grande solitude : fin de contrat et CP en année complete

virginie180379 · 09-12-2013 12:07:23

bonjour, je viens vers vous malgré de nombreuses discussion à ce sujet mais avec toutes les réponses je suis completement perdue . fin de contrat prévue le 14 janvier (préavis de 1 mois avec suspend d'une semaine de cp en décembre)

je suis en année complete depuis mars 2012
congés pris sans solde la 1ere année sauf en aout ou j'ai pris les jours acquit de mars à mai 2012 + 6 j pour mes 3 ans de moins de 15 ans.

mai 2012 à mai 2013 :
3 semaine en aout en CP
1 a venir en décembre (semaine de noel)
restera 1 semaine

voir jours en cours d'acquisition depuis mai 2013

ma mensualisation a été faite sur 52 semaines puisque en année complete.
les parents me doivent ils le paiement de la semaine restante + jours en cours d'acquisition ou le fait d'etre en année complete c dernier son systematiquement payé puisque mensu sur 52 semaines.
si oui je perd donc ma semaine restante etles jours acquis en temps .

je suis totalement perdue...merci vraiment pour votre aide. comment calculez vous une fin de contrat et les CP en année complete.

merci, merci, merci

09-12-2013 12:07:23

Luceuh · 09-12-2013 12:26:07

bonjour,

la mensu a commencé en mars?

si oui :
de mars à mai 2012 : 7,5 soit 8 plus les 6 jours suppl = 14 jours

de Juin 2012 à Mai 2013 : 30 jours

Juin 2013 à Décembre 2013 : 17,5 soit 18 jours

en tout tu as acquis 14+30+18 = 62

tu comptes le nombre de jours pris et payé ( la mensu de déc ne bougera pas, les cp seront payés) et tu fais 62- le nombre que tu as trouvé et ça te fait ton solde de cp du à la fin du contrat.

Pour janvier tu utilises le calcul de la cour de cassation ( à l'index) et tu ajoutes 10% au titre des cp

virginie180379 · 09-12-2013 12:46:29

merci Luceuh mais peux tu m'éclairer. la mensu a été faite sur 52 semaines donc ils sont compris dans le salaire. il faut que je reprenne tous les mois le montant de cp payés par le maintien de salaire (je refais mensu sur 47 semaines et je fais la difference avec celle de 52s pour avoir le montant par mois de cp?
comme dit plus au je suis completement perdue... merci d'avance

si en faisant la comparaison tous m'ont bien été payé je perd donc tout les jours acquis en temps?

virginie180379 · 09-12-2013 12:49:15

a savoir comme année complete ma mensu sur 52 semaines a toujours été identique tous les mois sauf la 1ere année ou j'ai deduit les cp sans solde.

09-12-2013 12:49:15

nounou3loulous · 09-12-2013 13:16:41

virginie180379 a écrit :

merci Luceuh mais peux tu m'éclairer. la mensu a été faite sur 52 semaines donc ils sont compris dans le salaire. il faut que je reprenne tous les mois le montant de cp payés par le maintien de salaire (je refais mensu sur 47 semaines et je fais la difference avec celle de 52s pour avoir le montant par mois de cp?
comme dit plus au je suis completement perdue... merci d'avance
si en faisant la comparaison tous m'ont bien été payé je perd donc tout les jours acquis en temps?

Non, tu as acquis d'après le calcul de Luceuh 62 jours.

Regardes combien tu as pris de jours qui n'ont pas été déduits . La différence entre les 2 sera le solde CP que tu devras te faire payer

virginie180379 · 09-12-2013 13:29:32

le nombre de jour pris : 38 jours.
donc il me resterai 24 jours.
mais si les parents me paie c 24 jours cela ne fera pas 2 fois qu'il me les paie puisque la mensu en année complete inclus les CP (sur 52 semaines)
excusez moi d'avance mais c ce point la que je ne comprend pas trop.

nounou3loulous · 09-12-2013 13:34:49

virginie180379 a écrit :

le nombre de jour pris : 38 jours.
donc il me resterai 24 jours.
mais si les parents me paie c 24 jours cela ne fera pas 2 fois qu'il me les paie puisque la mensu en année complete inclus les CP (sur 52 semaines)
excusez moi d'avance mais c ce point la que je ne comprend pas trop.

Donc ils te doivent bien 24 jours.

Non ils ne te les paient pas 2 fois puisque ce sont tes CP acquis mais non pris. Tes CP sont pris une fois acquis mais si le contrat s'arrête avant que tu les prennes il faut bien te les payer !

virginie180379 · 09-12-2013 13:56:51

ok . je suis blonde donc je veux vraiment bien comprendre pour expliquer aux parents si ils me le demandent et je penses qu'ils le feront car pour eux ils me les paient tous les mois.

donc j'ai fait dès le début une mensualisation en année complete donc sur 52 semaines. On entend bien 47 semaines travaillées et 5 semaines pour les congés payés.

comment j'explique aux parents car tous les mois ils m'ont bien payé des CP alors pourquoi me les repayer.

si pour moi si cela n'est pas clair je n'arriverai pas à l'expliquer aux parents.
car quand on prend ce qu'il me paie tous les mois en cp (j'ai fais la mensu sur 47 s que j'ai deduit de la mensu sur 52 semaines pour avoir un montant approximatif) et bien on obtient bien le montant pour le nombre de cp acquis meme si non pris.
donc je vois pas pourquoi ils doivent me les repayer 2 fois. moi cela ne me derangerai pas mais bon je ne voudrais pas qu'ils me les reclament après.)

donc si vous pouvez vraiment m'expliquer cela correctement. car pour moi j'ai l'impression que les parents auraient du me faire en année imcomplete et me payer en complementaire la semaine en plus. ils aurait moins été perdant à me payer me cp acquis en une seule fois fin mai.?????

help help help

Occitane · 09-12-2013 14:03:02

Quand tu travailles, ton salaire ne paie QUE ton travail.
Et quand tu pars en vacances, ton salaire paie tes vacances.

Donc, si tu n'as pas eu le temps de prendre tous les jours de congés que tu as acquis, dans ce cas on doit te les payer. Ca s'appelle l'indemnité compensatrice de CP.
A chaque fin de contrat (pour tous les salariés, pas que pour les assmats), le comptable compte le nombre de jours acquis (2.5 jours par mois de travail) et le nombre de jours qui ont été pris. Il fait la différence et s'il y a un solde, alors le salarié touche l'indemnité compensatrice de CP.

Si dans ton cas, tu as un solde de 24 jours, ça correspond à 4 semaines, soit tes horaires hebdo x 4.

kikine747 · 09-12-2013 14:03:09

ils ne t'on pas payé les cp puisque tu les a déduits la première année..

les cp te sont payés au moment de leur prise (si tu prends ex 15 jours en décembre, ils te versent une mensue normale donc la tu as 15 jours acqui de payé, mais si tu ne prends pas tes 15 jours, ils ne sont pas payés)... si tu ne peux pas les prendre ils doivent les payer en plus

christyv · 09-12-2013 14:06:20

virginie180379 a écrit :

mais si les parents me paie c 24 jours cela ne fera pas 2 fois qu'il me les paie puisque la mensu en année complete inclus les CP (sur 52 semaines)

Bonjour,

Erreur, les congés ne sont pas inclus dans la mensualisation. Le maintien de la mensualisation se substitue au paiement des congés au moment de la prise.

Donc les congés sont payés au moment de la prise uniquement. Si tu n'as pas soldé tes congés au moment de la rupture de contrat l'employeur doit une indemnité de congés .

Dernière modification par christyv (09-12-2013 14:06:32)

virginie180379 · 09-12-2013 14:09:27

ok pour l'indemnisation compensatrice de cp.
maintenant j'ai eu en meme temps sa petite soeur depuis septembre 2013. mensualisaton en annnée complete sur 52 semaines. donc au moment du licenciement j'aurais acquit 10 jours.et pris 6 donc 4 restant.
donc je dois me faire payer c 4 jours.

on est d,accord que normalement en année complete en fin de contrat si les conges on bien tous étaient posé les parents ne doivent plus rien donner.
là nous sommes dans le cas d'une rupture au milieu du contrat donc ils doivent payés encore les cp acquit mais non pris.

kikine747 · 09-12-2013 14:14:19

oui c'est ça sauf qu'en général il y a presque toujours un solde a payer car on est censée déduire les congés la première année...

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