forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 15-10-2013 08:05:59
un petit coseil svp !!
Bonjour à vous tous!
Je dois dans quelques semaines acceuillir un petit loulou 3 JOURS /semaines les parents ont 5 semaines de cp ils tiennent à faire un cvontrat sur 47 semaines pour me garantir un salaire convenable mais de ce fait nos cp seront ensembles !! je devrais donc etre en année complete ou pas ???? MERCI DE VOS REPONSES
Hors ligne
15-10-2013 08:05:59
#2 15-10-2013 08:13:24
- neigeblanche
- Membre
- Inscription : 22-07-2013
- Messages : 279
- Site Web
Re : un petit coseil svp !!
bonjour
si les parents et toi avaient vos 5 semaines de cp ensemble alors tu calcul ta mensu sur 52 semaine tu est en année complète.
Hors ligne
#4 15-10-2013 08:30:12
Re : un petit coseil svp !!
Coucou. Comme les filles si vous avez bien les mêmes dates de congés (à noter au contrat) c'est année complète donc sur 52 semaines et congés à déduire de la mensualisation la 1ère année pour les non-acquis selon calcul de la cour de cassation.
Hors ligne
15-10-2013 08:30:12
#5 15-10-2013 08:37:05
Re : un petit coseil svp !!
Coucou. Comme les filles si vous avez bien les mêmes dates de congés (à noter au contrat) c'est année complète donc sur 52 semaines et congés à déduire de la mensualisation la 1ère année pour les non-acquis selon calcul de la cour de cassation.
OK merci c'est bien ce que je pensais par contre je ne connais pas ce calcul ???
Hors ligne
#6 15-10-2013 08:38:45
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : un petit coseil svp !!
natalie68 a écrit :Coucou. Comme les filles si vous avez bien les mêmes dates de congés (à noter au contrat) c'est année complète donc sur 52 semaines et congés à déduire de la mensualisation la 1ère année pour les non-acquis selon calcul de la cour de cassation.
OK merci c'est bien ce que je pensais par contre je ne connais pas ce calcul ???
coucou,
tu le trouveras dans l'index
ici :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p867921
Hors ligne
#7 15-10-2013 08:40:51
Re : un petit coseil svp !!
natalie68 a écrit :Coucou. Comme les filles si vous avez bien les mêmes dates de congés (à noter au contrat) c'est année complète donc sur 52 semaines et congés à déduire de la mensualisation la 1ère année pour les non-acquis selon calcul de la cour de cassation.
OK merci c'est bien ce que je pensais par contre je ne connais pas ce calcul ???
bonjour
commencez par lire ceci : http://www.assistante-maternelle.biz/pa … plete.html
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
#8 15-10-2013 08:46:39
Re : un petit coseil svp !!
natalie68 a écrit :Coucou. Comme les filles si vous avez bien les mêmes dates de congés (à noter au contrat) c'est année complète donc sur 52 semaines et congés à déduire de la mensualisation la 1ère année pour les non-acquis selon calcul de la cour de cassation.
OK merci c'est bien ce que je pensais par contre je ne connais pas ce calcul ???
Bonjour,
La mensualisation sera calculée sur 52 semaines et tous les congés pris d'ici fin 2014 seront sans solde. A partir de juin 2013 les congés seront payés par le maintien de salaire à condition qu'ils soient acquis.
Hors ligne
#9 15-10-2013 08:50:07
Re : un petit coseil svp !!
patoche27 a écrit :natalie68 a écrit :Coucou. Comme les filles si vous avez bien les mêmes dates de congés (à noter au contrat) c'est année complète donc sur 52 semaines et congés à déduire de la mensualisation la 1ère année pour les non-acquis selon calcul de la cour de cassation.
OK merci c'est bien ce que je pensais par contre je ne connais pas ce calcul ???
Bonjour,
La mensualisation sera calculée sur 52 semaines et tous les congés pris d'ici fin 2014 seront sans solde. A partir de juin 2013 les congés seront payés par le maintien de salaire à condition qu'ils soient acquis.
j'ajoute ... si ils ne sont pas acquis ils devront etre deduits du salaire le mois concerné
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#11 15-10-2013 09:01:54
Re : un petit coseil svp !!
Donc la 1 ere année je peux me retrouver avec des mois à presque rien en salaire !!!
Tout dépend des congés sans solde que tu prendras. Si tu prends une semaine à Noël, tu auras une retenue max de 3 j de salaire(pour cette année, puisque tu ne pourras pas prétendre au paiement du jour de Noël, pas assez d'ancienneté).
Hors ligne
