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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 01-10-2013 22:36:59

LouaneetYlan
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Fin de contrat

Bonsoir,

Suite à ma séparation avec le père de mes enfants j'ai changer de ville et les allés retour son difficiles pour les enfants comme pour moi. Je souhaite donc mettre un terme au contrat avec ma nounou actuelle mais je ne sais pas comment m' y prendre?

Contrat débuté en avril de cette année donc 15 jours de préavis c'est ça?

comme moins d'un an il n'y a pas les 1/120 eme ?

Il faut que je fasse une lettre avec A.R ou en main propre en deux exemplaires datés et signés par nos deux mains?

J'ais mise ma nounou au courant quand je suis aller prendre mes enfants.


Ils doivent prendre dans la nouvelle école après les vacances de Toussaint.

J'avoue que je suis plus que perdu dans tout ça.....

Ah oui nous sommes en contrat incomplet avec 46 semaines elle a eue des vacances du vendredi 9 août au soir et a repris le lundi 9 septembre, soit 4 semaines. Es qu'il y aura besoin d'une régul?

Dernière modification par LouaneetYlan (01-10-2013 22:54:07)

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01-10-2013 22:36:59

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#2 01-10-2013 23:05:45

chris84
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Re : Fin de contrat

LouaneetYlan a écrit :

Bonsoir,

Suite à ma séparation avec le père de mes enfants j'ai changer de ville et les allés retour son difficiles pour les enfants comme pour moi. Je souhaite donc mettre un terme au contrat avec ma nounou actuelle mais je ne sais pas comment m' y prendre?

Contrat débuté en avril de cette année donc 15 jours de préavis c'est ça?

comme moins d'un an il n'y a pas les 1/120 eme ?

Il faut que je fasse une lettre avec A.R ou en main propre en deux exemplaires datés et signés par nos deux mains?

J'ais mise ma nounou au courant quand je suis aller prendre mes enfants.


Ils doivent prendre dans la nouvelle école après les vacances de Toussaint.

J'avoue que je suis plus que perdu dans tout ça.....

Ah oui nous sommes en contrat incomplet avec 46 semaines elle a eue des vacances du vendredi 9 août au soir et a repris le lundi 9 septembre, soit 4 semaines. Es qu'il y aura besoin d'une régul?

bonsoir
oui 15j de préavis calendaires, et pas durant ses congés à elle
oui lettre en main propre c'est valable
à quelle date voulez vous terminer le contrat?
non pas d'indemnité de licenciement
oui une régul, la mensu a démarré sur quel mois en avril ou en mai?
comment lui sont payés les cp?

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#3 02-10-2013 20:27:33

LouaneetYlan
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Re : Fin de contrat

chris84 a écrit :
LouaneetYlan a écrit :

Bonsoir,

Suite à ma séparation avec le père de mes enfants j'ai changer de ville et les allés retour son difficiles pour les enfants comme pour moi. Je souhaite donc mettre un terme au contrat avec ma nounou actuelle mais je ne sais pas comment m' y prendre?

Contrat débuté en avril de cette année donc 15 jours de préavis c'est ça?

comme moins d'un an il n'y a pas les 1/120 eme ?

Il faut que je fasse une lettre avec A.R ou en main propre en deux exemplaires datés et signés par nos deux mains?

J'ais mise ma nounou au courant quand je suis aller prendre mes enfants.


Ils doivent prendre dans la nouvelle école après les vacances de Toussaint.

J'avoue que je suis plus que perdu dans tout ça.....

Ah oui nous sommes en contrat incomplet avec 46 semaines elle a eue des vacances du vendredi 9 août au soir et a repris le lundi 9 septembre, soit 4 semaines. Es qu'il y aura besoin d'une régul?

bonsoir
oui 15j de préavis calendaires, et pas durant ses congés à elle
oui lettre en main propre c'est valable
à quelle date voulez vous terminer le contrat?
non pas d'indemnité de licenciement
oui une régul, la mensu a démarré sur quel mois en avril ou en mai?
comment lui sont payés les cp?


Pour la fin de contrat ce sera fin des vacances de toussaint soit le 01 novembre wink .

et le contrat à débuté le 16 avril et je n'avais pas fias le calcul de la cours de cassation ....

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#4 02-10-2013 20:47:45

LouaneetYlan
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Re : Fin de contrat

Les CP sont payés tout les mois de juin.

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02-10-2013 20:47:45

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#5 02-10-2013 21:39:59

chris84
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Re : Fin de contrat

LouaneetYlan a écrit :
chris84 a écrit :
LouaneetYlan a écrit :

Bonsoir,

Suite à ma séparation avec le père de mes enfants j'ai changer de ville et les allés retour son difficiles pour les enfants comme pour moi. Je souhaite donc mettre un terme au contrat avec ma nounou actuelle mais je ne sais pas comment m' y prendre?

Contrat débuté en avril de cette année donc 15 jours de préavis c'est ça?

comme moins d'un an il n'y a pas les 1/120 eme ?

Il faut que je fasse une lettre avec A.R ou en main propre en deux exemplaires datés et signés par nos deux mains?

J'ais mise ma nounou au courant quand je suis aller prendre mes enfants.


Ils doivent prendre dans la nouvelle école après les vacances de Toussaint.

J'avoue que je suis plus que perdu dans tout ça.....

Ah oui nous sommes en contrat incomplet avec 46 semaines elle a eue des vacances du vendredi 9 août au soir et a repris le lundi 9 septembre, soit 4 semaines. Es qu'il y aura besoin d'une régul?

bonsoir
oui 15j de préavis calendaires, et pas durant ses congés à elle
oui lettre en main propre c'est valable
à quelle date voulez vous terminer le contrat?
non pas d'indemnité de licenciement
oui une régul, la mensu a démarré sur quel mois en avril ou en mai?
comment lui sont payés les cp?


Pour la fin de contrat ce sera fin des vacances de toussaint soit le 01 novembre wink .

et le contrat à débuté le 16 avril et je n'avais pas fias le calcul de la cours de cassation ....

c'est à dire? avril elle a reçu sa mensu entière? ou alors payée au réel des heures?
c'est important pour la régul
ensuite détail mensu sur combien de semaines?

pour fin le 31/10 (pas de fin de contrat sur un jour férié) début préavis le 17/10 donc lui remettre en main propre le courrier le 16 dans la journée ou le 17 au matin ça suffit, mais vous pouvez lu iremettre plus tôt, l'essentiel étant que ça soit signé remis en main propre le.... et signé des 2 parties, mais aussi stipulé dedans préavis du .... au.... (allez voir à l'index à licenciement, il y a les courriers de 4i)

pour les cp, i lva falloir calculer les cp acquis de juin 2013 à fin octobre 2013, puisque là en juin 2013 vous avez payé les cp acquis de avril à fin mai seulement

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#6 02-10-2013 22:01:08

LouaneetYlan
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Re : Fin de contrat

chris84 a écrit :
LouaneetYlan a écrit :
chris84 a écrit :

bonsoir
oui 15j de préavis calendaires, et pas durant ses congés à elle
oui lettre en main propre c'est valable
à quelle date voulez vous terminer le contrat?
non pas d'indemnité de licenciement
oui une régul, la mensu a démarré sur quel mois en avril ou en mai?
comment lui sont payés les cp?


Pour la fin de contrat ce sera fin des vacances de toussaint soit le 01 novembre wink .

et le contrat à débuté le 16 avril et je n'avais pas fias le calcul de la cours de cassation ....

c'est à dire? avril elle a reçu sa mensu entière? ou alors payée au réel des heures? PAYEE AU REEL DES HEURES
c'est important pour la régul
ensuite détail mensu sur combien de semaines?

LA MENSU SUR 46 SEMAINES

pour fin le 31/10 (pas de fin de contrat sur un jour férié) début préavis le 17/10 donc lui remettre en main propre le courrier le 16 dans la journée ou le 17 au matin ça suffit, mais vous pouvez lu iremettre plus tôt, l'essentiel étant que ça soit signé remis en main propre le.... et signé des 2 parties, mais aussi stipulé dedans préavis du .... au.... (allez voir à l'index à licenciement, il y a les courriers de 4i)

pour les cp, i lva falloir calculer les cp acquis de juin 2013 à fin octobre 2013, puisque là en juin 2013 vous avez payé les cp acquis de avril à fin mai seulement

Elle a déjà pris 4 semaines alors comment ça ce passe?

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#7 02-10-2013 22:22:17

chris84
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Re : Fin de contrat

en année incomplète on dissocie la prise des congés "en temps" du paiement "en argent"
donc pour le solde des cp on ne s'occupe que du paiement, la prise ayant déjà été déduite de la mensu, puisque paiement que des semaines de travail 46 semaines
en juin que lui avez vous versé  à titre de cp acquis sur avril mai?
de juin à fin octobre combien de semaines travaillées (pour le calcul cp acquis)?

régularisation
la mensu a démarré en mai donc jusque fin octobre elle a reçu déjà mai à septembre 5 mensus de 46semaines/12 x 5 mois= 19,17 semaines payées
combien de semaines travaillées de mai début mensu à fin octobre 2013(pour la régul)?

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