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#1 02-10-2013 00:36:09
Aide pour changement mensu année incomplète contrat ayant 14 mois
Salut à tous !
J'ai un contrat année incomplète de 41 h par semaine débuté le 3 septembre 2012 et qui passe à 44 h par semaine ce 1er octobre 2013 mais le parent veut pas continuer au dela du 11 juillet 2014.
Pour cela on rencontre des difficultés pour le calcul de la nouvelle mensu.
Taux horaire 4.12 € brut.
le parent a prévu 8 semaines d'absences soient toussaint, noel, carnaval et paques mais une fin de contrat le 11 juillet 2014 cause départ de vacances le reste du mois et scolarisation en septembre 2014.
Quand à moi j'ai mes 4 semaines de congés du 4 au 31 aout 2014 et le reste en décembre 2014. j'ai pris déjà avec ce parent mes cp acquis pour la période précédente.
Comment faire cette mensu ? quel calcul ?
Je serai ravie d'être aidé car je stress déjà. Merci beaucoup et à bientôt.
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02-10-2013 00:36:09
#2 02-10-2013 08:46:56
Re : Aide pour changement mensu année incomplète contrat ayant 14 mois
Il faut compter les semaines entre le 1er octobre et le 11 juillet et enlever les 8 semaines de congé.
Et diviser par 10. Ce qui veut dire que tu percevras la même mensu pendant ces 10 mois, y compris juillet.
Tu as fait ta régul pour ce mois de septembre ?
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#3 02-10-2013 13:23:22
Re : Aide pour changement mensu année incomplète contrat ayant 14 mois
merci, je vais faire la régul pour septembre.
En conclusion je ne suis pas obligé de faire sur 12 mois :
Du 1er octobre 2013 au 11 juillet 2014 = 41 sem
8 sem abs parents jusqu'à juillet 2014 car mes cp en Aout 2014 et dec 2014
33sem programmées X 44 h par sem /10 mois = 145.20h mensu
dois-je arrondir ?
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#4 02-10-2013 13:35:52
Re : Aide pour changement mensu année incomplète contrat ayant 14 mois
merci, je vais faire la régul pour septembre.
En conclusion je ne suis pas obligé de faire sur 12 mois :
Du 1er octobre 2013 au 11 juillet 2014 = 41 sem
8 sem abs parents jusqu'à juillet 2014 car mes cp en Aout 2014 et dec 2014
33sem programmées X 44 h par sem /10 mois = 145.20h mensu
dois-je arrondir ?
la régul pour septembre
si vous avez commencé le contrat en septembre 2012 en effet la mensu finissait au 31 aout 2013
donc là il faut vérifier la mensu payé et les semaines réellement travaillées sur septembre.
ensuite en mensualisant sur 10 mois, stipulez bien dans l'avenant de modificatio nde mensu que c'est d'un commu naccord que la mensun'est pas recalculée sur 12 mois afin d'éviter une régularisation en juillet 2014, mais que de ce fait les mensu seront réparties sur 10 mois donc un mois de juillet avec une mensu entière payée malgré une fin en cours de mois
145,20h non on n'arrondit pas
les employeurs arrondiront uniquement pour la déclaration paje à 145h
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