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#1 03-12-2013 09:22:59
litige sur les heures supplémentaires
bonjour,
j'ai un contrat de 83 heures, la maman vient de prendre ses vacances (2 semaines) j'ai effectué 75 heures. Elle ne m'en paye que 46 heures est ce normal???
Le Ram, n'a pas su me dire.
Quelqu'un peut il me répondre merci, d'autant plus qu'elle à des horaires atipyques, je travaille aussi le week end.
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03-12-2013 09:22:59
#2 03-12-2013 09:24:16
Re : litige sur les heures supplémentaires
bonjour,
j'ai un contrat de 83 heures, la maman vient de prendre ses vacances (2 semaines) j'ai effectué 75 heures. Elle ne m'en paye que 46 heures est ce normal???Le Ram, n'a pas su me dire.
Quelqu'un peut il me répondre merci, d'autant plus qu'elle à des horaires atipyques, je travaille aussi le week end.
Bonjour,
83 heures par mois ou par semaine ?
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#3 03-12-2013 09:24:35
Re : litige sur les heures supplémentaires
bonjour,
il nous faudrait en savoir plus sur le contrat
date de début?
année complète ou incomplète etc???
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
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03-12-2013 09:25:07
#5 03-12-2013 09:49:04
Re : litige sur les heures supplémentaires
bonjour,
j'ai un contrat de 83 heures, la maman vient de prendre ses vacances (2 semaines) j'ai effectué 75 heures. Elle ne m'en paye que 46 heures est ce normal???...ben nonLe Ram, n'a pas su me dire.....
.
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#7 03-12-2013 10:39:06
Re : litige sur les heures supplémentaires
83 heures par mois, j'ai commencé le 1er juin 2013, en année incomplète.
Coucou. Par mois ? Mais comment est calculé ta mensu ? Tu peux nous le dire ? Et par semaine, combien d'heures fais-tu ?
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#8 03-12-2013 10:45:18
- katia21
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- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : litige sur les heures supplémentaires
Si tu es en mensualisation incomplète, les jours d absence de l enfant ont déjà étés ôté de ton calcul.Tu ne doit pas avoir de réduction de salaire,sauf en cas de congés sans solde de ta part.
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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#10 03-12-2013 10:53:25
Re : litige sur les heures supplémentaires
23 heures par semaine, je n'ai pris aucun congés
23 h/ sem sur moins de 47 semaines par an, donc les semaines d'absence ont déjà été déduites et là, tu es payée que les semaines travaillées donc elle n'a pas à t'enlever les heures de ses vacances. Le paiement des cp est en plus.
Comment c'est noté dans ton contrat ?
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#12 03-12-2013 11:49:38
Re : litige sur les heures supplémentaires
Ta mensu doit être payée en totalité ( + les IE éventuels) car les semaines de congés ont déjà été retirées pour le calcul de ta mensu au départ....
As-tu fait :
23h x nbr semaines présence de l'enfant x tarif horaire/ 12 ?
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#14 03-12-2013 13:26:21
Re : litige sur les heures supplémentaires
Ta mensu doit être payée en totalité ( + les IE éventuels) car les semaines de congés ont déjà été retirées pour le calcul de ta mensu au départ....
As-tu fait :
23h x nbr semaines présence de l'enfant x tarif horaire/ 12 ?
Je confirme. Ta mensu à l'air bien faite donc elle doit te payer ton salaire sans retirer en plus.
Ces 2 semaines là faisaient bien parties des semaines retirées dès le départ, hein ? Vous avez noté les semaines d'absence au contrat ?
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#15 03-12-2013 14:03:33
- nathodisab
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- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : litige sur les heures supplémentaires
oui
coucou,
si on fait 83h *12 mois /23hpar sem on ne trouve pas un compte rond de sem travaillée par an
si tu as 43 sem d'accueil *23sem /12mois on trouve 82. 42h/mois
c'est ça ?
pour savoir s'il y a des h comp ou sup, tu dois te référer à ton nbre d'h/j et/ou par sem...tout ce qui est au delà des 23h/sem sera des heures complémentaires
et les sem d'absence ayant été retirées pour le clcul de la mensu, ton pe n'a pas à te les retirer une autre fois
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