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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 04-10-2013 09:39:28
Re : Congés payés - jours ouvrables/ouvrés
Je pense qu'il faut absolument que vous vous imposiez en tant qu'employeur.
Ce que vous pouvez faire (au choix), mais aimablement 
:
- Pour l'année prochaine, en janvier/février, essayez de voir avec les autres employeurs si vous n'avez pas 5 semaines (4 en été et 1 en hiver) de commun, vous lui indiquerez ses dates de congés avant le 1er mars.
- Sinon, dites lui début février que vous souhaitez avoir ses dates de congés par écrit avant le 1er mars, elle a droit à 4 semaines en été et une en hiver. Si elle ne pose pas des semaines entières, soit vous refusez, soit vous dites qu'il s'agit de cp sans solde à déduire lors de leur prise.
- Refusez toutes les dates données après le 1er mars, surtout s'il s'agit de jours isolés (c'est votre droit). Si vous voulez les accepter, demandez lui de vus faire un papier signé de demande de jour sans solde.
- Ne lui indiquez pas vos dates de vacances à vous, en tout cas, pas avant qu'elle vous ai communiqué les siennes.
- Faites tout par écrit (pour que ce soit plus clair, "vu qu'il y a eu des incompréhensions l'année dernière...").
Mais personnellement, j'aurais du mal à confier mes enfants à une am dont le sens de l’honnêteté est aussi peu développé. Qu'apprennent donc les enfants à son contact ? Quelles valeurs leur montre t-elle ?
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