Changement de contrat

katounette · 11-12-2013 14:41:54

J'ai une enfant en garde jusqu'au 31/07/2014 après, elle part à l'école, les parents souhaite que je continue à la garder tous les mercredis à partir de septembre. Dois je rompre le contrat "régulier" fin juillet et faire un avenant pour septembre 1 jour par semaine. On me dit que si je ne fais pas de rupture en cas de versement d'Assedic, ils ne predront pas en compte les 3 dernières années avec cet enfant ? je ne sais pas quoi faire ?
Merci

11-12-2013 14:41:54

tobihappy · 11-12-2013 15:26:56

bonjour,
alors si tu es licenciée pour ce contrat, tu ne pourras retravailler avec ces parents pour ce même enfant dans la foulée/// soit tu acceptes l'avenant et la baisse de salaire, soit tu es licenciée

katounette · 11-12-2013 19:33:36

Combien de temps il faut attendre ?

tobihappy · 11-12-2013 19:46:46

katounette a écrit :

Combien de temps il faut attendre ?

alors je ne saurais te répondre sur le délais, mais une chose est sûre
si pole emploi se rend compte que les droits qui te sont ouverts pour te rémunérés suite au licenciement de cet enfant servent pour t'indemniser en complément pour ce même enfant tu vas au devant de sérieux pb

11-12-2013 19:46:46

monchat · 11-12-2013 19:55:56

Je suis dans la mˆeme situation que toi, j'avais poser la question car une collègue m'avait dit qu'ils fallait que les pe me liecencie,pour refaire ensuite un autre contrat avec un le nombre définie pour l'école car sinon le jour ou je ne garderais plus cet enfant pole emplois se fixerait sur les derniers mois de garde avec cette mensu moindre et que eux se fiche de savoir si l'on ma baisser les heures, les 3 ans d'avant ne serons pas prises en compte,içi l'on me dit qu'il faut juste un avenant, je ne sais que faire.

Dernière modification par monchat (11-12-2013 20:00:25)

Occitane · 11-12-2013 19:58:45

monchat a écrit :

Je suis dans la mˆeme situation que toi, j'avais poser la question car une collègue m'avait dit qu'ils fallait que les pe me liecencie,pour refaire ensuite un autre contrat avec un le nombre définie pour l'école car sinon le jour ou je ne garderais plus cette enfin pole emploise firais sur les dernier mois de garde avec une mensu moindre et que eux se fiche de savoir si l'on ma baisser les heures, les 3 ans d'avant ne serons pas prises en compte,içi l'on me dit qu'il faut juste un avenant, je ne sais que faire.

Ici, on te dit ce qui est légal.
Donc, la légalité c'est de faire un avenant puisque ton contrat va continuer avec ces employeurs. Il y aura juste un changement d'horaires. Donc, pas de licenciement à faire, juste un avenant.

Après, évidemment, ce n'est pas forcément ce qui sera le plus intéressant pour toi, si jamais tu te retrouves au chômage ensuite. Mais rien ne prouve non plus que tu ne retrouveras pas un contrat en suivant...

monchat · 11-12-2013 20:46:24

Occitane je ne contredis pas se qui ma été dit içi bien au contraire,sais juste que je ne savais pas que lorsque le contrat diminue en nombre d'heure que les années prescédentes comptaient pour du beurre,une collégue me dis il faut que les pe te liecencie pour x des qu'il rentrera à l'école car le jour ou tu n'auras plus l'enfant il se baserons(pˆole emploi) sur les derniers mois travailler,elle à fit ça et ceux à chaque fois que les loulous rentre à l'école et qu'il ya baisse de salaire,comprends bien que je suis tomber des nus lorsqu'elle ma dit ça,en ce se qui concerne le fait de retrouver un autre contrat aprés ,est une autre histoire,ça fera 2 ans au mois de janvier 2014 que je n'est pas eu un appel,mais bon ....

Dernière modification par monchat (11-12-2013 20:52:58)

Occitane · 11-12-2013 23:19:27

A pôle emploi, ils demandent les 12 derniers mois de salaire. Donc, c'est sûr que prendre un contrat périscolaire, ce n'est pas intéressant.
Surtout si tu as du mal à trouver des contrats...
Bon courage

katounette · 13-12-2013 14:58:37

ok je ferai un avenant et puis je croise les doigts pour ne pas être au chomage ! les pe sont trop sympas je ne peux pas leur dire non merci pour vos réactions

katounette · 13-12-2013 15:21:43

est-ce que je peux calculer une nouvelle mensualisation pour 2014 sachant que j'aurai l'enfant 26 semaines à 38h par semaine et 15 semaines à 10h la maman voudrait lisser les paiements sur l'année car à partir du mois d'avril elle n'aura plus qu'une partie de la CAF car l'enfant aura 3 ans. Suis perdue car c'est la première fois que j'ai un cas comme ça ! Merci

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