcul est correct pour les cp,
par contre votre AM n'a t elle pas des enfants à charge de - de 15 ans, car si c'est le cas, elle a droit à des j sup
en août vous lui verserez son salaire normal, + les droit acquis en période 1 ( soit 13j ouvrables , voir + si droit aux j sup )
les périodes de non accueil ( cp et abs de votre fait ) ont déjà été déduites puisque l'accueil est sur 44 sem, donc le paiement des cp se fait en + de la mensu
oui, les cp se payent bien en net, car le brut = salaire + cotisations
Hors ligne
#3 11-09-2013 16:55:15
Re : cp pris en aout mais pas assez de jours acquis
ses enfants de - de 15 ans a charge ? non elle a 2 filles de 20 et 22 ans.
sa directrice du RAM me dit que je dois lui payer : jours acquis depuis janvier soit 12,5 j * 9h * 3,5 € !!!!
donc je calcule en brut et je converti en net ?
Hors ligne
#4 11-09-2013 17:29:54
Re : cp pris en aout mais pas assez de jours acquis
les jours ouvrables sont des jours 'travaillables'
pour le paiement ce sont des jours ouvrés 
quels sont ses jours travaillés ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
11-09-2013 17:29:54
#5 11-09-2013 18:16:02
Re : cp pris en aout mais pas assez de jours acquis
ça sera bien
44 *6 /12 = 22 J OUVRABLES MOYENS
• 13 * 738.88/22=436.61 € à convertir en net
Hors ligne
#6 11-09-2013 18:17:01
Re : cp pris en aout mais pas assez de jours acquis
par contre nous sommes le 11/09 et votre assmat n'a toujours pas son chèque du mois d'août?
Hors ligne
#9 11-09-2013 18:35:07
Re : cp pris en aout mais pas assez de jours acquis
13 j ouvrables font 2 semaines pleines + 1 lundi
pour vous ça fera 11j ouvrés (5j pour 45h donc 9h par jour?) ça ferait 11x9= 99h de cp
44 sem de 45h = 165h mensu soit 3,50 euros nets de l'heure
99hx 3,50= 346,50 euros nets de cp
mais la méthode de conversion sur 22 j ouvrbales moyens est valable
577,50/22*13j = 341,25 euros nets de cp il y a parfois un peu d'écart dû aux divers arrondis mais c'est cohérent
Hors ligne
#10 11-09-2013 19:37:20
Re : cp pris en aout mais pas assez de jours acquis
sa directrice du RAM me dit que je dois lui payer : jours acquis depuis janvier soit 12,5 j * 9h * 3,5 € !!!!
?
Bonsoir,
Encore un ram qui raconte n'importe. Sur ces 13 j vous lui devez uniquement les jours qu'elle aurait travaillé si elle avait gardé votre enfant et non pas 13 j x 9 h x tarif.
Hors ligne
#12 12-09-2013 09:14:38
Re : cp pris en aout mais pas assez de jours acquis
Merci a tous et toutes pour vos explications.
pour la déclaration pajemploi, je déclare le montant des congés en net quand meme ?
Merci et bonne journée
Extrait d'un document pajemploi
> Votre dernière déclaration Pajemploi
Vous devez déclarer :
• dans la case « salaire net total » : les salaires, les indemnités compensatrices de congés payés, les indemnités
de préavis, le montant de la régularisation du salaire mensualisé ;
• dans la case « total indemnités d'entretien » : le montant des indemnités d’entretien versées.
Pour compléter la case « nombre d'heures normales », pensez à convertir les sommes versées en nombre d'heures
travaillées (Somme totale ÷ Salaire horaire net). Cette règle ne s'applique pas s'il y a des heures majorées.
Les indemnités de rupture ne sont pas soumises à cotisations et contributions sociales.
Elles ne doivent pas apparaître dans la déclaration Pajemploi mais doivent figurer sur le reçu pour solde
de tout compte. Le montant de cette indemnité ne sera donc pas pris en compte sur votre attestation
fiscale délivrée par le centre Pajemploi.
Hors ligne
#13 20-09-2013 09:20:24
Re : cp pris en aout mais pas assez de jours acquis
Merci beaucoup pour vos réponses, quelle aide précieuse !!!
pour la pajemploi, je dois cumuler les 2 enfants (vachement pratique)
que dois je mettre en jours d'activité ?
et en nb de jours de CP ?
(elle était en CP tout le mois d'aout)
Merci et bonne journée 
Hors ligne
#14 20-09-2013 13:04:54
Re : cp pris en aout mais pas assez de jours acquis
Joursd'activite vouscumulez les 2 enfants et jours de cp uniquement pour un
Hors ligne
#15 20-09-2013 13:19:08
Re : cp pris en aout mais pas assez de jours acquis
ok dac, jours d'activités: 42j meme si elle est en cp ? jours de congés payés sont considérés comme activité ?
jours de cp uniquement pour mon fils qui est en fin de contrat, c'est bien ca ?
Merci
Hors ligne
#17 20-09-2013 14:01:22
Re : cp pris en aout mais pas assez de jours acquis
Vous notez les jours mensualisésx2
Et les cp au moment du paiement donc 13 jours car ce sont les mêmes jours de congés pour les 2
Je sais ça peut paraître idiot mais c'est écrit noir sur blanc sur le mode d'emploi pajemploi
Hors ligne
