Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-11-2013 19:15:52
fin de contrat dans 3 jours help!!!
Bonjour,
je me permets de refaire une discussion car pas de réponse
cf
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=194786
pouvez vous m'aider pour l'indemnité compensatrice de CA????
merci pour vos réponses...je n'ai pas eu le temps de répondre plus tôt.
le préavis a donc été remis en main propre la semaine dernière et il ne reste plus qu'une semaine à notre fille chez sa nounou.
j'aimerais refaire le point avec vous car je prépare tout pour le mois prochain.
pouvez vous me dire si mes calculs sont exactes?
pour rappel :
début contrat 04 février 2013 / préavis donné le 25 octobre 2013 pour une fin de contrat 08 novembre 2013.la nounou n'a pas d'enfant à charge de moins de 15 ans.
salaire net horaire 3.85 / brut : 5eur
contrat mensualisé en année complète sur la base de 32 heures par semaine : 533.87 eur avec base 139h et 18 jours
4 jours de travail hebdomaire :
lundi : 08h
mardi : 08h
jeudi : 08h
vendredi : 08h
la nounou a pris ses congés du jeudi 01 aout au soir donc 02 aout au matin et reprise le 19 aout au matin. donc pour moi 14J de CA - 1 jour férié donc 13 CA.
ce qui veut dire, solde des 10 jours de N-1 et 3 jours pris par anticipation. c'est bien cela??
en fin de contrat, je devrais donc lui verser une idemnité compensatrice de CA correpondant à 12jous (ca acquis depuis le 1er juin jusqu'au 08 novembre : 6X2.5 = 15jours- 3 jours pris par anticipation) c'est bien ça? mais je ne sais pas du tout comment calculer ces 12 jours. pouvez vous m'aider ?
pour le salaire de novembre, je crois avoir compris. selon le calcul de la cour de cassation, du 01 au 08 novembre je lui dois 157.07 eur
j'ai suivi ce mode de calcul
soit 533.87 (salaire mensualisé net)/17 (nb de jours potentiels travaillés du mois, j'ai compté les jours fériés)=31.40
soit une Retenue par jour d'absence= 31.40
12 jours d'abence = 31.40*12= 376.80
533.87-376.80 = 157.07 eur
est ce juste?
merci encore d'avance pour vos réponse
Hors ligne
04-11-2013 19:15:52
#2 05-11-2013 10:39:43
Re : fin de contrat dans 3 jours help!!!
12 jours de CP, ça correspond à exactement 2 semaines (puisqu'une semaine de Cp = 6 jours).
Donc, vous lui devez 32 h x 2 = 64 heures. ![]()
Hors ligne
#4 05-11-2013 10:50:33
Re : fin de contrat dans 3 jours help!!!
Les CP, c'est comme les salaires : ça se paie en net, pas en brut...
Pour les autres calculs, désolée mais je ne suis pas compétente du tout... ![]()
Hors ligne





