forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 18-10-2013 09:17:54
Congé contrat de travail
Bonjour,
Comment faites vous sur votre contrat de travail quand vous avez une maman qui ne connait pas ses conges a l avance et qui peux l apprend du jour au lendemain ? Pzr exemple le vendredi elle apprend qu elle est en vacances des lundi.
Mervi
Hors ligne
18-10-2013 09:17:54
#2 18-10-2013 09:21:37
Re : Congé contrat de travail
Bonjour,
C'est assez rare mais ça arrive... 
Tu notes bien au contrat que tu es d'accord avec ce principe...
par contre évidemment ça ne peut pas être tes congés annuels si tu as d'autres enfants en garde ces semaines là...
il te faut dans tous les cas 5 sem. dans l'année sans 1 seul enfant en accueil 
moi il m'arrive que pe me dise le vendredi que la semaine qui suit je n'ai pas l'enfant, je suis d'accord ave ce principe car ce sont des semaines déduites de ma mensu (année incomplète) donc je m'en fiche un peu de quand ça doit tomber 
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
Hors ligne
#4 18-10-2013 09:28:47
Re : Congé contrat de travail
Tu ne signes que si la maman peut se débrouiller pour faire garder son enfant pendant tes 5 semaines de congé. Tu dois prendre tes 5 semaines par an, c'est obligatoire.
Donc, tu peux faire un contrat sur 42 semaines et si jamais, au bout d'un an, tu as travaillé plus de 42 semaines, alors tu fais une régul pour te faire payer les semaines faites en plus.
Hors ligne
18-10-2013 09:28:47
#6 18-10-2013 10:40:14
Re : Congé contrat de travail
Ok merci. Je n ai pas signé de contrat encore. Donc enfaite faut que le contrat se fasse en annee incomplete et que je pause mes 5 semaines de vacances et si celle de la maman ne tombe pas en meme temps c est pas grave par contre ces vacances ne seront pas facturé ?! Du coup faut que je note tout les mois les jours travaillés et a la fin du mois elle me paye sa. C est sa ?! Je suis desole mais j essaye de comprendre je n ai pas encore signer de contrats et ca va p-e bientot arriver alors je voudrai pas etre largué devant les parents.
Dernière modification par nanoue86 (18-10-2013 10:42:01)
Hors ligne
#7 18-10-2013 12:55:09
Re : Congé contrat de travail
Je crois que tu n'as rien compris aux années incomplètes...
Si tu fais un contrat sur 42 semaines, ça veut dire qu'il y a 10 semaines par an où tu ne dois PAS garder cet enfant. Et comme le salaire est calculé sur 42 semaines, alors il n'y a rien à déduire de ton salaire quand l'enfant est absent.
Tout ce que tu as à faire, c'est de noter les semaines d'absence. Comme ça, au bout d'un an, tu vérifies bien qu'il y a eu 10 smeaines d'absence. Et si par exp, il n'y a eu que 8 semaines d'absence, alors ça veut dire que tu as travaillé 2 semaines de plus que prévu, et il faudra te les faire payer à ce moment-là.
Et quand on fait un contrat année incomplète, il faut bien préciser aux parents que les CP sont à payer EN PLUS du salaire...
Hors ligne
