décompte CP

rosabonheur · 31-10-2013 08:24:38

Bonjour,

Je souhaiterais savoir dans ce cas comment décompter les CP.

Exemple : année incomplète, congés du lundi 23/12/13 au 05/01/2014, ce sont des congés acquis

Je trouve 10 jours ouvrables posés. Là où je bloque : que deviennent les 2 jours fériés ?

Faut'il les récupérer ?

Comment sont-ils payés s'ils doivent l'être ?

Et comment calculer le paiement de ces congés ? Méthode choisie au fur et à mesure de la prise

Beaucoup d'hésitation, donc besoin de votre aide

31-10-2013 08:24:38

nathodisab · 31-10-2013 08:33:25

rosabonheur a écrit :

Bonjour,
Je souhaiterais savoir dans ce cas comment décompter les CP.
Exemple : année incomplète, congés du lundi 23/12/13 au 05/01/2014, ce sont des congés acquis

Je trouve 10 jours ouvrables posés. Là où je bloque : que deviennent les 2 jours fériés ?
Faut'il les récupérer ?
Comment sont-ils payés s'ils doivent l'être ?
Et comment calculer le paiement de ces congés ? Méthode choisie au fur et à mesure de la prise
Beaucoup d'hésitation, donc besoin de votre aide

Coucou,

Pour le nbre de cp posés effectivement, ça fait bien 10j ouvrables de pris
En incomplète la mensualisation est maintenue toute l'année et les cp te sont donc payés en + de ta mensualisation
si le 25 et le 1er n'avaient pas été fériés, tu aurais du poser 12 j ouvrables,là tu n'en poses que 10,
à tes prochaines vacances ton solde de cp acquis sera donc de +2j ouvrables en rapport à ce que tu aurais eu si il n'y avait pas de fériés dans tes vacances de Noël

combien de j as tu acquis dans ta période précédente ( de juin 2012 à mai 2013 ?

nathodisab · 31-10-2013 08:36:01

Pour le calcul du paiement de tes cp,
peux tu donner le calcul de ta mensu
nbre d'h/j* nbre j/sem * nbre de sem/an : 12mois * tarif/h ?

rosabonheur · 31-10-2013 13:52:53

nathodisab a écrit :

Pour le calcul du paiement de tes cp,
peux tu donner le calcul de ta mensu
nbre d'h/j* nbre j/sem * nbre de sem/an : 12mois * tarif/h ?

Le nombre d'heure par jour est différent selon les jours

c'est une mensualisation de 40 h semaine sur 44 semaines à 3.50

31-10-2013 13:52:53

nathodisab · 31-10-2013 14:05:27

rosabonheur a écrit :

nathodisab a écrit :
Pour le calcul du paiement de tes cp,
peux tu donner le calcul de ta mensu
nbre d'h/j* nbre j/sem * nbre de sem/an : 12mois * tarif/h ?
Le nombre d'heure par jour est différent selon les jours
c'est une mensualisation de 40 h semaine sur 44 semaines à 3.50

c'est un planning variable ?
Si oui,
tu as une moyenne de 22j ouvrables par mois ( 6j*44sem/12mois = 22j)

donc en maintien du salaire 1j ouvrable = 23.33€
513.33€/22j = 23.33€
à comparer avec
10% des salaire de la période de référence de juin à fin mai 2013 / nbre de j ouvrables acquis sur la même période

la plus avantageuse des deux méthodes te donnera la valeur d'1 j ouvrable
* 10j posés en décembre = somme due en plus de la mensu au titre des cp de décembre

christyv · 31-10-2013 14:06:02

rosabonheur a écrit :

Je trouve 10 jours ouvrables posés. Là où je bloque : que deviennent les 2 jours fériés ?

Bonjour,

Les 2 jours fériés n'ont pas été décomptés en jours ouvrables, ils ne peuvent pas en plus être récupérés.

rosabonheur · 05-11-2013 14:52:30

nathodisab a écrit :

rosabonheur a écrit :
nathodisab a écrit :
Pour le calcul du paiement de tes cp,
peux tu donner le calcul de ta mensu
nbre d'h/j* nbre j/sem * nbre de sem/an : 12mois * tarif/h ?
Le nombre d'heure par jour est différent selon les jours
c'est une mensualisation de 40 h semaine sur 44 semaines à 3.50
c'est un planning variable ?
Si oui,
tu as une moyenne de 22j ouvrables par mois ( 6j*44sem/12mois = 22j)
donc en maintien du salaire 1j ouvrable = 23.33€
513.33€/22j = 23.33€
à comparer avec
10% des salaire de la période de référence de juin à fin mai 2013 / nbre de j ouvrables acquis sur la même période
la plus avantageuse des deux méthodes te donnera la valeur d'1 j ouvrable
* 10j posés en décembre = somme due en plus de la mensu au titre des cp de décembre

merci Nathodisab

en fait ce n'est pas un planning variable, mais je ne fais pas les même heure chaque jour, mais chaque semaine les horaires ne changent pas.

donc je fais 40 h /semaine

lundi 9 h
mardi 10 h
mercredi 6 h
jeudi 9 h
vendredi 6h

si je prends maintien de salaire je fais

LMJV = 34H * TAUX HORAIRE 1 ère semaine
LMJV = 34 h * taux horaire 2 ième semaine

Es-ce que j'ai juste ? + ma mensualisation de décembre

rosabonheur · 08-11-2013 11:11:58

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