forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 02-10-2013 16:21:12
Question cp
Bonjour,
Premier salaire a versé et pas mal de calcul à faire, avec ce site j'ai pu m'en sortir. :-)
Sauf pour un point, les congés payés. J'ai fait les calculs pour connaitre le montant par mois (33,73€).
Pour le mois de septembre, j'ai commencé le contrat le 16.
Donc je me demandais si je devais prendre la somme du mois entier, ou la diviser par 2 ?
Merci pour vos réponses !
Hors ligne
02-10-2013 16:21:12
#2 02-10-2013 16:23:42
Re : Question cp
Normalement, les CP se paient à partir de juin suivant le début du contrat.
C'est ton 1er mois, donc si tu veux te faire payer les CP, ça veut dire que tu fonctionnes avec les 10% par anticipation, c'est ça ?
Dans ce cas, il suffit de rajouter 10% au salaire perçu réellement.
Hors ligne
#3 02-10-2013 16:31:38
Re : Question cp
J'avoue que je suis perdu dans votre explication.
Je pensais que les cp été payé chaque mois.
Si je vous comprend, mon am n'aura pas de paiement de cp cette année jusqu'en juin alors qu'elle prendra des congé?
Comment ça fonctionne les 10% par anticipation? C'est 10% du salaire versé par mois?
Et en juin on partirait sur un calcul classique ?
Hors ligne
#4 06-10-2013 12:36:22
Re : Question cp
Vous êtes en année incomplète je suppose.
Si c'est le cas, lorsque votre am prendra ses cp, vous continuerez à la payer normalement (son mois entier).
Et à partir de juin, vous lui paierez les cp selon ce qu'elle aura acquis.
Hors ligne
06-10-2013 12:36:22
#5 06-10-2013 13:32:35
Re : Question cp
J'avoue que je suis perdu dans votre explication.
Je pensais que les cp été payé chaque mois.
Si je vous comprend, mon am n'aura pas de paiement de cp cette année jusqu'en juin alors qu'elle prendra des congé?
Comment ça fonctionne les 10% par anticipation? C'est 10% du salaire versé par mois?
Et en juin on partirait sur un calcul classique ?
Bonjour,
En juin prochain vous ferez le point sur les congés acquis et vous avez plusieurs manières de les payer
- en une seule fois au mois de juin
- au fur et à mesure de la prise
- au moment de la prise principale
- par 12è de juin 2014 à mai 2015(1/12è de 10% des salaires versés de septembre 2013 à mai 2014)
Hors ligne
#6 06-10-2013 13:34:27
Re : Question cp
Bonjour,
Premier salaire a versé et pas mal de calcul à faire, avec ce site j'ai pu m'en sortir. :-)
Sauf pour un point, les congés payés. J'ai fait les calculs pour connaitre le montant par mois (33,73€).
Pour le mois de septembre, j'ai commencé le contrat le 16.
Donc je me demandais si je devais prendre la somme du mois entier, ou la diviser par 2 ?Merci pour vos réponses !
bonjour
quel est le détail de votre mensu? comment est prévu le paiement des cp au contrat?
Hors ligne
#7 06-10-2013 16:08:02
Re : Question cp
Merci pour vos réponses.
Si je comprend bien vos messages, jusqu'en mai inclus c'est son salaire normal sans cp, même si elle prend des congé.
A partir de juin ça sera payé en a partir des salaires de septembre 2013 a mai 2014 ?
chris84 : les paiements des cp est prévu 1/12éme chaque mois. Pour le calcul des cp j'avais pris son salaire x 12 et 10% du montant annuel. Mais vu les messages je crois que je me suis trompé.
Hors ligne
#8 06-10-2013 16:14:55
Re : Question cp
les 1/12 se font une fois la periode d'acquisition terminée 
donc fin mai 2014 sur le salaire de juin
pas par anticipation ,cela n'existe pas meme si certain le pratique
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#9 07-10-2013 07:22:30
Re : Question cp
Merci pour vos réponses.
chris84 : les paiements des cp est prévu 1/12éme chaque mois. Pour le calcul des cp j'avais pris son salaire x 12 et 10% du montant annuel. Mais vu les messages je crois que je me suis trompé.
Bonjour,
Total de salaires perçus de septembre 2012 à mai 2013 x 10% /12 et ces 12è répartis de juin 2014 à mai 2015.
Dernière modification par christyv (07-10-2013 07:22:46)
Hors ligne
#10 07-10-2013 07:39:57
Re : Question cp
Bonjour,
Total de salaires perçus de septembre 2012 à mai 2013 x 10% /12 et ces 12è répartis de juin 2014 à mai 2015.
A comparer avec le maintien de salaire : 2,5 jours de cp ouvrables acquis par tranche de 4 semaines de travail et à transformer en jours ouvrés.
Comparer le résultats des 2 méthodes et garder la plus avantageuse pour l'ass mat
Hors ligne
Pages : 1
