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#1 26-10-2013 17:20:59
Assmat en congé mater et fin de contrat
Bonjour tout le monde,
voilà je suis actuellement en congé maternité jusque mi décembre
et je voulais savoir comment ça se passe pour la fin de contrat?
j'ai encore 3 contrats actuellement mais je ne continue avec aucun car je prend un congé parental. Mes employeurs vont donc me licencier pour que j'ai des droits au chômage. Mais justement je me pose la question, car en congé parental j'aurais quasi rien...
de prendre le colca ou me mettre au chômage?!
Mais je suis en arrêt depuis janvier (pour ma grossesse) et en congé mater depuis juin. Du coup sur quoi va être basé le calcul? sur mon travail antérieur à mon arrêt? Est-ce que l'une d'entre vous a déjà été dans mon cas? Si oui j'attend vos expériences et vos remarques.
Merci!!!
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26-10-2013 17:20:59
#2 26-10-2013 18:24:18
Re : Assmat en congé mater et fin de contrat
Bonjour tout le monde,
voilà je suis actuellement en congé maternité jusque mi décembre
et je voulais savoir comment ça se passe pour la fin de contrat?
j'ai encore 3 contrats actuellement mais je ne continue avec aucun car je prend un congé parental. Mes employeurs vont donc me licencier pour que j'ai des droits au chômage. Mais justement je me pose la question, car en congé parental j'aurais quasi rien...
de prendre le colca ou me mettre au chômage?!
Mais je suis en arrêt depuis janvier (pour ma grossesse) et en congé mater depuis juin. Du coup sur quoi va être basé le calcul? sur mon travail antérieur à mon arrêt? Est-ce que l'une d'entre vous a déjà été dans mon cas? Si oui j'attend vos expériences et vos remarques.
Merci!!!
coucou
si c'est toi qui arrêtes les contrats , c'est une démission et en aucun cas un licenciement !!!!!
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#4 26-10-2013 22:22:08
Re : Assmat en congé mater et fin de contrat
Si au retour du conge mater tu prends un conge parental ils peuvent te licencier au premier jour de celui ci.
Si vous n'en prenez pas ils ne peuvent pas vous licencier avant 4semaines apres le retour du conge mater. Sauf pour entree a l'ecole.ou demenagement de leur part.
Si vous ne prenez pas de conge parental il faudra avoir assez d'agrement pour assurer l'accueil sinon il vous faut demissionner pour que cela rentre dans vos agrement.
Les droits chomage sont calcules sur les salaires anterieurs pas sur les indemnites secu. Apres cest avec eux qu'il faut voir si vous avez suffisemment cotise
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26-10-2013 22:22:08
#5 04-11-2013 16:30:45
Re : Assmat en congé mater et fin de contrat
le conges parental est un droit
pas de demission de votre part
vous n'avez pas a demissionner ...
eux peuvent vous licencier le 1ier j du conges parental
ou jamais 
enfin vous attendre pdt 3 ans 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 22-11-2013 12:06:39
Re : Assmat en congé mater et fin de contrat
Non, l'indemnité de rupture ne se déclare pas à la paje.
Par contre, il faut la noter sur la feuille pôle emploi. 
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#8 22-11-2013 13:05:05
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#9 22-11-2013 14:37:37
Re : Assmat en congé mater et fin de contrat
Non, l'indemnité de rupture ne se déclare pas à la paje.
Par contre, il faut la noter sur la feuille pôle emploi.
Si , elle peut être déclarée à PAJEMPLOI
il y a une ligne "indemnité de rupture"
en dessous des diverses indemnités entretien/repas/kilométriques
par contre ça n'entre pas en compte pour l'aide
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