Un CV ?

gasp · 04-12-2013 11:34:02

bonjour,

je pense que le cv c'est bien oui et non....

c'est clair que ça fait assmat sérieuse et organisée mais je trouve que rien est mieux qu'un réel entretien en visu avec les parents, que rien ne vaut leurs questions et les notre

04-12-2013 11:34:02

broks · 06-12-2013 16:31:43

Bonjour,
je trouve intéressant que les parents puissent avoir certaines informations nous concernant.
Mais il ne faut pas faire doublons avec l'enquête du cg qui vérifie l'aptitude, les qualifications et donne l'agrément.
Un cv ? mouais..... je dirais peut être uniquement le parcours petite enfance : date d'agrément, de formations , les difs, les vae, l'évolution de l'agrément en nombre et en âge, les formations futures envisagées...

broks · 07-12-2013 20:45:46

Perso, ici, la seule chose que les parents regardent c'est la souplesse (changement d'heures et de jours de travail); leurs entreprises leur demandant cela, cela se répercute sur nous.. Celles qui ne travaillent pas sont celles qui veulent travailler de 9h à 17h00, avec 6 semaines de vacances et de repos le vendredi ...

lulu54 · 07-12-2013 23:39:56

bonjour
moi je me dis que les employeurs n'ont pas a connaitre tout de ma vie , en tout cas ce qui ne les concerne pas .... que peut leur apporter de savoir que j'ai fait de langues, mon niveau d'etude,
les autres qualifications ?
que j'ai bossé ici ou là avant d’être assmat. ?
pour me vendre plus que la voisine ?
seul l'agrement doit leur suffire ... c'est tout ce qu'ils ont besoin de savoir ....
puis le feeling ...
ils entrent dejà assez dans notre quotidien je trouve

ce n'est pas tant un refus de leur dire mais un desir de garder ma vie privée