avenant ou pas de contrat

rose fleur · 26-08-2007 23:52:26

bonjour,
j'ai une assist mat depuis trois ans nous etions d'accord toute les deux , le
contrat prevoit la garde de mon fils
la moitiee de chaques petites vacances scolaires, ainsi que la moitiee du mois de juillet preciser sur contrat les 15 derniers jours de juillet, puis conges payes de AM
EN AOUT ET 4 SEMAINES POUR LES PARENTS EN AOUT AUSSI,
l'annee scolaire 2006/2007 , elle m'a dit
qu'elle prenait les deux semaines de noel,puis fevrier elle a garder mon fils deux jours au lieu de 4 puis rien en avril, et enfin rien en juillet, en fait elle ne veut
plus travailler pendant les vacances scolaires, or c'etait bien precisez sur le contrat, et m'a annonce ça me disant que
je pouvais chercher quelqu'un d'autre si cela me posait un probleme qu'elle comprendrait, mon fils etant tres attacher
a elle et ne souhaitant pas le changer
de nounou , je me suis debrouiller avec
le centre de loisirs, mais les dates d'ouvertures ne colle pas forcement
avec les dates des vacances scolaires des ecoles privees , donc j'ai negocier
dur !!! pour lui arracher deux jours fin
aout pour reprendre mon boulot ,bref meme si elle les prends sans soldes ça me pose un probleme parce que j'aime
bien que les choses soient claires
elle m'a demande de faire un avenant de contrat
precisant qu'elle ne travaillerai plus du tout pendant les vacances scolaires
j'hesite parce que si je galere trop je serai obliger de chercher quelqu'un d'autre et donc de la licencier , or le
probleme vient d'elle et je ne vois pas pourquoi j'assumerai la charge financiere
d'un liceciment ,d'autre part je lui avait
accorde beaucoup d'avantage , je n'ai en trois ans jamais retirer une seule journée de garde meme quand elle etait malade, je suis un peu degoutée, mais
je ne perd pas de vue l'interet de mon fils, alors avenant ou pas ?
est ce que je n'est pas intérré à laisser
le contrat tel que et qu'elle prenne effectivement des conges sans soldes et que si c'est trop galere a ce moment là
je peut faire une rupture pour non respect du contrat ou qu'elle demissionne
j'ai vraiment besoin de votre avis parce
que là je suis un peu paumée,

26-08-2007 23:52:26

lulu54 · 27-08-2007 00:43:18

bonsoir,
elle envisage un changement... elle propose un avenant... vous refusez ... elle demissionne!!!

rien de plus simple!!!

rose fleur · 27-08-2007 00:51:31

merci ! mais
mon but n'est pas de rompre le contrat
mais de tenter de le maintenir , simon
je l'aurai deja fait .

lulu54 · 27-08-2007 00:56:27

bon....
nous ne pouvons helas pas repondre à sa place.. ni gerer votre planning dsl , meme avac la meilleure volonte
-autre solution à envisager:
vous acceptez ses conditions et trouvez qq d'autre pour ces periodes...

27-08-2007 00:56:27

babou 74 · 27-08-2007 00:59:42

Bonsoir
...mais encore faut il qu'elle le presente cet avenant...

...si vous ne voulez pas rompre le contrat....je ne vois pas ....36 solutions....soit vous negociez ...soit oui vous etes bien obligée de vous plier a ses exigences....
...c'est a vous de voir aussi ce que vous desirez.....
....mais ds la fin de votre post vous envisagez qd meme bien l'eventualité de le rompre ce contrat....
...donc franchement ce serait reculer pour mieux sauter...
...donc je pense qu'il vaut mieux que les choses soient bien claires des maintenant...
pour elle ...vous...et surtout votre enfant....
....

4i.modo · 27-08-2007 06:59:15

posez vous la question differement :
le jour où vous n'aurez plus besoin d"'une assmat pour votre enfant, malgré son attachement (encore plus fort) la garderez vous pour lui faire plaisir (à votre enfant) ?

comme disent les filles, il n'y a pas 36 solutions hélas.
soit vous trouvez une autre assmat pour les periodes d'absence, soit vous ne lui signez pas l'avenant (qui doit être fait par elle) et elle demissione, et vous en changez totalement.

je comprend cette dame, j'ai eu un dilemne similaire et ai fait un avenant pour avoir 2 semaines de congés sans soldes par an pour mes propres enfants qui avaient besoin de moi (seule) un peu plus.

mais nous avons reussis à nous arranger avec mes employeurs.

courage.

tatamar · 27-08-2007 09:47:22

Soit elle vous propose un avenant qui ne vous convient pas et elle démissionne,
soit vous acceptez l'avenant- ou vous restez comme ça en déduisant du sans solde- et dans les 2 cas vous la licencierez de toute façon quand vous n'aurez plus besoin d'elle....
Concernant les indemnités de licenciement qui vous tracassent, faites le calcul : 1/120e des salaires ça ne va en général vraiment pas chercher loin

tatie joe · 27-08-2007 10:04:47

Si la nounou presente un avenant et que vous ne l'acceptez pas,c'est la nounou qui doit demissionner.Vous pouvez aussi trouver une autre nounou pour les periodes de vacances,c'est tout à fait possible et vous continuez à toucher vos aides.

rose fleur · 27-08-2007 16:46:17

MERCI A BABOU 74, tatamar et tatie joe
d'abord je ne savais pas que c'etait a elle de faire l'avenant, et je croyait que les indemnitées de licenciement etait plus importante si parfois je pense a rompre le contrat c'est que j'ai toujours etait plus que correct avec elle (elle me là d'ailleur dit) et que du coup je suis tres deçue de son attitude , car bien que je sois tres ouverte 12 SEMAINES DE SANS SOLDES+ LES CONGES PAYES ça fait beaucoup d'absences!!!! et qu'elle a eut une façon de faire qui m'a vraiment enervée !!!
REPONSE A LULU 54/
j'ai simplement demande si je pouvais conserver le contrat initial, en deduisant le sans solde ou si il fallait faire un avenant , je ne vous ai pas demandé de gerer mon planing,

lulu54 · 27-08-2007 16:58:22

je l'espere bien !!!
les miens me suffisent
pour l'avenant c'est à elle de vous le proposez... si cela vient de vous cela retourne la situation en licenciement
essayez de tout mettre à plat, car si elle vous convient vraiment ce serait dommage...

rose fleur · 27-08-2007 17:06:25

effectivement c'est ce que j'ai
réalisé lorsque j'ai vue les reponses a mon message , et ce que je ne voulais
pas c'etait justement que la situation se
retourne dans l'autre sens
merci , bonne journee

lulu54 · 27-08-2007 17:10:09

alors bonne chance!!

remerciement , reponse, je ferme le post

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