demander une journée sans solde

nanoenn · 12-12-2013 15:42:07

Bonjour a toutes et tous,

Je mis prend en avance, mais je veux faire vite, pour que les parents est le temps de prévoir.

En gros j'ai besoin du mercredi 23 avril 2014, pour le tribunal.
Suite a mon travail (avant d'être AM) ça doit enfin être la fin de la procédure (ce qui fera 2 ans le jours de la convocation).

J'ai rechercher dans les modelés de lettre, mais je n'est pas trouver d'exemple pour rédigé mon petit courrier au parents.

Ma présence est bien sur obligatoire, et le parents le savent déjà mais je veux faire le papier pour ne pas avoir de problème après.

Sinon comme la convocation est a partir de 14 h je pensait noter au courrier que je serai dispos jusqu'a 12h (surtout pour les planning variable au cas ou les PE peuvent modifié leur planning ou prévoir).

Bien sur quand le moment sera venu je ferait le calcul qu'il faud pour retirer le salaire correspondant a mon absence.

Merci pour vos aides possibles.

12-12-2013 15:42:07

mabouya8 · 12-12-2013 15:50:37

coucou
pas compliqué nanoenn
tu fais avec ton ordi une lettre demandant ce jour en sans solde en double exemplaire
tu notes " fait en double exemplaire et remis en main propre le ...... a .....
une fois signée cela constituera une preuve d'acceptation !

te restera juste a leur "rafraichir la mémoire " au cas ou avant

nanoenn · 12-12-2013 16:13:52

C'est aussi simple que sa ?
Il n'y a pas de truc particuliers a faire ?

Gaelle2293 · 12-12-2013 16:24:02

oui c'est très simple.
Moi un pe a exiger d'avoir un double de la convocation.
Comme y' avait écrit que l'heure et le lieu j'ai accepté.Et j'ai rajouté à ma lettre la photocopie du document.
Bon courage à toi

12-12-2013 16:24:02

nanoenn · 12-12-2013 16:28:57

Se qui me derange de fournir le document du conseil des prud'homme c'est qu'il apparait les montants que deande mon avocate et les coordonnées de mon ancien employeur, et je trouve que sa, ca les regarde pas.
Si "jéfface" c'est informations vous penser que sa peux etre bon ?

Gaelle2293 · 12-12-2013 16:35:15

ah oui, dans ton cas je n'aurai rien fourni.

Ou alors tu peux peut être redemander une attestation au prudhomme en leur expliquant que tu dois justifier ton absence auprès de ton employeur. Et qu'ils t'envoient donc une convocation avec juste l'heure et le lieu où tu es convoqué, avec en en tête le tampon des prudhomme.

Je pense qu'ils le feront sans souci.

De ce qui est d'effacer un document officiel, je ne me risquerai pas :s
Je ne connais pas les conséquences, et je pense que les pe le garderait chez eux, mais on n'est jamais trop prudent..

nanoenn · 12-12-2013 16:40:04

Gaelle2293 a écrit :

De ce qui est d'effacer un document officiel, je ne me risquerai pas :s
Je ne connais pas les conséquences, et je pense que les pe le garderait chez eux, mais on n'est jamais trop prudent..

Je pensait juste faire une photocopie en mettant des post-it au endroit avec les sommes et autre .

Mais je suis d'accord avec toi, on est jamais trop prudent

mabouya8 · 12-12-2013 18:22:46

non je ne vois pas pourquoi !
si tu leur en a déjà parlé ,que c'est ok le papier servira juste a être formel et réglo !!
pas besoin de fournir l'attestation ,cela ne concerne que toi
par contre si ce n'était pas prévu la ce serait differend (demander un sans solde au dernier moment pour x raison )

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