forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
13-11-2013 14:29:07
#22 13-11-2013 14:30:04
Re : licenciment abusif deguisé
demain je vous annonce que je vous licencie de votre travail pour mettre ma mere sur votre poste vous reagireriez comment ?
c'est leur droit le plus strict, vous croyez que ça ne m'est jamais arrivé?
licenciée en septembre alors que je suis une super assmat pour 1 jour d'arrêt maladie; et qu'on m'a demandé de ne pas faire le préavis car ça c'était trop bien passée toute la journée avec la nouvelle assmat!!!
en 5 ans, j'ai tout entendu déjà
les parents racontant à l'école privée qu'ils n'avaient pas les moyens de payer car l'assmat (moi) leur coûtait trop cher en solde de congés payés en 1 fois (et j'avais pourtant accepté 3 chèques)!
alors quand un parent nous licencie dans les règles, nous fait faire le préavis, que ce soit pour mettre l'enfant chez mamy, chez pierre paul ou jacques, bah on doit s'y conformer
ça fait pas plaisir mais c'est notre métier qui est ainsi, on le répète assez içi que c'est précaire pour toutes les nouvelles qui n'ont pas encore forcément entrevu tous les inconvénients du métier
ce n'est pas contre vous
Hors ligne
#24 13-11-2013 14:34:07
- bibimolere
- Membre
- Lieu : Molsheim
- Inscription : 05-03-2009
- Messages : 2 869
- Site Web
Re : licenciment abusif deguisé
donc oui je confirme c'est légal ,ça peux blessée mais ont a toutes étais licencier a un moment ou un autre.
pour info j'ai étais licencier en septembre 2013 après avoir garder puce 11 mois , les parents ont choisie la place en crèche moins chers et qu il leur permettez d'embaucher une femme de ménage.
je peux te dire que c'est blessant et récemment quand la maman est passer avec puce pour me parler de tout ce qui n'allais pas a la crèche,mais c'étais leur choix.
donc tu dois l'accepter
Hors ligne
13-11-2013 14:34:07
#25 13-11-2013 14:38:35
Re : licenciment abusif deguisé
ce qui me choque ce n est pas qu il aille chez mamie c est que l excuse soit economique pour quelqu un qui a l aide de la caf et de son boulot et qui se vente que ca ne lui coute rien.
Mais c'est une excuse qu'elle t'a donné comme elle aurait pu te donner une autre excuse du genre "ils seront mieux chez ma mère" et là tu l'aurait pris comment ?
Laisse les passer leur chemin, et passe à autre chose, cela ne mérite pas de se faire du mauvais sens, elle n'en vaut pas la peine, franchement.
J'espère pour toi que tu retrouveras vite des contrats.
Hors ligne
#29 13-11-2013 14:56:23
Re : licenciment abusif deguisé
bon courage
je comprends ta colère
puisqu en 4 ans c'est ton premier incident de parcours je suis sure que tu vas surmonter ta déception rapidement
il faut une sacrée dose de fatalisme et les nerfs solides dans notre metier
Hors ligne
#30 13-11-2013 16:44:11
Re : licenciment abusif deguisé
c'est malheureusement pas la dernière fois que vous risquez d'avoir ce genre de chose arrivé 
mais là j'avoue que cela me choque moins de mettre son enfant chez sa grand mère (même en la payant, c'est un métier à part entière, si la mamie à son agrément je peux comprendre) que de passer de l'assmat à la crèche sans en avoir jamais parlé par exemple.
Bon courage, en espérant que les autres parents cherchent encore.
Hors ligne
#31 13-11-2013 20:43:00
Re : licenciment abusif deguisé
bonjour , est bien je pense que le plus choquant c'est son manque d'honnéteté , après qu'elle préfère confier ses enfant à sa maman voir belle maman parce que celle ci est sans salaire est bien ça ne me choque pas , la famille passe avant !
après je pense qu'elle n'a pas su te le dire sans te froisser elle à été très maladroite ,bon courage pour la suite !
Dernière modification par zeta (13-11-2013 20:43:52)
Hors ligne
#32 14-11-2013 09:03:58
Re : licenciment abusif deguisé
c est sûr que c est choquant mais il faut s y faire ou bien changer de métier car cette précarité fait partie de ce travail.
j ai moi aussi fait ce genre d expérience, bientôt on va me refaire le coup et je m y suis préparée, c est comme ça.c est aussi pour ça que j arrête, je n accepte plus cette situation précaire.
c est aussi pour ça qu il ne faut jamais faire de cadeau notamment en acceptant une baisse significative des heures de travail.on se sent trop bête après!
Dernière modification par lalie81 (14-11-2013 09:05:01)
Hors ligne
#33 16-11-2013 09:25:07
- sourceline
- Membre
- Inscription : 30-06-2011
- Messages : 437
- Site Web
Re : licenciment abusif deguisé
hé oui, c'est notre lot !
En même temps, je comprends que l'on confie son enfant à sa mère quand elle est dispo.
Moi, ça ne me choque pas plus que ça.
On peut faire passer son confort et sa famille avant le reste, mais bien sûr c'est dommage pour l'assmat.
Allez courage, tu verras, tu en verras des pires.
La connaissance s'acquiert par l'expérience, tout le reste n'est que de l'information.
Hors ligne
