forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 02-11-2013 15:56:48
non mais je rêve!!! SUITE
le papa n'a pas pu me payer mon salaire hier parce que c'était férié!
alors avis à tous les pe que le 1 du mois soit un mardi, un dimanche, un férié, les vacances ou que sais-je encore ça reste le 1 du mois, et donc le salaire dû au 1 du mois ne veut pas dire dû quand on pourra on qu'on aura le temps et pourquoi pas à la saint glinglin tant qu'on y est!
voilà c'était mon coup de g***** du jour pour ce manque respect qu'on certaines personnes
et ce qui me désole c'est que je ne doit pas être la seule dans ce cas, pas vrai?
Dernière modification par 35titi49 (02-11-2013 16:33:53)
Hors ligne
02-11-2013 15:56:48
#2 02-11-2013 16:09:23
Re : non mais je rêve!!! SUITE
bonjour
Date de paiement du salaire :
L'employeur est libre de choisir la date de paiement du salaire. Il reste tenu de respecter la périodicité du versement (le plus souvent, par mensualisation).
Le salaire doit être versé un jour ouvrable, sauf en cas de paiement réalisé par virement.
Il est d'usage courant que le paiement du salaire soit effectué sur les lieux du travail et durant les heures de travail et l'art. R. 143-1 du Code du travail interdit de payer le salaire :
un jour où le salarié a droit au repos soit en vertu de la loi, soit en vertu d'une convention (jour de repos hebdomadaire, jour férié ou chômé),
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
#3 02-11-2013 16:10:44
Re : non mais je rêve!!! SUITE
coucou,
le salaire est versé un jour ouvrable, un jour férié n'est pas ouvrable donc...
Par contre je ne sais pas si ça reporte au jour ouvrable suivant ou si ça doit être fait le jour ouvrable avant si le jour de paye pprévu est férié ou dimanche.
Je trouve que la solution de fixer la date du jour de paye au dernier jour du mois travaillé est mieux, comme ça pas de soucis de jours fériés ou de weekend ou de vacances.
Hors ligne
#4 02-11-2013 16:17:15
Re : non mais je rêve!!! SUITE
bonjour
Date de paiement du salaire :
L'employeur est libre de choisir la date de paiement du salaire. Il reste tenu de respecter la périodicité du versement (le plus souvent, par mensualisation).
Le salaire doit être versé un jour ouvrable, sauf en cas de paiement réalisé par virement.
Il est d'usage courant que le paiement du salaire soit effectué sur les lieux du travail et durant les heures de travail et l'art. R. 143-1 du Code du travail interdit de payer le salaire :
un jour où le salarié a droit au repos soit en vertu de la loi, soit en vertu d'une convention (jour de repos hebdomadaire, jour férié ou chômé),
merci pour ces info que ne ne connaissait
et donc comme le dit Luceuh ça doit être fait un jour avant ou un jour après???
Hors ligne
02-11-2013 16:17:15
#5 02-11-2013 16:36:14
Re : non mais je rêve!!! SUITE
le pe est passé ce soir et je me suis bien sur excusé ignorant ce problème de date de paiement avec jour férié et donc tout va bien
au moins j'aurai appris quelque chose avec se post mais savez si ca doit être fait un jour avant ou un jour après dans ces cas là?
Hors ligne
#6 02-11-2013 16:50:19
Re : non mais je rêve!!! SUITE
Légalement je n'en sais rien, mais en ce qui me concerne je demanderais à ce que ce soit fait un jour avant puisque là en l'occurence, ça repousse de 3 jours et ça crée donc un retard.
Puisque l'employeur n'est pas supposé payer en retard, je suppose qu'on a le droit de demander le paiement en avance.
Mais moi, je demande à être payée le dernier jour travaillé du mois, comme ça au moins ça ne risque pas de tomber un dimanche, un ferié ou pendant les vacances.
Hors ligne
#8 02-11-2013 17:52:26
Re : non mais je rêve!!! SUITE
en même temps ça ne se présente que le 1er novembre; 1er janvier et le 1er mai...
et effectivement noter que le paiement sera le dernier jour du mois travaillé me semble la solution la plus équitable
Hors ligne
#9 02-11-2013 18:49:35
Re : non mais je rêve!!! SUITE
au moins j'aurai appris quelque chose avec se post mais savez si ca doit être fait un jour avant ou un jour après dans ces cas là?
Je pense que le jour d'avant convient. Le mieux est d'indiquer dans tes contrats "dernier jour travaillé du mois", de toute façon.
Hors ligne
#12 05-11-2013 15:16:01
- corinette68
- Membre
- Lieu : chez moi
- Inscription : 18-04-2008
- Messages : 24 336
- Site Web
Re : non mais je rêve!!! SUITE
J'ai eu jeudi 31 ,mis à la banque le vendredi mais comme la banque fermée jusque ce matin ,ma paye n'est pas encore passée ,c'est la 1ère fois que ça arrive ,je dis rien car mon mari a eu son salaire sur le compte le 31 ,sinon ,j'aurai demandé à avoir mon chèque avant .
Assfam ,2 accueils à temps pleins 
Hors ligne
#13 05-11-2013 16:10:05
Re : non mais je rêve!!! SUITE
Bonjour
Ici aussi il m'en manque 1, que je n'aurais probablement pas avant jeudi et je ne pourrais pas aller à la banque avant samedi.
En plus, l'un des pe a juste fait sa déclaration paje hier soir, ce qui fait que je ne pourrais pas envoyer mes bs à pole emploi avant jeudi, au mieux................
heureusement que la paye de zhom tombe à date fixe et n'est pas mauvaise
Hors ligne
Pages : 1
