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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 31-10-2013 14:48:07

lopoju
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calcul de la cour de cassation

Bonjour,

Etant en année incomplète, j'ai suivi le lien indiqué dans l'index alphabetique (casamape) afin de calculer mon salaire après decuction d'une journée d'absence non rémunérée.

Il s'agit d'une "application" qui, après avoir rempli tous les renseignements, fait pour nous le calcul.

Mais avec mes pe, nous ne comprenons pas pourquoi, après avoir calculé la moyenne des heures du mois, l'appli fait le calcul avec un taux horaire inférieur à ce que je lui ai indiqué ...

Exemple : J'ai un taux horaire de 4.50 euros, et un horaire moyen de travail de 6.62 h par jour de travail (2 jours 1/2 par semaine)
Pour calculer la déduction de mon salaire (1 jour d'absence), "Casamape" fait le calcul suivant : 6.62h (fois) 4.18 euros, alors que mon salaire horaire est de 4.50 ...

Quelqu'un aurait-il une explication  ? smile

Du coup, mon pe trouve ce calcul désavantageux pour lui : j'ai été absente une journée de 8h à 4.50 euros de l'heure, et on me fait un calcul à 6.62h à 4.18 euros/heure ...

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31-10-2013 14:48:07

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#2 31-10-2013 14:50:49

gasp
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Re : calcul de la cour de cassation

coucou,

pour le calcul de la cour de cassation tu as tout d'expliqué ici si tu veux.. wink
et ce n'est pas plus compliqué wink

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p867921


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Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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#3 31-10-2013 14:52:16

sophie
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Re : calcul de la cour de cassation

Par ce que la mensu est un lissage .... donc le calcul se fait sur la moyenne et non au réel

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#4 31-10-2013 14:54:26

seve6942
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Re : calcul de la cour de cassation

Vérifies mais je crois que c'est Sal Net / nb h accueil du mois et cela devrait te donner 4,18

Enfin , je pense que c'est ça.

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31-10-2013 14:54:26

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#5 31-10-2013 16:06:53

lopoju
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Re : calcul de la cour de cassation

en fait mes pe ne comprennent pas pourquoi la mensu est lissé et pas le nb d'heures d'accueil ...

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#6 31-10-2013 16:09:27

lopoju
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Re : calcul de la cour de cassation

seve6942 a écrit :

Vérifies mais je crois que c'est Sal Net / nb h accueil du mois et cela devrait te donner 4,18

Enfin , je pense que c'est ça.

Non, ce n'est pas ça non plus smile

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#7 31-10-2013 16:39:38

nathodisab
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Re : calcul de la cour de cassation

lopoju a écrit :
seve6942 a écrit :

Vérifies mais je crois que c'est Sal Net / nb h accueil du mois et cela devrait te donner 4,18

Enfin , je pense que c'est ça.

Non, ce n'est pas ça non plus smile

si c'est ça !
mais les heures potentielles d'accueil sont calculées selon une moyenne d'h/j potentiellement travaillés!
quelles sont les données de ta mensualisation ?

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#8 31-10-2013 17:08:39

lopoju
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Re : calcul de la cour de cassation

nathodisab a écrit :
lopoju a écrit :
seve6942 a écrit :

Vérifies mais je crois que c'est Sal Net / nb h accueil du mois et cela devrait te donner 4,18

Enfin , je pense que c'est ça.

Non, ce n'est pas ça non plus smile

si c'est ça !
mais les heures potentielles d'accueil sont calculées selon une moyenne d'h/j potentiellement travaillés!
quelles sont les données de ta mensualisation ?

21h/semaine (lundi et jeudi 8h, mardi 5h), année incomplète de 43 semaines, salaire de 4.50 euros de l'heure.
Mensu de 338.63 euros/mois

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#9 31-10-2013 21:05:30

mamytata
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Re : calcul de la cour de cassation

Coucou !

J'ai fais le calcul et oui on trouve 4.18 ce qui est une moyenne sur un potentiel d'heure de travail évalué à 97h.

Donc retenue de 27.64 pour ta journée.

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#10 01-11-2013 07:00:01

nathodisab
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Re : calcul de la cour de cassation

mamytata a écrit :

Coucou !

J'ai fais le calcul et oui on trouve 4.18 ce qui est une moyenne sur un potentiel d'heure de travail évalué à 97h.

Donc retenue de 27.64 pour ta journée.

j' arrive aux même résultats !

si ta journée d'ab aurait été de 5h ,
ta déduction aurait été de 17.28€

je repasse te détailler le calcul tout à l'heure wink

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#11 01-11-2013 10:24:52

nathodisab
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Re : calcul de la cour de cassation

mamytata a écrit :

Coucou !

J'ai fais le calcul et oui on trouve 4.18 ce qui est une moyenne sur un potentiel d'heure de travail évalué à 97h.

Donc retenue de 27.64 pour ta journée.

je sais qu'on peut faire ce calcul de deux manières, tu veux bien nous expliquer comment tu fais ton calcul ?
Merci

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#12 01-11-2013 11:00:54

mamytata
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Re : calcul de la cour de cassation

Coucou natho !

Alors pour avoir ce résultat, 27.64, je laisse le logiciel faire le calcul pour moi tongue

Par contre je viens de refaire les calculs à la main wink et bien voilà les résultats :

salaire mensuel / nbr potentiel d'heures d'accueil par mois
     = salaire horaire à déduire

donc 338.63 / 97 = 3.49
3.49 x 8h = 27.93

salaire mensuel / nbr jours potentiel de travail
       = montant journalier à déduire

donc 338.63 / 14 jrs = 24.19


Maintenant à vous de choisir le plus favorable.  /d

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#13 01-11-2013 11:07:19

nathodisab
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Re : calcul de la cour de cassation

mamytata a écrit :

Coucou natho !

Alors pour avoir ce résultat, 27.64, je laisse le logiciel faire le calcul pour moi tongue

Par contre je viens de refaire les calculs à la main wink et bien voilà les résultats :

salaire mensuel / nbr potentiel d'heures d'accueil par mois
     = salaire horaire à déduire

donc 338.63 / 97 = 3.49
3.49 x 8h = 27.93

salaire mensuel / nbr jours potentiel de travail
       = montant journalier à déduire

donc 338.63 / 14 jrs = 24.19


Maintenant à vous de choisir le plus favorable.  /d

coucou,
ton calcul est erroné ! 
en fait, il faut partir sur une moyenne d'h/j et non les horaires contractuels pour évaluer le nbre d'h théorique du mois wink
21/sem /3j = 7h en moy/j

en oct on à 4sem *21h + 2j isolés *7h soit 98h théorique
338.63/98h = 3.455€/h pour oct
ce qui fait pour une déduction de 8h d'absence
8*3.455 = 27.64€ à déduire wink

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#14 01-11-2013 11:10:02

nathodisab
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Re : calcul de la cour de cassation

et pour retrouver les données du calculateur de c*s*m*pe

nbre d'h mensualisées*12 /52 sem = moy d'h / sem
75.25h/mois *12 /52 = 13.37h/sem
moy d'h/sem / nbre de j travaillés = moy d'h par j
13.37 /3j = 5.79h/j

en octobre tu as 4 sem complètes + 2j ouvrés isolés
soit 13.37 *4sem + 5.79*2j = 81.04 h théoriques

mensu / nbre d'h théoriques = tarif/h du mois considéré
338.63 / 81.04 =4.18€

tu dois retirer 1j de 8h selon les horaires contractuels
tu fais donc
nbre d'h/sem contractuel* nbre d'h à déduire / nbre d'h en moy/sem
21h *8h / 17.37 = 6.62h

la retenue sur salaire sera donc de 6.62h *4.18€ = 27.64€

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#15 01-11-2013 11:14:00

mamytata
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Re : calcul de la cour de cassation

OUI natho tongue

C'est pour ça que je laisse le logiciel travailler à ma place, ça évite les erreurs.

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#16 01-11-2013 11:57:54

lulu54
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Re : calcul de la cour de cassation

mais est ce que lopoju a compris ?


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
etique12.jpg                                   
                                ▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#17 01-11-2013 15:30:44

nathodisab
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Re : calcul de la cour de cassation

lulu54 a écrit :

mais est ce que lopoju a compris ?

oui, c'est quand même l'essentiel wink
Lopoju , si tu passes par là wink

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#18 01-11-2013 17:23:28

landocean
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Re : calcul de la cour de cassation

nathodisab a écrit :

et pour retrouver les données du calculateur de c*s*m*pe

nbre d'h mensualisées*12 /52 sem = moy d'h / sem
75.25h/mois *12 /52 = 13.37h/sem
moy d'h/sem / nbre de j travaillés = moy d'h par j
13.37 /3j = 5.79h/j

en octobre tu as 4 sem complètes + 2j ouvrés isolés
soit 13.37 *4sem + 5.79*2j = 81.04 h théoriques

mensu / nbre d'h théoriques = tarif/h du mois considéré
338.63 / 81.04 =4.18€

tu dois retirer 1j de 8h selon les horaires contractuels
tu fais donc
nbre d'h/sem contractuel* nbre d'h à déduire / nbre d'h en moy/sem
21h *8h / 17.37 = 6.62h

la retenue sur salaire sera donc de 6.62h *4.18€ = 27.64€

Bonjour,
Pourquoi partir sur ce calcul et faire une moyenne hebdo vu qu'il n'y a qu'une période de mensualisation ?

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#19 01-11-2013 17:45:12

nathodisab
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Re : calcul de la cour de cassation

landocean a écrit :
nathodisab a écrit :

et pour retrouver les données du calculateur de c*s*m*pe

nbre d'h mensualisées*12 /52 sem = moy d'h / sem
75.25h/mois *12 /52 = 13.37h/sem
moy d'h/sem / nbre de j travaillés = moy d'h par j
13.37 /3j = 5.79h/j

en octobre tu as 4 sem complètes + 2j ouvrés isolés
soit 13.37 *4sem + 5.79*2j = 81.04 h théoriques

mensu / nbre d'h théoriques = tarif/h du mois considéré
338.63 / 81.04 =4.18€

tu dois retirer 1j de 8h selon les horaires contractuels
tu fais donc
nbre d'h/sem contractuel* nbre d'h à déduire / nbre d'h en moy/sem
21h *8h / 17.37 = 6.62h

la retenue sur salaire sera donc de 6.62h *4.18€ = 27.64€

Bonjour,
Pourquoi partir sur ce calcul et faire une moyenne hebdo vu qu'il n'y a qu'une période de mensualisation ?

Bonjour,
Pour répondre au post initial Landocean !
tout simplement !
La question était d'expliquer le montant de 4.18€ /h de retenue

lopoju a écrit :

Bonjour,


Exemple : J'ai un taux horaire de 4.50 euros, et un horaire moyen de travail de 6.62 h par jour de travail (2 jours 1/2 par semaine)
Pour calculer la déduction de mon salaire (1 jour d'absence), "Casamape" fait le calcul suivant : 6.62h (fois) 4.18 euros,alors que mon salaire horaire est de 4.50 ...

Quelqu'un aurait-il une explication  ? smile

Du coup, mon pe trouve ce calcul désavantageux pour lui : j'ai été absente une journée de 8h à 4.50 euros de l'heure, et on me fait un calcul à 6.62h à 4.18 euros/heure ...

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