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#1 27-08-2007 18:37:54
jours fériés à déduire du contrat ou non ?
Je vais avoir un nouveau bébé à garder fin octobre. Ce matin les arents sont venus pour signer la promesse d'embauche et ils ont fait le calcul pour savoir combien enlevé de semaines pour la mensualisation. Ils m'ont enlevé 13 semaines et dans ces semaines ils enlèvent 1 semaine pour les jours fériés : faut-il les enlever de la mensualisation ces jours fériés ? Car avec le 1er contrat nous ne les avons pas enlevés donc je me pose la question. Merci d'avance pour vos réponses...
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27-08-2007 18:37:54
#2 27-08-2007 18:45:39
Re : jours fériés à déduire du contrat ou non ?
non, pas le droit!
juste les 3 premiers mois donc dans ton cas :le 1er novembre, le 11 novembre, 25decembre (le 26 en alsace moselle) le 1er janvier donc 4 jours (ou 5 en alsace moselle)
reste à voir si ça tombe sur des jours travaillés (à retirer) ou non (à ne pas retirer) 
convention collective article 11 
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#3 27-08-2007 18:47:20
Re : jours fériés à déduire du contrat ou non ?
tu m'otes les mots du clavier 4i
seve:la convention collective est telechargeable en page d'accueil.... si tu veux un appui legal ecris
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 27-08-2007 19:34:16
Re : jours fériés à déduire du contrat ou non ?
Merci les filles pour vos réponses. J'ai la convention collective en papier : je l'avais imprimé donc j'ai regardé mais je trouve que c'est pas clair dessus : je dois avoir l'esprit tordu car même pour les congés payés, je trouvai que ce n'était pas clair donc je préfère avoir vos avis... Mais je montrerai çà aux parents avant de signer notre contrat. De toute façon, sur le contrat, il n'y a pas de semaine à enlever pour les jours fériés... (le mien est prérempli). Donc en gros si j'ai bien compris novembre-décembre et janvier les jours fériés me seront payés que si je garde l'enfant sinon non ? ce que je trouve logique. Le seul jour qui doit petre payé si on ne travaille pas et que c'est un jour où l'on aurait dû travailler c'est le 1er mai c'est çà ? C'est vrai que c'est simple et compliqué à la fois tous ces trucs comme les congés payés et la mensualisation...
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27-08-2007 19:34:16
#5 27-08-2007 21:21:07
Re : jours fériés à déduire du contrat ou non ?
tu as le doit de demander le paiement de tes jours feries a preciser avant la signature du contrat comme n'importe quel salarié {les parents ont bien leur jours féries payés...];sauf durant les 3 mois :periode de carence.
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#6 27-08-2007 21:57:50
Re : jours fériés à déduire du contrat ou non ?
3 mois de presence pour avoir droit aux jours feries.Certains parents comprehensifs,oui cela existe,acceptent de te payer dès le debut du contrat les jours feries.En principe les jours feries sont compris dans la mensu,en aucun cas on ne deduit une sem sur la mensu.
13sem de conges,est ce pour un parent?Sinon pas normal que tu acceptes les rtt du papa et de la maman et peut etre aussi la mamie!!!!
ne te laisse pas manger toute crue:/
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#7 27-08-2007 22:00:13
- FABIENNE01
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Re : jours fériés à déduire du contrat ou non ?
oui pour mon contrat signé début août, aucune déduction pour jours fériés. Ils trouvent normal de ne rien déduire car pour eux les jours féries n'ont aucune incidence sur leurs salaires
cool les parents
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#8 27-08-2007 22:10:44
- gaiasamtam
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Re : jours fériés à déduire du contrat ou non ?
oui pour mon contrat signé début août, aucune déduction pour jours fériés. Ils trouvent normal de ne rien déduire car pour eux les jours féries n'ont aucune incidence sur leurs salaires
cool les parents
J'avais fait un post pas gentil (pour les parents en question), mais j'ai effacé...... c'est rare les salaires qui tiennent compte des jours fériés......s'ils sont fériés, on y est pour rien, et personne ne les enlève plus! Y'a pas de raison que cela se fasse pour nous........non mais!
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#9 28-08-2007 06:39:06
Re : jours fériés à déduire du contrat ou non ?
Merci les filles pour vos réponses. J'ai la convention collective en papier : je l'avais imprimé donc j'ai regardé mais je trouve que c'est pas clair dessus : je dois avoir l'esprit tordu car même pour les congés payés, je trouvai que ce n'était pas clair donc je préfère avoir vos avis... Mais je montrerai çà aux parents avant de signer notre contrat. De toute façon, sur le contrat, il n'y a pas de semaine à enlever pour les jours fériés... (le mien est prérempli). Donc en gros si j'ai bien compris novembre-décembre et janvier les jours fériés me seront payés que si je garde l'enfant sinon non ? ce que je trouve logique. Le seul jour qui doit petre payé si on ne travaille pas et que c'est un jour où l'on aurait dû travailler c'est le 1er mai c'est çà ? C'est vrai que c'est simple et compliqué à la fois tous ces trucs comme les congés payés et la mensualisation...
si tu travailles les jours feriés ils sont payés !
mais si tu ne travailles pas les parents sont en droit de les retirer.
sauf 1er mai (s'il tombe un jour normalement travaillé.
et cela les 3 premiers mois.
mais comme dit : ça se negocie.
voilà
et pour les cp, va dans infos & articles, tout y est
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#13 28-08-2007 11:32:35
Re : jours fériés à déduire du contrat ou non ?
donc elle est obligé d'enlever de la menu ou pas ?
seulelment les 3 1er mois.A toi de preciser que tu voudrais qu'ils soient payes des le debut du contrat.Ils ne sont pas obliges d'accepter.perso j'ai commence en nov un contrat et pas de supression de jour ferie
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