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#1 13-09-2013 11:17:49
- nanoumuche
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horaires variables ou accueil occasionnel ?
Bonjour,
Pouvez vous me dire la différence entre un accueil occasionnel et un contrat à horaires variables ?
merci
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13-09-2013 11:17:49
#2 13-09-2013 12:20:51
Re : horaires variables ou accueil occasionnel ?
Bonjour,
Un contrat occasionnel c'est un contrat qui ne durera pas ds le temps, contrairement à un contrat à horaire variable.
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#3 13-09-2013 12:59:57
- nathodisab
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Re : horaires variables ou accueil occasionnel ?
coucou,
je rajouterais qu'occasionnel, n' a aucune régularité ni prévisibilité !
Alors qu'un planning à horaires variables, peut être planifié, même si celui ci n'est est remis tous les 15j et il y a un accueil régulier, même si ce n'est pas aux même horaires
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#4 13-09-2013 13:16:29
- nanoumuche
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Re : horaires variables ou accueil occasionnel ?
Merçi!!!!!!
Donc si je résume occasionnel = CDD
variable = CDI
je vais essayer d'expliquer ça à mon ex employeur.
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13-09-2013 13:16:29
#5 13-09-2013 13:21:14
- nathodisab
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Re : horaires variables ou accueil occasionnel ?
Merçi!!!!!!
Donc si je résume occasionnel = CDD
variable = CDIje vais essayer d'expliquer ça à mon ex employeur.
non, occasionnel ou variable = cdi
occasionnel = le petit vas à l'école, si tu as de la place, et quand la maitresse est malade, tu l'accueilles de temps en temps
cela reste un cdi, mais l'accueil n'est pas prévisible, donc pas de mensualisation possible !
accueil à horaire variables = horaires changeants, mais accueil régulier, et salaire mensualisé
le cdd, est réservé aux remplacement, ou si le pe est lui même en cdd !
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#6 13-09-2013 17:04:02
- nanoumuche
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Re : horaires variables ou accueil occasionnel ?
nanoumuche a écrit :Merçi!!!!!!
Donc si je résume occasionnel = CDD
variable = CDIje vais essayer d'expliquer ça à mon ex employeur.
non, occasionnel ou variable = cdi
occasionnel = le petit vas à l'école, si tu as de la place, et quand la maitresse est malade, tu l'accueilles de temps en temps
cela reste un cdi, mais l'accueil n'est pas prévisible, donc pas de mensualisation possible !
accueil à horaire variables = horaires changeants, mais accueil régulier, et salaire mensualisé
le cdd, est réservé aux remplacement, ou si le pe est lui même en cdd !
OK!OK!
renseignement pris auprès du RAM, occasionnel , c'est un remplacement ,et ça n'a pas de caractère régulier ne donne pas de mensualisation, s'apparente à un CDD.
horaire variable, c'est un CDD ou un CDI avec des horaires changeants quotidiennement, à la semaine ou mensuellement avec contrat, mensualisation etc...
tout cela pour savoir si mon ex employeur me doit ou non mon indemnité de préavis ( 15 jours puisque moins de 1 an, et rupture de contrat de son fait , et préavis non effectué de son fait aussi).
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