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#1 21-10-2013 14:17:30
jours feriés année incomplète
bonjour,
j'ai un contrat année incomplète et fin octobre cela fera 1 an. donc il faut que je calcule le nombre d'heures effectuées et nombres d'heures payés afin de faire si nécessaire une régularisation. mais faut'il que j'ajoute dans le nombre d'heures effectuées les jours fériés tombant un jour normalement travaillé? dans mon contrat aucun jour férié travaillé n'est inscrit.
merci pour vos réponses.
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21-10-2013 14:17:30
#2 21-10-2013 14:25:22
Re : jours feriés année incomplète
Il vaut mieux compter les semaines de travail, et non pas les heures... C'est beaucoup plus simple.
D'ailleurs, en général, on n'a même pas besoin de compter, au bout d'un an... Si tu as signé par exp un contrat sur 44 semaines, tu dois bien savoir si, effectivement, il y a bien eu 8 semaines cette année où tu n'as pas gardé l'enfant, non ?
C'est ça qu'il faut vérifier : le nombre de semaines d'absence de l'enfant a-t-il été bien respecté.
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#3 21-10-2013 14:26:46
Re : jours feriés année incomplète
Coucou !
Si je ne me trompe pas, il ne faut pas compter les fériés des trois premiers mois, donc : 1er, 11 novembre. 25 décembre et 1er janvier.
Pour les autres tu les comptes, car ils sont payés mais non travaillés.
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#4 21-10-2013 14:52:29
Re : jours feriés année incomplète
merci pour vos réponses rapides. exemple pour le mois de mai 2013 : 4 1/2 semaines. je travaille du lundi au vendredi 9.5 h par jour donc 47h50 semaine. pour moi la calcul est de 23 jours travaillés (dont 4 fériés) à 9h50= 218.50h est-ce le bon calcul?
je préfére calculer en heures car mes employeurs prennent des demi semaine de RTT, donc dur dur de calculer en semaine.
je suis sur 45 semaines.
je sais que c'est un peu tordu, mais merci pour votre aide
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21-10-2013 14:52:29
#5 21-10-2013 14:58:37
Re : jours feriés année incomplète
Des 1/2 semaines à transformer en semaines entières, ce n'est pas difficile !
2 demi semaines = 1 semaine entière...
Contrat sur 45 semaines, tu as bien pris tes 5 semaines de congé ? Donc il ne te reste plus que 2 semaines à trouver, soit au maximum 4 demi-semaines.... C'est pas bien compliqué... alors que ton système à toi est infernal... Tu ne vas pas faire pour tous les mois de l'année les comptes que tu nous fais pour le mois de mai ?
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#6 21-10-2013 15:08:20
Re : jours feriés année incomplète
et bien si je prend le nbr d'heures travaillés sur les fiches de paye des 12 mois(simple mon employeur les note) et je fais la différence avec les heures mensualisées - les heures complémentaires payées
mais voilà mon souci aucune heure noté sur fiche de paye pour les jours fériés, alors qu'est ce que je fais, je rajoute 9.5h par jour? si non, mes jours fériés ne sont pas payès? j'ai un autre contrat en année complète c'est vraiment plus simple, mon employeur compte les jours fériés comme si j'avais travaillé!
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#7 21-10-2013 15:12:05
Re : jours feriés année incomplète
Bien sûr que tu dois rajouter 9.5 h pour chaque férié, sinon ça voudrait dire qu'ils ne te sont pas payés. 
Par contre, la CCN prévoit qu'ils ne sont pas payés les 3 premiers mois du contrat. Donc, si tu n'as pas de clause plus avantageuse sur ton contrat, alors tu ne rajoutes pas les heures sur les fériés des 3 premiers mois.
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#8 21-10-2013 15:13:55
Re : jours feriés année incomplète
Mais quand ton employeur note les heures travaillées, j'espère qu'il n'enlève pas les absences non prévues. Par exp, s'il récupère l'enfant plus tôt que prévu un jour, il faut quand même que tu gardes ton nombre d'heures prévu au contrat pour faire ta régul.
Sinon, ça veut dire qu'il te paie au réel, et que les horaires définis au contrat ne servent à rien...
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#9 21-10-2013 15:23:17
Re : jours feriés année incomplète
jusqu'à ce jour il suit le planning sans jour d'absence, mais comme je disais, les 2 semaines de RTT qu'il prend ça peu être 1 jour dans une semaine ou 2 ou 3 donc pour le calcul il est préférable que je le fasse en jour et non pas en semaine. est tu de mon avis?
encore merci pour ton aide
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#10 21-10-2013 15:31:43
Re : jours feriés année incomplète
De toutes façons, pour les 2 semaines prises en jours éparpillés, ça veut dire 10 jours par an, puisque tu travailles 5 jours par semaine.
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#11 21-10-2013 16:58:55
- feemorgane29
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Re : jours feriés année incomplète
oui mais moi j'aurai fait 1 semaine = 5 jours et je décompterai au fur et a mesure
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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