fin de contrat

ninamaninette · 26-09-2013 09:54:09

Bonjour!
J'arrive en date anniversaire du contrat.
Donc on redémarre une mensu , sachant que le contrat doit se terminer au 31 aout 2014 ( l'enfant sera à l'école en septembre 2014),le pe me fait une mensu en enlevant les 4 semaines de septembre et en faisant une mensu sur 11 mois (du 1er octobre au 31 aout 2014).
C'est bien comme cela qu'il faut procéder?

Merci

26-09-2013 09:54:09

Occitane · 26-09-2013 13:05:35

Il y a quelque chose qui change au niveau des horaires ou des jours de garde ?
Parce que sinon, il n'y a aucune raison de changer quoi que ce soit. Ton contrat continue sur les bases actuelles. Ce n'est pas parce que le contrat a un an qu'il faut recommencer le calcul du salaire.

ninamaninette · 26-09-2013 13:31:30

Normalement , rien ne change.
Juste qu'on sait depuis le départ que le contrat se termine avec l'entrée à l'école du petit.
Il me semblait logique d'enlever ces semaines,mais ce n'est pas le cas?

Occitane · 26-09-2013 13:35:39

Non, y'a pas de raison d'enlever ces semaines... Ton contrat doit continuer, comme tous les contrats, par tacite reconduction.

C'est vrai qu'on conseille parfois de faire des mensualisations sur moins de 12 mois, mais c'est uniquement pour des contrats qui débutent, et dont on sait dès le départ qu'ils vont durer moins d'un an.

26-09-2013 13:35:39

ninamaninette · 26-09-2013 13:38:58

du coup je dois refuser?
c'est sa belle sœur (qui s'occupe du service fiche de paie avec la crèche) qui lui a indiquer la marche à suivre...

Occitane · 26-09-2013 13:40:07

Ca te fait perdre des sous, ou pas ?
Si tu ne perds rien et que tu as peur de rentrer dans un conflit, alors accepte...

ninamaninette · 26-09-2013 13:43:42

il me semble que c'est pareil vu qu'on va diviser par 11.
je croix que personne n'aime les conflits.
mais j'aime bien comprendre ce qu'ils faut faire (ou pas).

Merci

Occitane · 26-09-2013 13:50:08

Fais les calculs, et tu verras, mais si c'est une année incomplète (au départ), alors tu risques d'y perdre.

ninamaninette · 26-09-2013 13:53:56

oui c'est une année incomplète.
je ne veux pas y perdre , je pensais que c'était juste comme clacul.
si ce n'est pas ça,comment puis je m'y opposer? (si vraiment trop de perte)??

Occitane · 26-09-2013 13:57:03

C'est marqué dans la CCN, je crois : une mensu se calcule sur 12 mois. Tu peux donc refuser un calcul sur 11 mois en leur disant que ce n'est valable que pour les CDD... Tu as un CDI, tu dois donc être mensualisée sur 12 mois.

ninamaninette · 26-09-2013 16:43:04

mais le fait que je finisse le 31 aout est "logique" de déduire ces 4 semaines non travaillées,non??

lulu54 · 26-09-2013 17:25:47

non une mensu se fait sur 12 mois .. etune regul se fait en cas de rupture anticipée

il arrive que la mensu se fasse en commun accord ( contractuel ) sur moins de mois , mais les deux partis sont ok

là toi tu refuses tout simplement et tu appliques la CCN

lulu54 · 26-09-2013 17:26:21

donnes nous les details nous regarderons ici

ninamaninette · 26-09-2013 19:02:49

ok merci
début 01/10/11
18h/sem x47 sem
je sais que la mensu est fausse,mais c'était la responsable du relais qui m'a dit de lever que les semaines de cp des pe.
de plus,le pe me fait des fiches de paie car c'est sa belle sœur qui s'occupe des AM...
je prend toujours une semaine en février,une en avril et 3 en été.
le pe prend 1semainex 5 dans l'année.

merci de votre aide

ninamaninette · 27-09-2013 09:07:59

bonjour et merci pour celles qui savent comment calculer!

ninamaninette · 27-09-2013 20:43:52

up

assmatmimi · 27-09-2013 21:13:15

Bonsoir, étant donnée que la mensu est fausse, autant la refaire juste pour l'année qui arrive, et oui partir sur 11mois, ça évitera une régularisation aux parents.
Pas de perte de salaire pour vous, au contraire en divisant par 11 au lieu de 12 mois, vous toucherez plus par mois, logique...

chris84 · 27-09-2013 21:17:26

ninamaninette a écrit :

oui c'est une année incomplète.

ninamaninette a écrit :

ok merci
début 01/10/11
18h/sem x47 sem
je sais que la mensu est fausse,mais c'était la responsable du relais qui m'a dit de lever que les semaines de cp des pe.
de plus,le pe me fait des fiches de paie car c'est sa belle sœur qui s'occupe des AM...
je prend toujours une semaine en février,une en avril et 3 en été.
le pe prend 1semainex 5 dans l'année.
merci de votre aide

bah comment voulez vous que je vous calcule? la mensu est fausse! et vous le savez en plus
déjà si c'est année complète c'est sur 52 semaines
et de plus visiblement les parents prennent 5 semaines décalées sur l'année, donc ça aurait dû être une année incomplète sur 42 semaines!

vous avez mensualisé sur 47 semaines et vous recevez 10% de cp en plus ou pas?

ninamaninette · 28-09-2013 08:35:20

Bonjour,

Alors oui normalment c'est 42 semaines,mais suite aux directives de la responsable du relais,nous avons opté d'un commun accord avec la pe que ce serait 47sem CP inclus (elle coche 2,5 j /mois à la paje).

Et non je n'ai pas 10% en plus.

Si je dois le moindre centimes,dites le moi qu'on fasse une vrai mensu.

C'est bien pour cela que depuis,TOUS mes contrats en année incomplète,on rajoute 10%/mois (en enlevant les congés AM et PE bien sur)

ninamaninette · 29-09-2013 11:43:38

up

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