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#101 10-12-2013 08:11:38

Nannyetplus
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

Peux t-on vraiment prouver qu'un certificat médical est un faux?

Je crains que dans cette histoire là, à part déduire les 14 jours (calendaires, et pas d’accueils) il n'y ait pas grand chose à faire.

C'est écoeurant, oui, c'est injuste, mais c'est ainsi (par contre trois semaines, elle a fumé la moquette la maman, ca lui fait déjà une bonne réduc pour une filouterie).

Perso, je déduirais. Je déduirais oui, mais je rechercherais sans états d'âmes un autre contrat très vite pour avoir le plaisir de lui présenter une démission rapide en bonne et duê forme sans oublier d'en omettre la vraie raison: confiance rendue impossible par les agissements récents des parents employeurs.

J'espère que dans ton coin il y a de la demande...

Quant au contrat, ben que dire? Aucune clause "merci de ne pas faire faire à votre médecin de certificat de complaisance vous permettant de ne pas me payer mon Du?"... ne peut y être apposée...


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10-12-2013 08:11:38

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#102 10-12-2013 08:13:55

kikine747
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

Nannyetplus a écrit :

Peux t-on vraiment prouver qu'un certificat médical est un faux?

Je crains que dans cette histoire là, à part déduire les 14 jours (calendaires, et pas d’accueils) il n'y ait pas grand chose à faire.

C'est écoeurant, oui, c'est injuste, mais c'est ainsi (par contre trois semaines, elle a fumé la moquette la maman, ca lui fait déjà une bonne réduc pour une filouterie).

Perso, je déduirais. Je déduirais oui, mais je rechercherais sans états d'âmes un autre contrat très vite pour avoir le plaisir de lui présenter une démission rapide en bonne et duê forme sans oublier d'en omettre la vraie raison: confiance rendue impossible par les agissements récents des parents employeurs.

J'espère que dans ton coin il y a de la demande...

Quant au contrat, ben que dire? Aucune clause "merci de ne pas faire faire à votre médecin de certificat de complaisance vous permettant de ne pas me payer mon Du?"... ne peut y être apposée...

elle a une pruve que le certificat est bidon... la maman avoue elle même par mail que sa fille n'est pas malade!!! hors de question de déduire la ccn précise en par contre que la déduction ne se fait qu'en cas de maladie de l'enfant!!!


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#103 10-12-2013 08:16:30

Nannyetplus
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

ben c'est sur la validité de cette "preuve" que je m’interroge.

Le certificat médical lui existe...

je ne sais pas jusqu'où on peut agir, même avec les mails...Mon impression, j'ajoute en modif, que pour prouver qu'un médecin a fait un faux, ca ne concerne plus seulement les prud hommes, que ca va au delà et je soupçonne que pour cette preuve ait une validité une procédure judiciaire coûteuse et compliquée...

Dernière modification par Nannyetplus (10-12-2013 08:20:40)


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#104 10-12-2013 09:39:23

tefou
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

BONJOUR

malheureusement je pense aussi qu'il n'y a pas gd chose a faire .

le certificat n'est pas un faux puisqu'il n'indique pas que l'enfant est malade il indique jusqte qu'il ne pourras pas etre present chez la nounou.
peut etre que devant les prudhomme cette phrase fera la difference puisqu'il n'indique pas que l'enfant a ete malade.

Maintenant la maman n'est pas honette ca c'est clair . par contre j'espere pour elle que sur les heures de garde elle est reglo dans le sens qu'elle vient chercher l'enfant a l'heure car sinon moi je jouerai la dessus tous les mois je rajouterai les heures sup si ce n'est pas fait.

y a t il de la demande dans ton secteur ? sinon comme une personne l'a deja dit je me trouverai un nouveau contrat et demissionnerai de celui la car la prochaine fois la petite sera vraiment malade et elle ne te payera pas.

bon courage

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10-12-2013 09:39:23

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#105 10-12-2013 09:42:54

kikine747
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

si si le mail est une preuve juridique et ça passe pour les juges... dans convention il et bien stipulé que c'est en cas de maladie de l'enfant...

hors elle explique à l'am la supercherie et avouant que la petite n'est pas malade et que c'est juste pour ne pas la payer!!

donc pour ma part ça serait simple lettre A/R pour réclamer le paiement du salaire et prudhommes si refus de payer!!!


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#106 10-12-2013 09:44:20

kikine747
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

tefou a écrit :

car la prochaine fois la petite sera vraiment malade et elle ne te payera pas.

bon courage

ça elle ne pourras pas puisqu'il seront déjà utilisés pour l'opération de la maman!!


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#107 10-12-2013 09:50:38

zuenna
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

Une question :
est ce que elle t'avait déjà déduit des jours avec certificat médical à l'appui car du coup, ça change les choses et tu passes de 14 jours à 10 jours max à déduire en tout

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#108 10-12-2013 10:01:46

sensymaimai
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

Moi, je démissionnerais sur le champ! En réclamant mon dû!!!  Comment pouvoir travailler avec des gens pareils?!!!

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#109 10-12-2013 10:03:41

nounoutitine59
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

Bon courage, je serai tout comme toi complétement écoeuré.

J'espère que tu aura rapidement de la demande afin de passer à un autre contrat parce que là pour avoir à nouveau confiance en ce pe ça va pas être facile.


la vie n'est pas un long fleuve tranquille

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#110 10-12-2013 12:59:43

kikine747
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

zuenna a écrit :

Une question :
est ce que elle t'avait déjà déduit des jours avec certificat médical à l'appui car du coup, ça change les choses et tu passes de 14 jours à 10 jours max à déduire en tout

oui car logiquement c'est soit les 10 jours soit les 14 jours consécutifs... donc si la petite à déjà été absente pour maladie... wink


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#111 10-12-2013 14:22:31

luna74
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

tefou a écrit :

BONJOUR

le certificat n'est pas un faux puisqu'il n'indique pas que l'enfant est malade il indique jusqte qu'il ne pourras pas etre present chez la nounou.


Bonjour,

Et bien justement, il 'est pas marqué que l'enfant était malade, juste qu'il ne peut pas venir chez l'ass mat. DONC le salaire est maintenu. wink

De toute façon sur ce coup là y a rien à perdre. Vue l'agissement de la maman, moi je reclamerais mon dû.


les enfants sont la fierté des parents et le bonheur des ass mat.

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#112 10-12-2013 14:54:36

mamamama
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

A ma connaissance, le mail peut servir de preuve à condition de ne pas être un compte de messagerie gratuite genre gmai*, yah**...

Est-ce une adresse mail rattachée à un fournisseur d'accès genre wana***, celui qui a tout compris etc. ?


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#113 10-12-2013 15:35:46

vanillecaramel
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

mamamama a écrit :

A ma connaissance, le mail peut servir de preuve à condition de ne pas être un compte de messagerie gratuite genre gmai*, yah**...

Est-ce une adresse mail rattachée à un fournisseur d'accès genre wana***, celui qui a tout compris etc. ?

pourquoi ??? mes mails reçus via yahoo ont été acceptés comme preuve via un juge (pas prudhomme)


maman solo très fière de sa fille de 14 ans.
Pour réussir dans la vie ? Optez pour l'attitude du canard ! Prenez un air complètement indifférent et pédalez comme une furieuse en dessous !!!

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#114 10-12-2013 16:03:49

naimouche
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

Bonjour les filles, merci de votre soutien.


Alors comme hier elle m'a envoyé le fameux mail en m'indiquant que sa fille n'était pas malade et qu'elle me demande de renoncer à 3 semaines de salaire ( c'est une bénédiction ce mail sans ça ....).
j'ai répondu clairement: aucune concession sur mon salaire. j'attends le chèque demain, avec une semaine de retard. Je lui ai tout simplement rappelé que ce qui  réglemente notre relation c'est un contrat de travail que j'ai toujours respecté et que je lui demande aussi de respecté .

Elle a répondu : OK.

Je la revois demain, si je ne suis pas payé je fais partie la lettre recommandé et si je suis licenciée je n'aurais pas de regrets.

Hors de question de se laisser marcher dessus comme un paillasson. Les PE croient toujours qu'ils peuvent faire ce qu'ils veulent quand ils veulent pourtant à  la signature du contrat je leur répète à plusieurs reprises que le contrat que nous signions réglemente nos relations et que nous devions nous y tenir.


A demain pour la suite des évènements.

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#115 10-12-2013 16:05:15

Occitane
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

Super, tu as bien réagi smile
Tiens-nous au courant de la suite, en espérant que tout se passe bien...

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#116 10-12-2013 16:05:17

nounou3loulous
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

Bravo.

J'aurais fait exactement la même chose.

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#117 10-12-2013 16:11:17

mabouya8
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

très bien réagi !
reviens nous dire si c'est accepté facilement !


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#118 10-12-2013 16:27:29

corinette68
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

Tu as très bien fait ,dis nous la suite smile


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Assfam ,2 accueils à temps pleins smile

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#119 10-12-2013 18:12:22

zeta
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

bonjour , ça sent le licenciement ce OK lol !!!

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#120 10-12-2013 22:30:05

rinodina
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Re : Je suis ECOEUREE!!!

Un petit conseil (peut-être tout bête !!) mais imprime le mail de ton employeur ...... je suis tombée en rade de mon ordi y'a quelques jours et j'ai eu trop peur de ne pas retrouver certaines infos.

Désolée ... c'était en apparté

Bon courage !!

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