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#1 26-09-2013 08:54:39
Heures au contrat
J'ai un contrat de 5 jours par semaine et le lundi et jeudi j'ai l'enfant à partir de midi, si l'enfant est présent les heures sont comptées. Mais est-il normal que parce que la semaine dernière j'ai eu l'enfant le lundi et jeudi, cette semaine ils ont décidé de garder l'enfant une matinée pour compensée une matinée de présence (3h)de l'enfant la semaine précédente.
Dernière modification par POPPY0126 (26-09-2013 08:55:53)
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26-09-2013 08:54:39
#3 26-09-2013 09:05:44
Re : Heures au contrat
Bonjour,
ce n'est pas très clair.
Qu'est-il noté au contrat sur les horaires ? Ce sont des horaires fixes ? Ou un planning variable ?
Sur le contrat est noté que le lundi et jeudi je garde l'enfant à partir de midi donc le lundi et jeudi je garde l'enfant de 12h à 18h et que si l 'enfant est présent je facture les heures de présence.
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#4 26-09-2013 09:09:34
Re : Heures au contrat
Je ne vois donc pas le problème si il garde leur enfant une matinée cette semaine, puisque le matin, tu ne l'as jamais.
Je pense que tu as du te tromper dans ton 1er message.
Dis moi si j'ai juste : la semaine dernière, il te l'ont donné à garder une matinée non prévue au contrat et pour compenser, ce n'est pas une matinée mais une après midi qu'ils ne te le donnent pas à garder ?
Si c'est ça, non ce n'est pas normal : la smaine dernière, la matinée doit être payée en hc.
Et cette semaine, si ils ne te l'amène pas une après midi, il n'y a rien à déduire.
Un jour ne compense pas un autre
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26-09-2013 09:09:34
#5 26-09-2013 09:10:47
Re : Heures au contrat
mamamama a écrit :Bonjour,
ce n'est pas très clair.
Qu'est-il noté au contrat sur les horaires ? Ce sont des horaires fixes ? Ou un planning variable ?
Sur le contrat est noté que le lundi et jeudi je garde l'enfant à partir de midi donc le lundi et jeudi je garde l'enfant de 12h à 18h et que si l 'enfant est présent je facture les heures de présence.
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#7 26-09-2013 09:14:12
Re : Heures au contrat
Je ne vois donc pas le problème si il garde leur enfant une matinée cette semaine, puisque le matin, tu ne l'as jamais.
Je pense que tu as du te tromper dans ton 1er message.
Dis moi si j'ai juste : la semaine dernière, il te l'ont donné à garder une matinée non prévue au contrat et pour compenser, ce n'est pas une matinée mais une après midi qu'ils ne te le donnent pas à garder ?
Si c'est ça, non ce n'est pas normal : la smaine dernière, la matinée doit être payée en hc.
Et cette semaine, si ils ne te l'amène pas une après midi, il n'y a rien à déduire.
Un jour ne compense pas un autre
Oui ils veulent compenser cette semaine pour la semaine dernière. Alors je suis comme même souple, lorsqu'il la semaine ils me disent peut-on changer le lundi par le mardi, je dit oui, mais la semaine dernière compensée par cette semaine je trouver ça exagéré.
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#8 26-09-2013 09:15:35
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#9 26-09-2013 09:24:45
Re : Heures au contrat
POPPY0126 a écrit :mamamama a écrit :Bonjour,
ce n'est pas très clair.
Qu'est-il noté au contrat sur les horaires ? Ce sont des horaires fixes ? Ou un planning variable ?
Sur le contrat est noté que le lundi et jeudi je garde l'enfant à partir de midi donc le lundi et jeudi je garde l'enfant de 12h à 18h et que si l 'enfant est présent je facture les heures de présence.
C'est ça que je ne comprends pas : si l'enfant est noté présent au contrat de 12 h à 18 h, qu'il soit là où non, tu dois facturer.
Le contrat précise que si ces jours là, tu ne travailles pas, je pense que c'est illégal.
Tu as l'enfant d'autres jours dans la semaine ?
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#10 26-09-2013 09:32:52
Re : Heures au contrat
zuenna a écrit :POPPY0126 a écrit :Sur le contrat est noté que le lundi et jeudi je garde l'enfant à partir de midi donc le lundi et jeudi je garde l'enfant de 12h à 18h et que si l 'enfant est présent je facture les heures de présence.
C'est ça que je ne comprends pas : si l'enfant est noté présent au contrat de 12 h à 18 h, qu'il soit là où non, tu dois facturer.
Le contrat précise que si ces jours là, tu ne travailles pas, je pense que c'est illégal.
Tu as l'enfant d'autres jours dans la semaine ?
J'ai l'enfant 5 jours par semaine de 9h à 18h et sur le contrat est noté que je n'ai pas l'enfant lundi de 9h à 12h mais j'ai l'enfant à partir de 12h jusqu'à 18h et idem pour le jeudi.
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#11 26-09-2013 09:42:02
Re : Heures au contrat
Ou là là, la cata!!!!!!
Alors si je comprends bien, au contrat :
lundi: 12h 18 h
mardi : 9h 18h
mercredi : 9h 18h
jeudi : 12h 18h
vendredi : 9h 18h.
Comment est calculé ta mensue ???
normalement :
39h par semaine
tu dois compter en heures complémentaires :
pour le lundi et jeudi : toutes les heures avant 12h et après 18h
les autres jours : toutes les heures avant 9h et après 18h.
Si un jour tu as moins l'enfant que les heures prévues au contrat, tu ne dois rien déduire.
parce que actuellement, si j'ai bien compris, tu es payée au réel ce qui est interdit.
Il faut très vite revoir ça avec les pe .
As tu lu la convention collective et les pe la connaissent ils ?
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#12 26-09-2013 09:45:25
Re : Heures au contrat
Ou là là, la cata!!!!!!
Alors si je comprends bien, au contrat :
lundi: 12h 18 h
mardi : 9h 18h
mercredi : 9h 18h
jeudi : 12h 18h
vendredi : 9h 18h.Comment est calculé ta mensue ???
normalement :
39h par semainetu dois compter en heures complémentaires :
pour le lundi et jeudi : toutes les heures avant 12h et après 18hles autres jours : toutes les heures avant 9h et après 18h.
Si un jour tu as moins l'enfant que les heures prévues au contrat, tu ne dois rien déduire.
parce que actuellement, si j'ai bien compris, tu es payée au réel ce qui est interdit.
Il faut très vite revoir ça avec les pe .
As tu lu la convention collective et les pe la connaissent ils ?
non je suis bien mensualisé pour 39 h je ne suis pas payé au réel, mais lorsque j'ai l'enfant de 9h à 12 le lundi ou jeudi je compte en heures complémentaires.
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#13 26-09-2013 09:59:35
Re : Heures au contrat
non je suis bien mensualisé pour 39 h je ne suis pas payé au réel, mais lorsque j'ai l'enfant de 9h à 12 le lundi ou jeudi je compte en heures complémentaires.
Ok, donc jusque là, tout est normal ( c'est un peu difficile à suivre ton histoire 
)
Maintenant, tu parles de compensation : et bien non, un jour ne compense pas un autre
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