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#1 11-12-2013 16:34:25
Question arrêt de travail
Bonjour
Encore moi...
Question arrêt de travail...
Pour la retenue sur salaire je sais que je dois utiliser le calcul de la cour de cassation ça aucun problème
Par contre j'ai un doute...
Nombre de jour potentiellement travaillé dans le mois
Décembre: 1 semaine de congé noté au contrat (congé AM ET parents)
Du Lundi 23 au Vendredi 29 Inclus
[contrat en année incomplète)
Du coup, ça donne quoi en nombre de jour potentiel travaillé pour faire le calcul de la cour de cassation?
Je compte ces jours là ou pas?
Je dois aussi faire l'attestation de salaire, est ce que je dois compter les indemnités de frais d'entretien ou pas?
Merci pour votre aide
et si on se posait en adulte pour discuter intelligemment?
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11-12-2013 16:34:25
#2 11-12-2013 17:42:03
Re : Question arrêt de travail
Coucou,
encore moi aussi... 
Pour les jours potentiels, tu comptes tout, même les congés ou les fériés...
Par contre, je ne sais pas pour les IE sur l'attestation de salaire. Désolée... 
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#4 11-12-2013 17:51:56
- Gaelle2293
- Membre
- Inscription : 24-10-2013
- Messages : 787
- Site Web
Re : Question arrêt de travail
Bonsoir,
moi je n'ai jamais mis les IE.
Ils disent salaires.
J'ai considéré que le ie sont différent du salaire.
ils te demandent les fiches de paie de toute façon à mettre avec.
Donc jpense que s'il y a une erreur ils rectifient.
Par contre envoi bien l'arrêt maladie dans les 48 h , et les 2 volets originaux.
Tu pourra envoyer les attestations de salaires et fiches de paie après.
la sécu ne rembourse qu'à 50% sur un calcul de 3 derniers mois de salaire.
Si ton arrêt dur plus longtemps que 8 jours l'ircem te fourni un complément en plus des indemnités de la sécu.
Bon courage et bon rétablissement.
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11-12-2013 17:51:56
#5 11-12-2013 17:53:30
Re : Question arrêt de travail
Moi je suis le PE donc je fournis l'attestation de salaire pour mon AM
Les bulletins de salaire, je suppose qu'elle s'en occupera, mais je vais lui photocopier au cas où comme ça elle aura tout sous la main
Je vais donc mettre le salaire net sans les IE dans les cases
Merci
et si on se posait en adulte pour discuter intelligemment?
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#6 11-12-2013 18:04:28
- Gaelle2293
- Membre
- Inscription : 24-10-2013
- Messages : 787
- Site Web
Re : Question arrêt de travail
ah oui:) désolée.
Pour le pe oui il n y que l'attestation de salaire à remplir et signer.
Les bs sont accessibles sur pajemploi, en ligne mais si tu l'ai a sous la main ça peut l'aider:) Ça va plus vite.
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#7 11-12-2013 20:30:14
Re : Question arrêt de travail
Moi je suis le PE
Les bulletins de salaire, je suppose qu'elle s'en occupera, mais je vais lui photocopier au cas où comme ça elle aura tout sous la main
Je vais donc mettre le salaire net sans les IE dans les cases
Merci
coucou
pour l'attestation que les employeurs doivent remplir , c'est le salaire brut, il me semble que mes PE ont mis le brut et le brut reconstitué quand il y avait une absence et dans la case à coté le motif
bon ça date du mois de juin (j'ai peut etre zappé un truc)
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#8 11-12-2013 20:33:47
Re : Question arrêt de travail
OK merci Occitane
Autres interventions bienvenues pour les IE pour l'attestation de salaire
Merci
Bonsoir,
Sur l'attestation de salaire, les salaires apparaissent en brut.
Pas d'ie sur l'attestation de salaire.
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#9 11-12-2013 20:35:19
Re : Question arrêt de travail
Moi je suis le PE
Les bulletins de salaire, je suppose qu'elle s'en occupera, mais je vais lui photocopier au cas où comme ça elle aura tout sous la main
Je vais donc mettre le salaire net sans les IE dans les cases
Merci
Si vous mettez les salaires nets, la sécu va renvoyer l'attestation de salaire à votre ass mat.
N'oubliez pas que les indemnités journalières sont calculées à partir du brut et non du net.
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