Calcul Cp année incomplète, horaire atypique

sagesse14 · 07-12-2013 10:39:21

Bonjour,

Pouvez vous m'expliquer comment on calcule pour connaitre le taux d'un jour de congé lorsqu'on a un contrat en année incomplète avec des jours et horaires atypiques. (25h/semaines).(nombre de jours variable dans la semaine)

Merci bcp

ps: pour solder des cp suite fin de contrat

Dernière modification par sagesse14 (07-12-2013 10:46:26)

07-12-2013 10:39:21

nanoenn · 07-12-2013 10:43:33

D’après ta demande et se que je comprend.

Tu divise tes heures de la semaine par ton nombre de jour possible.
ex : tu peut travailler du L au V donc 25 h / 5 j = 5 h par jour.
ou tu travail 4 jours dans la semaine tu fait 25/4 = 6,25.

Attend l'avis de d'autres au cas ou. Car je débute donc mes paroles ne sont pas sur.

nathodisab · 07-12-2013 10:43:55

sagesse14 a écrit :

Bonjour,
Pouvez vous m'expliquer comment on calcule pour connaitre le taux d'un jour de congé lorsqu'on a un contrat en année incomplète avec des jours et horaires atypiques. (25h/semaines).
Merci bcp

coucou
tu donnes une valeur à 1 j ouvrable par maintien du salaire :
nbre de sem contractuelles *6j /12 = moy /mois de j ouvrables( M)
mensu/ M = valeur d'1 j ouvrable

sagesse14 · 07-12-2013 10:47:37

Pardon, j'me suis trompée.... j'ai modifié ma demande....

C'est en année complète et c'est pour solder des cp non prit suite à la fin du contrat (sera transformer en année incomplète d'où ma confusion)

07-12-2013 10:47:37

nathodisab · 07-12-2013 10:50:32

sagesse14 a écrit :

Pardon, j'me suis trompée.... j'ai modifié ma demande....
C'est en année complète et c'est pour solder des cp non prit suite à la fin du contrat (sera transformer en année incomplète d'où ma confusion)

pour moi, si le contrat ne s'arrête pas tu n'as pas à solder les cp !
il y a un avenant pour modification du temps d'accueil, tes cp acquis sur la période en année complète, te seront payés en même temps que ceux que tu vas continuer à acquérir en période de mensualisation incomplète

sagesse14 · 07-12-2013 10:53:34

J'attends l'avenant....

Le contrat à débuté le 01/8/13 en année complète et elle veut le passer en année incomplète le 01/01/14.

Moi, je pensais solder les cp, sachant que j'en prend 6 à Noel en même temps que le papa. (accord sur le contrat)

Pour ainsi partir compteur à 0 pour mieux comptabilisé...

Sachant que je réfléchis pour refuser l'avenant.... car grosse perte de salaire...

sagesse14 · 07-12-2013 10:55:55

Pour ce qui est du calcul pour les cp en année incomplète... pour tout les contrats que j'ai eu je fessais ainsi :

Nombre de semaine TRAVAILLER : 4 x 2,5 = Jours Ouvrables + 2 jours (enfants - 15 ans) = nombre de jours ouvrables

Nombre de jours ouvrables X nombre jours d'accueil par semaine : 6 = Nombre de jours ouvrés

Nombre de jour ouvrés X nombre d'heure d'accueil par jour x taux horaires = Montant des congés payés....

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#1 07-12-2013 10:39:21

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