absence pour maladie ass mat

cecile18340 · 10-10-2013 14:13:59

Bonjour
voilà j'ai été absente la semaine dernière une journée pour mon contrat péri.
Je veux faire le calcul de la cour de cassation et je ne sais pas trop si c'est juste.

Alors salaire de base 168€ tarif 3€. J'aurais du l'avoir de 10h à 18h puis la maman m'a demandé si je pouvais une heure plus tôt, donc faut bien que je parte sur 9h? c'était le seul jour de la semaine ou je l'avais
56h au mois. planning irrégulier.

moi je pensais faire 16/56=3
3*9h=27€.
j'ai raison?
merci d'avance pour vos réponses!

10-10-2013 14:13:59

nathodisab · 10-10-2013 14:39:20

cecile18340 a écrit :

Bonjour
voilà j'ai été absente la semaine dernière une journée pour mon contrat péri.
Je veux faire le calcul de la cour de cassation et je ne sais pas trop si c'est juste.
Alors salaire de base 168€ tarif 3€. J'aurais du l'avoir de 10h à 18h puis la maman m'a demandé si je pouvais une heure plus tôt, donc faut bien que je parte sur 9h? c'était le seul jour de la semaine ou je l'avais
56h au mois. planning irrégulier.
moi je pensais faire 16/56=3
3*9h=27€.
j'ai raison?
merci d'avance pour vos réponses!

pour le calcul de la cour de cassation il faut se référer aux données contractuelles !

comment est calculée la mensu ?

cecile18340 · 10-10-2013 14:43:12

oups c'est pas 16 mais 168 que je voulais noter.

la mensu est calculer comme suit :
(15*36)+(22*6)/12=56
56*3 (taux horaire)=168

nathodisab · 10-10-2013 14:44:42

cecile18340 a écrit :

oups c'est pas 16 mais 168 que je voulais noter.
la mensu est calculer comme suit :
(15*36)+(22*6)/12=56
56*3 (taux horaire)=168

ok sur combien de j sem au maximum tu travailles ?

10-10-2013 14:44:42

cecile18340 · 10-10-2013 14:48:36

sur l'avenant il est pas noté le de jours de présence mais c'est 2 maxi (lundi et mercredi) et cette semaine là 1 jours à travailler puisque le lundi ou je l'ai normalement était sur l'autre mois.

cecile18340 · 15-10-2013 10:03:19

alors est ce que mon calcul est bon?

cecile18340 · 15-10-2013 13:40:59

up

nathodisab · 15-10-2013 14:34:30

pour moi,

en octobre, selon ton contrat,
tu aurais du travailler 9j
168€/9j * 8j ( de présence) = 149.33€

cecile18340 · 15-10-2013 17:45:56

c'est ce qui me revient les 149.33

landocean · 15-10-2013 20:39:41

nathodisab a écrit :

pour moi,
en octobre, selon ton contrat,
tu aurais du travailler 9j
168€/9j * 8j ( de présence) = 149.33€

Bonsoir,
C'est un contrat 2 périodes Natho

nathodisab · 16-10-2013 04:28:54

landocean a écrit :

nathodisab a écrit :
pour moi,
en octobre, selon ton contrat,
tu aurais du travailler 9j
168€/9j * 8j ( de présence) = 149.33€
Bonsoir,
C'est un contrat 2 périodes Natho

effectivement
J' ai une angine de folie, j'ai répondu sans réfléchir !
oups !

56h*12mois/52sem = 12.92h/sem
12.92/2j= 6.46h/j
soit en oct
4 sem* 12.92 + 1j * 6.46h = 58.14h potentielles

168/58.14 = 2.89€ /h en octobre

pour la suite,
la semaine 40 où se trouve le j à déduire, c'est une sem à 15h ou une sem à 22h ?

pour l'heure que tu devais faire en plus, était elle prévu par écrit ?

cecile18340 · 16-10-2013 08:14:12

nathodisab a écrit :

landocean a écrit :
nathodisab a écrit :
pour moi,
en octobre, selon ton contrat,
tu aurais du travailler 9j
168€/9j * 8j ( de présence) = 149.33€
Bonsoir,
C'est un contrat 2 périodes Natho
effectivement
J' ai une angine de folie, j'ai répondu sans réfléchir !
oups !
56h*12mois/52sem = 12.92h/sem
12.92/2j= 6.46h/j
soit en oct
4 sem* 12.92 + 1j * 6.46h = 58.14h potentielles
168/58.14 = 2.89€ /h en octobre
pour la suite,
la semaine 40 où se trouve le j à déduire, c'est une sem à 15h ou une sem à 22h ?
pour l'heure que tu devais faire en plus, était elle prévu par écrit ?

j'ai pas tout compris le calcul!!!
c'est une semaine à 15h. et l'heure en plus c'était juste par sms!!

cecile18340 · 16-10-2013 08:17:45

et est ce que je peux abuser pour 3eme contrat début 7 octobre 2013.
4 jours semaine sur 36 semaines (contrat enseignant). pour moi juste 3 jours à déduire puisque le mercredi je ne travaille pas.

mensu 36h*36s*2.8(taux horaire)=302.4
sur le mois j'aurais du travailler 11j donc
302.4/11j=27.49
27.49*3= 82.47 a déduire est ce que c'est bon?

nathodisab · 16-10-2013 08:36:52

cecile18340 a écrit :

nathodisab a écrit :
landocean a écrit :
Bonsoir,
C'est un contrat 2 périodes Natho
effectivement
J' ai une angine de folie, j'ai répondu sans réfléchir !
oups !
56h*12mois/52sem = 12.92h/sem
12.92/2j= 6.46h/j
soit en oct
4 sem* 12.92 + 1j * 6.46h = 58.14h potentielles
168/58.14 = 2.89€ /h en octobre
pour la suite,
la semaine 40 où se trouve le j à déduire, c'est une sem à 15h ou une sem à 22h ?
pour l'heure que tu devais faire en plus, était elle prévu par écrit ?

j'ai pas tout compris le calcul!!!
c'est une semaine à 15h. et l'heure en plus c'était juste par sms!!

en fait, comme le précise Landocean, ton contrat a plusieurs types de sem d'accueil, donc la déduction doit se faire en fonction d'une moyenne d'heure
donc nbre d'h mensuelle*12mois / 52sem = moy par sem
puis moy par sem / nbre de j travaillés = moy par j

avec ces données on définis les heures potentielles d'accueil sur le mois considérés, donc
oct = 4sem complètes + 1 j isolés
total h potentielles = 4*moy /sem + 1* moy/j
mensu / h potentielles du mois = tarif/h théorique pour le mois d'oct

ensuite, on doit faire un rapport entre les heures à déduire, en fonction du type de sem d'accueil contractuelle et de la moy d'h / sem pour connaitre, le montant à déduire
donc
moyenne d'h/sem* nbre d'h à déduire / nbre d'h contractuelle /sem
* tarif/h théorique du mois
soit
12.92h * 8h / 15h = 6.89h
* 2.89€
= 19.91€
à déduire de la mensu

pour ton bs
tu dois convertir par ton tarif réel, soit 3€/h
19.91/3€ = 6.64h à déduire
soit la déclaration paje,
56h - 6.64h = 49.36h arr à 49h mensualisées
pour un salaire de
148.09€

nathodisab · 16-10-2013 08:45:09

cecile18340 a écrit :

et est ce que je peux abuser pour 3eme contrat début 7 octobre 2013.
4 jours semaine sur 36 semaines (contrat enseignant). pour moi juste 3 jours à déduire puisque le mercredi je ne travaille pas.
mensu 36h*36s*2.8(taux horaire)=302.4
sur le mois j'aurais du travailler 11j donc
302.4/11j=27.49
27.49*3= 82.47 a déduire est ce que c'est bon?

tu as en fait 18j potentiels d'accueil (on compte, tous les j potentiellement travaillés, sans tenir compte des absences programmées, nbre de L M J et V dans le mois, soit 18j en octobre)
302.40 /18j * 3j = 50.4€ à déduire

pour le nbre de j à déclarer à la paje
nbre de j mensualisés (36sem*4j/12= 12j) /
nbre de j potentiels d'accueil 18j *
nbre de j aprés déduction 15j
= 10j à déclarer pour le mois d'octobre
( et tu dois faire le même calcul avec les h pour trouver le nbre d'h mensualisées après déduction à déclarer à la paje )

cecile18340 · 16-10-2013 09:01:04

Merci beaucoup nathodisab. je sais pas ce qu'on ferais sans vous.

cecile18340 · 16-10-2013 09:06:44

mais du coup se serait pas plutot pour 9h et non 8h car elle comptait dessus

nathodisab · 16-10-2013 09:09:00

cecile18340 a écrit :

mais du coup se serait pas plutot pour 9h et non 8h car elle comptait dessus

mais cette 9eme h n'aurait pas été inclue dans le salaire mensualisé
elle aurait juste été payée en + en complémentaire,
là tu ne la fais pas, donc elle n'est pas rajoutée

cecile18340 · 16-10-2013 09:14:37

non je ne l'aurai pas mis en complémentaire puisque je ne dépasse pas les 15h semaine

nathodisab · 16-10-2013 09:34:48

cecile18340 a écrit :

non je ne l'aurai pas mis en complémentaire puisque je ne dépasse pas les 15h semaine

tu avais travaillé le lundi, combien d'h tu as fait ?
car les h/sem se calcule sur la sem, même si celle ci est à cheval sur deux mois

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