licenciement et congé parental

soleil28 · 05-12-2013 17:52:59

Bonjour,

Je suis assistante maternelle, et je suis enceinte. Après mon congé maternité je vais prendre un congé parental et mes employeurs souhaitent me licencier.

Quel motif mettre pour le licenciement ?

Dois je quand même reprendre quelques semaines le travail avant de prendre mon congé parental et d'être licencié ou ai-je le droit d’enchaîner directement avec mon congé parental ?

D'avance merci

05-12-2013 17:52:59

Luceuh · 05-12-2013 17:56:18

bonjour,

il faut prévenir un mois avant de l'intention de pendre un congé parental. vous pouvez le prendre de suite ou non c'est selon votre choix.

le motif c'est simplement retrait d'enfant

soleil28 · 05-12-2013 18:00:19

bonjour,

merci pour votre réponse clair et rapide.

lulu54 · 05-12-2013 18:29:58

bonjour
attention...
tu ne peux avoir aucune info ni transaction ( regul solde de cp )sur un eventuel licenciement avant que tu n'aies repris.....
surtout pas durant le conges mat
ils ne sont pas sensés savoir que tu vas prendre un conges d'ailleurs tu peux changer d'avis
donc le 1ier j de reprise du dois avoir en main la lettre .. et tu seras licenciee sans preavis
par retrait de l'enfant

05-12-2013 18:29:58

soleil28 · 06-12-2013 08:38:38

d'accord, donc si je comprend bien, pour être sur de pas me tromper, j'envois ma lettre 1 mois avant pour mon congé parentale et le jour qui aurai du être de reprise je dois avoir la lettre de licenciement ?