arrivé au terme de la mensualisation

jennyjen76 · 13-11-2013 15:50:00

Bonjour,

Je me pose des questions sur un contrat que j'ai signé en novembre 2012.
Pour des raisons d'organisation, ce contrat a commencé en novembre 2012 et payé au réel pour novembre et décembre 2012.

La mensualisation a donc commencé en janvier 2013.
Dans ce cas, la mensualisation s'arrête au 31 décembre 2013.

Que se passe t'il si les parents me proposent un avenant avec la nouvelle mensualisation pour janvier à décembre 2014 et que je n'accepte pas ?

Où bien si les parents ne me proposent rien, cela veut dire que le contrat se termine de lui même.

Est ce que le contrat se renouvelle par tacite reconduction ou non ?

Merci pour vos réponses.

13-11-2013 15:50:00

katia21 · 13-11-2013 16:01:19

c est un CDI, donc la mensualisation continue sans rien faire
si les parents te proposent un avenant a toi de voir s il te convient ou pas.

jennyjen76 · 13-11-2013 18:14:10

Ok donc en fait je dois démissionner si je veux arrêter le contrat.

Par contre j'imagine que le contrat ayant débuté en novembre 2012, j'ai un préavis d'un mois.
Où alors je compte uniquement quand la mensualisation a commencé donc 15j de préavis ?

moi38 · 13-11-2013 18:26:38

non tu démissionnes pas

les PE te proposent un avenant ..tu refuses..ils te licencient !!

13-11-2013 18:26:38

lulu54 · 13-11-2013 19:17:44

euh ta mensu n'a pas eté faite sur 12 mois ?

sam01 · 13-11-2013 19:18:34

jennyjen76 a écrit :

Bonjour,
Je me pose des questions sur un contrat que j'ai signé en novembre 2012.
Pour des raisons d'organisation, ce contrat a commencé en novembre 2012 et payé au réel pour novembre et décembre 2012.
La mensualisation a donc commencé en janvier 2013.
Dans ce cas, la mensualisation s'arrête au 31 décembre 2013.
Que se passe t'il si les parents me proposent un avenant avec la nouvelle mensualisation pour janvier à décembre 2014 et que je n'accepte pas ? si le pe propose une modification du contrat via un avenant et que vous refusez
soit il reste comme avant
soit il vous licencie
Où bien si les parents ne me proposent rien, cela veut dire que le contrat se termine de lui même.non le contrat continu, un cdi ne se termine que si l'un ou l'autre rompe
Est ce que le contrat se renouvelle par tacite reconduction ou non ?
Merci pour vos réponses.

sam01 · 13-11-2013 19:21:39

jennyjen76 a écrit :

Ok donc en fait je dois démissionner si je veux arrêter le contrat.
Par contre j'imagine que le contrat ayant débuté en novembre 2012, j'ai un préavis d'un mois.
Où alors je compte uniquement quand la mensualisation a commencé donc 15j de préavis ?

si c'est vous qui souhaitez arrêter ,alors oui vous devrez démissionner
sauf si le pe présente un avenant et que vous le refusiez

le contrat débute des le premier jour donc ayant un an le préavis sera d'un mois

jennyjen76 · 14-11-2013 10:37:07

Ok merci pour vos réponses.

Donc j'ai un préavis d'un mois avec mon 1er contrat et uniquement 15j avec mon 2ème contrat (il a commencé en mars 2013).

Bonne journée

landocean · 14-11-2013 14:09:03

jennyjen76 a écrit :

Bonjour,
Je me pose des questions sur un contrat que j'ai signé en novembre 2012.
Pour des raisons d'organisation, ce contrat a commencé en novembre 2012 et payé au réel pour novembre et décembre 2012.

Bonjour,
Ton contrat a commencé quand exactement en novembre ?

jennyjen76 · 14-11-2013 14:12:23

landocean a écrit :

jennyjen76 a écrit :
Bonjour,
Je me pose des questions sur un contrat que j'ai signé en novembre 2012.
Pour des raisons d'organisation, ce contrat a commencé en novembre 2012 et payé au réel pour novembre et décembre 2012.
Bonjour,
Ton contrat a commencé quand exactement en novembre ?

Le contrat a commencé le 2 novembre 2012.

landocean · 14-11-2013 14:14:55

jennyjen76 a écrit :

landocean a écrit :
jennyjen76 a écrit :
Bonjour,
Je me pose des questions sur un contrat que j'ai signé en novembre 2012.
Pour des raisons d'organisation, ce contrat a commencé en novembre 2012 et payé au réel pour novembre et décembre 2012.
Bonjour,
Ton contrat a commencé quand exactement en novembre ?
Le contrat a commencé le 2 novembre 2012.

Donc c'est bien 1 mois de préavis.
S'il avait commencé dans la dernière quinzaine, tu avais le temps de présenter ta dém et dans ce cas tu n'avais que 15 jours de préavis.

jennyjen76 · 14-11-2013 14:17:04

landocean a écrit :

jennyjen76 a écrit :
landocean a écrit :
Bonjour,
Ton contrat a commencé quand exactement en novembre ?
Le contrat a commencé le 2 novembre 2012.
Donc c'est bien 1 mois de préavis.
S'il avait commencé dans la dernière quinzaine, tu avais le temps de présenter ta dém et dans ce cas tu n'avais que 15 jours de préavis.

Oui c'est clair.
Mais tant pis, je vais peut être changer de métier mais tant que rien n'est sur j'attend avant de démissionner.

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