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#1 03-10-2013 13:58:31
me remettre sur la liste du ram ou pas ?
bonjour,
le pe m'annonce cette semaine qu'elle vas etre licencier de son boulot mais ne sait pas du tout quand ! (2-3-6mois !!)
je lui dit alors moi si j'ai des appels je fais quoi ?
et là elle a été surprise "ah ben non pour l'instant on reste comme ça "
je n'ai pas trop argumenter mais je regrette !
alors depuis quelques jours je me pose la question si je dois me remettre disponible sur la liste du ram .
qu'en pensez vous ?
merci
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03-10-2013 13:58:31
#2 03-10-2013 14:06:06
Re : me remettre sur la liste du ram ou pas ?
bonjour,
moi je te dirais oui, et tu verras bien si il y a des appels. Certaines parents cherchent en avance.
Après tout dépend des relations que tu entretiens avec cette famille. Même licencier, cette maman aurapeut être besoin de toi quand même non? a t elle penséà ça?
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#3 03-10-2013 14:10:05
- marionchap
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Re : me remettre sur la liste du ram ou pas ?
Bonjour,
personnellement je m'y remettrai.
Avec de la chance une maman très prévoyante voudra te rencontrer très tôt (fin de grossesse ou autre) et tu aura le temps de finir le contrat sans te retrouver sans rien non plus..
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#4 03-10-2013 14:12:37
Re : me remettre sur la liste du ram ou pas ?
Bonjour,
Cette maman va sans doute toucher des assedics (ses revenus ne vont pas chuter comme ça) et voudra peut-être vous garder pour pouvoir mener à bien sa recherche d'emploi (RDV, démarches, etc) et pouvoir aussi répondre tout de suite à une offre sans devoir refuser faute de garde.
Si j'étais vous, j'en reparlerais avec elle pour l'inciter à réfléchir à ses "nouveaux besoins" si ça devait arriver : ça peut être bien de pouvoir en discuter avant.
Elle peut vous garder sur le même contrat ou vous proposer un avenant.
Vous pouvez, vous aussi, réfléchir à ce que vous pourriez ou non accepter ou lui proposer.
Assmat pendant 5 ans et actuellement en pause professionnelle.
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03-10-2013 14:12:37
#6 03-10-2013 14:38:15
Re : me remettre sur la liste du ram ou pas ?
alors moi je suis dans la même situation que toi mais pour un déménagement de mon employeur avec dates incertaines.
J'ai décidé de m'inscrire sur la liste du RAM. Si je trouve un contrat équivalent voir mieux que celui en court : je prend et démissionne. Sinon j'attendrais d'être licenciée lors du déménagement et toucherais un temps les assedics quand mon employeur me licenciera en esperant trouver ensuite un contrat interessant.
Je sais que je ne mettrais pas le parent dans l'embarras puisqu'il ne travaille pas et ne va pas travailler dans les mois à venir.
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#7 03-10-2013 14:39:34
Re : me remettre sur la liste du ram ou pas ?
eh bien oui elle m'a parlé de licenciement !
mais apparement elle veut faire une formation donc à voir pour ses futurs besoins!! (mais déjà que c un petit contrat alors si elle me réduit les heures ...)
donc je vais pas me precipiter et revoir ça avec elle .
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