nuit

kikou29 · 03-11-2013 13:05:10

bonjour
combien prendriez vous pour garder exceptionnellement un petite de 4 ans la nuit et l emmener a l ecole le lendemain matin c est a dire de 18h15 a 8h15 ? le papa journaliste ne peut rentrer a temps et la maman est en deplacement!
merci pour vos reponses assez rapide c est pour lundi!

03-11-2013 13:05:10

35titi49 · 03-11-2013 13:09:26

il y a un post la dessus qui dit qu'on peux prendre la même chose qu'en journée, je vais essayer de le citer ...

anadoja · 03-11-2013 13:31:23

Perso, je prend le taux habituel en journée. Pour les IE je ne compte plus des que l'enfant est au lit jusqu’à son réveil.

35titi49 · 03-11-2013 13:43:37

35titi49 a écrit :

il y a un post la dessus qui dit qu'on peux prendre la même chose qu'en journée, je vais essayer de le citer ...

bon en fait je sais pas trop comment cité

tu vas dans index: tarif conseillé par syndic et là quel que indication sur tarif de nuit et d'autres tarif spécifique (samedi,...)

03-11-2013 13:43:37

Luceuh · 03-11-2013 14:07:56

sachant que les parents peuvent demander une majoration de la paje pour horaire atypique vous pouvez vous aussi bénéficier d'une majoration, c'est à négocier avec eux (je crois que la caf majore de 10%)

Par contre vous devez avoir l'accord pour l'accueil de nuit et une chambre à part pour l'enfant.

Safrache · 03-11-2013 21:22:34

kikou29 a écrit :

bonjour
combien prendriez vous pour garder exceptionnellement un petite de 4 ans la nuit et l emmener a l ecole le lendemain matin c est a dire de 18h15 a 8h15 ? le papa journaliste ne peut rentrer a temps et la maman est en deplacement!
merci pour vos reponses assez rapide c est pour lundi!

Penses à calculer aussi le retour de l'école pour toi qui compte comme travaillé.

Les h d'accueil sont comme pour la journée et les IE sont obligatoire, aussi pour la nuit.

Anadoja, ton petit en accueil ne dort pas dans un lit, n'occupe pas une chambre, pas de chauffage etc pour lui ?

clef · 03-11-2013 22:00:47

bonsoir,
moi je fait une majoration de 25%la nuit et je compte indemnités d'entretien et repas ex:j'ai eu une petite que je garde qui a passer la nuit chez moi donc sa maman la récupérer a 18h30 comme d'habitude et comme tout a coup ma appeler pour me dire qui avait une urgence donc elle me la déposer a 21h30 jusqu'au 20h 30 le lendemain ,je lui a compter de 21h30 a 9h30 matin +indemnités d'entretiens et repas et le lendemain je lui a compter comme d'habitude a partir de 9h30 au 20h30 et tout le monde a trouver son compte .
c'est a toi d'appliquer ton tarif de nuit si tu la garde par ce que les parents travaille sache qu'ils ont rembourser A LA CAF au tarif de nuit comme dit luceuh a 10% .

alyenor · 04-11-2013 07:28:47

je suis d'accord avec clef, s'il faut travailler la nuit, c'est normal de demander plus... et par ailleurs l'indemnité d'entretien est obligatoire que ça soit le jour ou la nuit.

kikou29 · 04-11-2013 08:37:22

ok merci pour vos reponse mais pour moi c est vraiment exceptionnelle !!!

sophie · 04-11-2013 08:45:47

Il faut aussi aviser la pmi ..... car ton agrement doit etre pour un accueil de jour

anadoja · 04-11-2013 13:20:42

Safrache a écrit :

Anadoja, ton petit en accueil ne dort pas dans un lit, n'occupe pas une chambre, pas de chauffage etc pour lui ?

Heu, question un peu bête.
La définition du mot "perso"??? cela veut dire que je fais comme ca, apres chacun est libre de faire comme il le souhaite....

Dernière modification par anadoja (04-11-2013 13:23:31)

nathodisab · 04-11-2013 13:25:53

anadoja a écrit :

Safrache a écrit :
Anadoja, ton petit en accueil ne dort pas dans un lit, n'occupe pas une chambre, pas de chauffage etc pour lui ?
Heu, question un peu bête.
La définition du mot "perso"??? cela veut dire que je fais comme ca, apres chacun est libre de faire comme il le souhaite....

coucou,
attention que ce fonctionnement ne te pénalise pas, car l' ie est obligatoire , et non proratisable en dessous de 8h d'accueil !
si tu ne prends pas le minimum légal, tu ne peux plus légalement prétendre à l' imposition spécifique accordée à notre profession

alyenor · 04-11-2013 13:37:38

anadoja a écrit :

Safrache a écrit :
Anadoja, ton petit en accueil ne dort pas dans un lit, n'occupe pas une chambre, pas de chauffage etc pour lui ?
Heu, question un peu bête.
La définition du mot "perso"??? cela veut dire que je fais comme ca, apres chacun est libre de faire comme il le souhaite....

Eh non chacun n'est pas libre de faire comme il le souhaite, les minimums légaux sont des obligations pas des options facultatives. Tu mets les parents hors la loi.

anadoja · 04-11-2013 13:46:57

nathodisab a écrit :

si tu ne prends pas le minimum légal, tu ne peux plus légalement prétendre à l' imposition spécifique accordée à notre profession wink

Oui peut-être mais 3€ de moins dans mon salaire ne va pas me ruiner. Je sais avec qui je fais ça, sinon je n'accepte pas d’accueillir la nuit.
Des fois on ne compte pas les petits retard, un gouté d'anniversaire que nous avons fait, une sortie au zoo,....
C'est mon travail, certes, mais c'est aussi un plaisir.

nathodisab · 04-11-2013 13:50:01

anadoja a écrit :

nathodisab a écrit :
si tu ne prends pas le minimum légal, tu ne peux plus légalement prétendre à l' imposition spécifique accordée à notre profession wink
Oui peut-être mais 3€ de moins dans mon salaire ne va pas me ruiner. Je sais avec qui je fais ça, sinon je n'accepte pas d’accueillir la nuit.
Des fois on ne compte pas les petits retard, un gouté d'anniversaire que nous avons fait, une sortie au zoo,....
C'est mon travail, certes, mais c'est aussi un plaisir.

ce que je veux te faire comprendre c'est que ces 3€ que tu fais cadeau, peuvent te coûter le droit à l'abattement spécifique aux ass-mat !

lulu54 · 04-11-2013 13:55:56

Luceuh a écrit :

sachant que les parents peuvent demander une majoration de la paje pour horaire atypique vous pouvez vous aussi bénéficier d'une majoration, c'est à négocier avec eux (je crois que la caf majore de 10%)
Par contre vous devez avoir l'accord pour l'accueil de nuit et une chambre à part pour l'enfant.

euh ...
si c'est regulier !!
et il faut tout un dossier a etablir .. on a pas la majoration si facilement

tout est dans l'index

sophie · 04-11-2013 14:27:57

Et tu as l'accord de la pmi, pour l'accueil de nuit ?
Car tu n'auras peut etre pas tes 11h de repos obligatoire.

kikou29 · 04-11-2013 15:40:37

exact je crois que je vais refuser trop compliqué pour ce soir !dommage ca aurait arrangé les parents qui n ont pas de famille par ici!!!!

delphalex1 · 04-11-2013 18:13:51

J'ai eu le cas pendant les vacances pour dépanner des parents militaires qui venaient d'emménager dans la région.Je gardais le petit de 3 ans après le centre de loisirs (16h30) jusqu'au lendemain matin 8h30 ou je devais le ré déposer au centre. J'ai pris le même tarif que le jour et pour les IE, idem que le jour. J'ai contacté ma puer car accueil en urgence et pas le temps d'envoyer le papier. Dans ma ville pas besoin d'agrément spécifique, elle m'a confirmé que lorsqu'on est agréée c'est de jour comme de nuit et il ne faut pas obligatoirement de chambre pour l'enfant, par contre il ne doit pas dormir avec nous, ce qui me semblait évident... Et pour les 11h de repos, elle m'a dit aussi qu'on ne pouvait pas tjs faire avec, sinon les pauvres parents ne pourraient jamais trouver de garde de nuit... Et il y a bcp de métier ou les gens travaillent de nuit :Infirmier, militaires...
Il faudrait que tu contactes ta puer pour savoir si elle est ok. Perso j'ai fait un contrat occasionnel.
Par contre pour l'enfant je dois avouer que ça n'est pas évident de dormir chez des inconnus, ce qui était le cas malgré tout !

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