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#1 22-11-2013 15:08:10
calcul retirer 11 novembre
Bonjour les filles,
Voila n'ayant pas 3 mois d'ancienneté je n'ai pas droit au 11 novembre 2013,je dois retirer cette journée de la mensualisation de novembre.
Le soucis c'est que je garde une fraterie de 2 enfants en contrat accueil irrégulier et donc les jours et les heures changent chaque semaine comment puis-je faire pour calculer le nombre d'heures et montant de ce jour ,en sachant que j'ai fait 10h en plus ce mois çi de la mensualisation du petit M 2 ans?
Merci
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22-11-2013 15:08:10
#2 22-11-2013 15:17:49
Re : calcul retirer 11 novembre
et le 1er novembre? je suis dans le meme cas que toi....et des copines aussi...commence par demander aux parents si ils souhaitent te les payer, car la plupart disent bien sur meme sans l'ancienneté...enfin nous ici c'est le cas....mes 2 contrats dans ce cas m'ont dit qu'ils tenaient a me les payer
parole de mamie yeta
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#3 22-11-2013 15:36:43
Re : calcul retirer 11 novembre
Ouahou tildou, t'as de la chance,moi un pe m'a dit qu'elle trouvait"deg***la*se de devoir me payer un jour ou je n'avais même pas eu les enfants". Et j'ai plus de 3 mois d'ancienneté...
Pour répondre à la question, je pense qu'il faudrait faire une moyenne des heures prévues cette semaine là, non?
Et bien sûr, penser à noter au contrat la prochaine fois qu'un jour férié vaut X heures 
.
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#4 22-11-2013 15:43:25
Re : calcul retirer 11 novembre
Ouahou tildou, t'as de la chance,moi un pe m'a dit qu'elle trouvait"deg***la*se de devoir me payer un jour ou je n'avais même pas eu les enfants". Et j'ai plus de 3 mois d'ancienneté...
Pour répondre à la question, je pense qu'il faudrait faire une moyenne des heures prévues cette semaine là, non?
Et bien sûr, penser à noter au contrat la prochaine fois qu'un jour férié vaut X heures
Et bien sympa ce parent...
personnellement pour tous mes contrats la clause des 3 mois est supprimé en accord avec les parents...mais j'avoue que je leur dis "je suis souple sur les horaires, sur les éventuels changements dans la limite du raisonnable et du possible par contre il y a une chose sur laquelle je ne suis pas d'accord de discuter c'est les jours fériés, j'accepte d'en travailler 5 et les 5 autres me sont payés sans ancienneté"
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22-11-2013 15:43:25
#5 22-11-2013 15:50:02
- nathodisab
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Re : calcul retirer 11 novembre
Bonjour les filles,
Voila n'ayant pas 3 mois d'ancienneté je n'ai pas droit au 11 novembre 2013,je dois retirer cette journée de la mensualisation de novembre.
Le soucis c'est que je garde une fraterie de 2 enfants en contrat accueil irrégulier et donc les jours et les heures changent chaque semaine comment puis-je faire pour calculer le nombre d'heures et montant de ce jour ,en sachant que j'ai fait 10h en plus ce mois çi de la mensualisation du petit M 2 ans?
Merci
coucou,
je suppose que tes horaires sont fixés par un planning, pour chacun de tes contrats !
Si rien n'est spécifié concernant la valeur en temps d'un éventuel j férié tombant un j potentiellement travaillé, tes employeurs peuvent trés bien te faire faire les h de la sem sur les autres jours !
donc en clair, sans plus de détails sur les clauses de ton contrat, il est difficile de te répondre !
quand aux heures complémentaires, on les définis à la sem ou à la journée et non au mois 
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?#9 22-11-2013 15:57:15
Re : calcul retirer 11 novembre
Ouahou tildou, t'as de la chance,moi un pe m'a dit qu'elle trouvait"deg***la*se de devoir me payer un jour ou je n'avais même pas eu les enfants". Et j'ai plus de 3 mois d'ancienneté...
.
Bonjour,
Demande lui si son patron lui retire le 11 novembre sur sa paie???
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#11 22-11-2013 15:59:39
- nathodisab
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Re : calcul retirer 11 novembre
Si je fais une moyenne sur les heures travaillées la semaine du 11 cela fais mal 15h15 a enlever et 45 euros
tu dois faire combien d'h par sem selon ton contrat ?
Et pour chacun des enfants ?
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#12 22-11-2013 15:59:57
Re : calcul retirer 11 novembre
titibus a écrit :Ouahou tildou, t'as de la chance,moi un pe m'a dit qu'elle trouvait"deg***la*se de devoir me payer un jour ou je n'avais même pas eu les enfants". Et j'ai plus de 3 mois d'ancienneté...
.Bonjour,
Demande lui si son patron lui retire le 11 novembre sur sa paie???
Ecoute, j'ai dit qu'il s'agissait juste de me payer un jour férié comme tout salarié, mais il parait que ce n'est pas comme ça dans son boulot. Cependant d'autres lui ont confirmé que c'était bien comme ça. C'est juste que j'aimerai parfois qu'elle réfléchisse avant de me dire les choses telles qu'elles lui passent par la tête...
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#18 22-11-2013 19:26:49
Re : calcul retirer 11 novembre
titibus a écrit :Ouahou tildou, t'as de la chance,moi un pe m'a dit qu'elle trouvait"deg***la*se de devoir me payer un jour ou je n'avais même pas eu les enfants". Et j'ai plus de 3 mois d'ancienneté...
Pour répondre à la question, je pense qu'il faudrait faire une moyenne des heures prévues cette semaine là, non?
Et bien sûr, penser à noter au contrat la prochaine fois qu'un jour férié vaut X heures
Et bien sympa ce parent...
personnellement pour tous mes contrats la clause des 3 mois est supprimé en accord avec les parents...mais j'avoue que je leur dis "je suis souple sur les horaires, sur les éventuels changements dans la limite du raisonnable et du possible par contre il y a une chose sur laquelle je ne suis pas d'accord de discuter c'est les jours fériés, j'accepte d'en travailler 5 et les 5 autres me sont payés sans ancienneté"
voilà mais moi je suis pire que toi!! j'en travaille aucun je le dis des le premier entretien et vous me payez.....vu qu'aucun de mes pe travaillent les jours feries et sont payés ils trouvent ça logique....mais le mois concerné j'ai qd meme redemandé confirmation....au cas echeant je deduisais
parole de mamie yeta
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#19 22-11-2013 22:38:49
Re : calcul retirer 11 novembre
tobihappy a écrit :titibus a écrit :Ouahou tildou, t'as de la chance,moi un pe m'a dit qu'elle trouvait"deg***la*se de devoir me payer un jour ou je n'avais même pas eu les enfants". Et j'ai plus de 3 mois d'ancienneté...
Pour répondre à la question, je pense qu'il faudrait faire une moyenne des heures prévues cette semaine là, non?
Et bien sûr, penser à noter au contrat la prochaine fois qu'un jour férié vaut X heures
Et bien sympa ce parent...
personnellement pour tous mes contrats la clause des 3 mois est supprimé en accord avec les parents...mais j'avoue que je leur dis "je suis souple sur les horaires, sur les éventuels changements dans la limite du raisonnable et du possible par contre il y a une chose sur laquelle je ne suis pas d'accord de discuter c'est les jours fériés, j'accepte d'en travailler 5 et les 5 autres me sont payés sans ancienneté"voilà mais moi je suis pire que toi!! j'en travaille aucun je le dis des le premier entretien et vous me payez.....vu qu'aucun de mes pe travaillent les jours feries et sont payés ils trouvent ça logique....mais le mois concerné j'ai qd meme redemandé confirmation....au cas echeant je deduisais
je n'ai pas travaillé le 1 nov mais j'ai travaillé le 11.
pour le 1 novembre est payé 10H prévu au contrat, pour le 11 nov j'ai travaillé 8H, il est prévu 25% de majoration...j'ai bien expliqué aux parents que je n'avais aucun avantage à accepter de travailler les js fériés alors c'était çà où rien du tout.
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#20 23-11-2013 07:10:25
- nathodisab
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Re : calcul retirer 11 novembre
tildou et tobihappy
si vous pouviez éviter d' envahir le sujet de vos propres expériences ce serait sympa , car là on s'y retrouve plus !
c'est pas cool pour sophied59
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