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#1 03-12-2013 09:21:47
- nounoutitine59
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vers un énième litige....
Bonjour, je viens vers vous une fois de plus, afin de vous expliquer mon problème.
Je suis en contrat avec un pe en intérim, avec celui ci nous avons déjà eu quelques soucis dont un très gros "coup de gueule".
Mon problème n'est pas encore un litige mais j'imagine qu'une fois de plus ça va le devenir.
Ce pe viens de commencer un nouveau contrat et pour les périodes de fêtes on lui propose de faire plus d'heure, seulement ça veut dire que pour moi c'est pareil et moi je ne veux pas.
Actuellement je fini une semaine sur 2 à 18h et je trouve que c'est fatiguant (un péri et petit frère de 2 ans + mes 2 enfants).
L'autre semaine je fini à 17h et j'apprécie grandement et c'est sur ces semaines que je devrai finir plus tard, je veux bien une fois dans la semaine mais là ça risque d'être beaucoup plus.
Mon mari lui refuse que je dépanne cette personne avec qui j'ai déjà beaucoup de problème et j'avoue que moi je ne suis pas gagnante à faire 1h sup sauf que ça me casse ma soirée.
Le pe me dit que si je ne fais pas ces heures, il risque de perdre son contrat mais moi je ne suis pas assistante sociale surtout avec notre passé je ne vois pas en quoi je devrai m'obliger à faire quelconque effort.
Comment expliqueriez vous les choses à ma place?
Merci de m'avoir lu et de me donner vos ressenti, ça m'aide toujours à trouver mes phrases face aux pe 
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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03-12-2013 09:21:47
#2 03-12-2013 09:30:31
Re : vers un énième litige....
bonjour,
je dirais simplement au PE que je comprends bien sa situation mais que moi en acceptant c'est ma vie de famille qui en trinque 
puis explique lui aussi que les heures sup ne sont pas obligatoires mais doivent s'effectuer en accord entre les 2 parties
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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#3 03-12-2013 09:42:00
- corinette68
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Re : vers un énième litige....
bonjour,
je dirais simplement au PE que je comprends bien sa situation mais que moi en acceptant c'est ma vie de famille qui en trinque
puis explique lui aussi que les heures sup ne sont pas obligatoires mais doivent s'effectuer en accord entre les 2 parties
Bonjour Nounoutine
Comme gasp ,dis lui simplement que pour toi c'est pas possible et en aucuns cas elles sont obligatoires ces heures en plus qu'il te demande de faire .
Il existe des solutions autres que l'assmat aussi .
Assfam ,2 accueils à temps pleins
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#4 03-12-2013 09:43:05
Re : vers un énième litige....
A partir du moment où sur ton contrat, il est indiqué que tu finis à 17h, tu n'as pas d'obligation à faire des heures complémentaires. Dans notre profession, l'employeur n'a pas le droit de nous les imposer. Il se débrouille pour trouver quelqu'un qui viendra récupérer son enfant à 17h (il a bien de la famille, des amis ou des voisins)
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03-12-2013 09:43:05
#5 03-12-2013 10:02:00
- nounoutitine59
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Re : vers un énième litige....
Merci pour vos réponses.
Non pas de famille, une voisine qui dépanne quand elle peut (elle travaille elle aussi).
Une nounou sur qui on doit pouvoir compté à 100%, ça c'est sa phrase, à laquelle j'ai répondu que j'ai une vie mais bon, les pe même quand il n'ont aucun contrat me laisse leurs enfants car ils sont fatiguant, mais finalement moi je dois avoir un pouvoir magique ou un petit côté masochiste car aucun droit de me plaindre. Ni d'avoir d'exigence.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#6 03-12-2013 10:08:34
- corinette68
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Re : vers un énième litige....
Merci pour vos réponses.
Non pas de famille, une voisine qui dépanne quand elle peut (elle travaille elle aussi).
Une nounou sur qui on doit pouvoir compté à 100%, ça c'est sa phrase, à laquelle j'ai répondu que j'ai une vie mais bon, les pe même quand il n'ont aucun contrat me laisse leurs enfants car ils sont fatiguant, mais finalement moi je dois avoir un pouvoir magique ou un petit côté masochiste car aucun droit de me plaindre. Ni d'avoir d'exigence.
Et il y a aussi des baby sitters !
Et moi un parent qui me parle sur ce ton ,je ne fais aucun effort et je ne suis pas corvéable à merci ,on est plus au temps de l'esclavage ,ce serait dit avec un grand sourire mais très sérieusement quand meme 
Par contre durant tes heures d'accueuil ,meme si le parent n'a pas de travail ,là tu ne peux rien dire ,par contre en dehors de ces heures là ce papa n'a pas à t'imposer des heures sans ton accord que ça lui plaise ou non.
Assfam ,2 accueils à temps pleins
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#7 03-12-2013 10:26:35
Re : vers un énième litige....
Bonjour
En tant qu'assmat, je dirais que si les pe ne sont déjà pas corrects avec toi, je ne ferais pas non plus ces heures en plus.
Légalement, rien ne t'y oblige non plus.
En tant qu'ancien pe employeur d'une assmat, je dirais aussi que si je n'avais pas pu compter sur mon assmat en cas de changements d'horaires dans mon travail, j'aurais été obligée d'en changer
Bon courage
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#8 03-12-2013 10:30:24
Re : vers un énième litige....
Bonjour
En tant qu'assmat, je dirais que si les pe ne sont déjà pas corrects avec toi, je ne ferais pas non plus ces heures en plus.
tout pareil, car à être trop gentille on se fait marcher dessus... surtout si ton pe est pas sympa avec toi!!
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#9 03-12-2013 10:36:32
- corinette68
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Re : vers un énième litige....
En tant qu'ancien pe employeur d'une assmat, je dirais aussi que si je n'avais pas pu compter sur mon assmat en cas de changements d'horaires dans mon travail, j'aurais été obligée d'en changer smile
Si le parent est correct ,je ne refuse jamais bien sur selon si je peux et si je dois pas finir tard et en 18 ans de metier je n'ai pas refusé souvent de faire des heures en plus voir jamais .
Assfam ,2 accueils à temps pleins
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#11 03-12-2013 11:32:05
Re : vers un énième litige....
Si le parent est correct
on est toute d'accord là dessus... si le pe est correct cela ne me gène pas non plus .. mais là c'est pas le cas!!! donc moi ça serait niet!!!
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#12 03-12-2013 12:23:18
- nounoutitine59
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Re : vers un énième litige....
Merci,
Oui tout à fait, j'ai eu plusieurs souci avec ce pe, je me suis fait "remballé" parce que j'ai été malade une fois sur 10 mois de contrat et que j'ai refusé ses enfants car j'avais une angine avec de la fièvre et que je ne me voyais pas assuré une journée avec 5 petits.
Là ça été le "clash", avec excuse de sa part mais je pense que c'est surtout pour ses enfants qui sont ravis de venir chez nounou.
La solution de la baby-sitter est pas mal, de toute façon je ne vais pas faire ses heures sup, mon mari à un travail qui le fatigue et ne veux pas être "embeter" tous les soirs jusque 18h, il a déjà beaucoup de mal à supporter ses propres enfants donc 4 qui vont être excités ça va être insupportable pour lui.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#13 03-12-2013 12:43:13
Re : vers un énième litige....
Oh c'est drole, j'en ai eu une comme ça une fois, qui m'a dit "je suis votre employeur, vous êtes à ma disposition.... ce à quoi je lui avait répondu que Oui j'étais à sa disposition pendant les heures prévues au contrat... et que ensuite je ne l'été plus !
Je suis très arrangeante mais avec des pe comme ça, je ne fait aucun effort.
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#15 04-12-2013 08:17:45
- nounoutitine59
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Re : vers un énième litige....
Ce soir j'ai expliqué au pe que je ne pourrai pas faire ces heures supplémentaire non prévue au contrat. Que oui j'avais dit qu'éventuellement je pourrai dépanner mais que dans l'idée ça aurait été une ou deux fois dans la mois pas des semaines complète.
Le pe me répond que les heures qu'il doit faire en plus sont obligatoires. Ah bon!! j'ignorai que l'on pouvait forcer les gens à faire des heures supplémentaire, apparament oui pour que ce soit équitable. (je vois pas le rapport)
En tout cas je lui ai répondu que pour moi rien ne m'y obliger et qu'à moins que ce soit très occasionnelle, je ne ferai pas d'heure supplémentaire sur mes semaines ou je termine à 17h.
Comme d'hab, un grand froid et un grand silence.
On verra ce matin ce qu'il va me dire.
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#16 04-12-2013 08:19:56
- nounoutitine59
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Re : vers un énième litige....
Gyla, je pense comme toi, je ne dois rien à ce pe, et il a bien de la chance que je suis encore assez bête pour avoir continué de travaillait avec lui, vu nos antécédant.
Daljaa, effectivement si je ne lui conviend plus, il faut qu'il cherche quelqu'un d'autre, je l'ai déjà mis au courant. 
Dernière modification par nounoutitine59 (04-12-2013 08:44:38)
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#18 04-12-2013 08:43:45
- nounoutitine59
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Re : vers un énième litige....
Lagomme, il me fera le coup qu'une fois, vu nos antécédent, je démissionne sur le champs, je fais mes 2 semaines de préavis et Ciao!!!
Mon mari ne pouvant déjà plus le voir en peinture, je serai soutenu dans ma décision.
On se bat pour 3 euros de l'heure c'est triste quand même 
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#19 04-12-2013 08:45:47
Re : vers un énième litige....
mais tu as raison ne te laisse pas démonter !
j'ai pensé la même chose....
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#20 04-12-2013 09:06:39
Re : vers un énième litige....
Oh ! arrêtez un peu, les filles !
A vous lire, on dirait que cet homme est un gros pervers alors que tout ce qu'il veut, c'est gagner sa vie...
Alors peut-être qu'il n'est pas sympa, mais de là à l'accuser de tout et n'importe quoi...
J'aimerais vous y voir, vous, si vous étiez dans sa situation. Vous trouveriez vraiment anormal de demander à votre assmat de faire des HS pendant la période où on vous demande d'en faire à votre boulot ? M'étonnerait, moi...
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