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#1 09-12-2013 19:34:53
Régularisation des CPs ...
Bonjour,
Mon assistante maternelle me demande de faire un avenant car elle a un nouveau bébé. Je dois donc faire une régularisation de son salaire ce que je sais faire, le problème c'est la régularisation de ces CPS.
Je vous explique, nous avons décidé lors du contrat, d'inclure les CPs par anticipation en les calculant avec la méthode du maintien de salaire ce qui, je sais, est non conventionnel mais cela arrangeait ma nounou et cela ne me dérangeait pas plus que cela...
Le problème est que après plus de 2 ans de contrat, je dois diminuer au cours du contrat commencant le 1er septembre 2013 le nb d'heures par semaine pour ma fille.
Je vous donne les calculs mis en place :
salaire de base : (3€*36sm*22h/sem)/12 = 198 €/mois
CP : ((36s/4)*2.5j/mois)*((22h*3€)/6)=247.5 € sur 12 mois soit 20.63 € par mois
Soit un total de 218.63 €
A partir de Décembre, on enlève 2h de garde dans la semaine donc le salaire de base devient : (3€*36sm*20h/sem)/12 = 180 € avec une régularisation de salaire à faire sur les 3 premiers mois de salaire versés soit 11 semaines de travail : (3€*11sem*22h)-(3€*198€) = 132 € à verser à ma nounou
Mais comment faire pour régulariser le montant des CP sur les 3 premiers mois ????
Autre question, le contrat de sa soeur ainée était aussi de 36 semaines soit jusqu'à fin aout 2013 et dans l'avenant de ma fille dois-je repartir sur 36 semaines ou bien calculer le bon nombre de semaines pour aller jusqu'à fin Aout car je pense qu'après, je prendrais un autre moyen de garde étant donné que mes 2 filles auront plus de 6 ans.
Désolée de mon énorme mail, mais je sais qu'ici, j'aurais des réponses à toutes mes questions...
Merci d'avance
Dernière modification par cops71 (09-12-2013 22:44:59)
Hors ligne
09-12-2013 19:34:53
#3 11-12-2013 23:09:03
Re : Régularisation des CPs ...
C'est difficile de répondre à un cas hors convention comme le vôtre !
A votre place, je rajouterais simplement 10% sur la régul, au titre des CP, sans essayer encore de me lancer dans des calculs bizarroïdes...
Pour le nombre de semaines, si vous êtes absolument sûre d'arrêter le contrat fin août, vous pouvez calculer le salaire sur le nombre exact de mois restant, mais normalement, une mensu se calcule toujours sur 12 mois et on fait une régul à la fin.
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