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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 13-12-2013 09:40:16
- armellejulien
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doute sur licenciement et démarches
Bonjour, voilà, nous avons décidé avec les parents de mettre fin au contrat. Une fin rapide mais réfléchie et sans problèmes.
C'est un contrat qui a commencé le 1er septembre 2013 et fini au 31 décembre 2013.
Contrat année complète
6H par semaine.
C'est là que je besoin d'aide....
-Est-ce qu'il y a une régularisation a faire et si oui comment?
-Je suis en congé payés avec mes 2 autres employeurs pendant une partie du prévis...mais avec l'employeur en question je suis en congé sans solde : est-ce que dans ce cas, le préavis est repoussé du fait d'être en vacances payés avec mes autres employeurs? car dans ce cas, ma date de fin sera fausse.
merci de votre aide
Hors ligne
13-12-2013 09:40:16
#2 13-12-2013 09:54:04
Re : doute sur licenciement et démarches
Bonjour, voilà, nous avons décidé avec les parents de mettre fin au contrat. Une fin rapide mais réfléchie et sans problèmes.
C'est un contrat qui a commencé le 1er septembre 2013 et fini au 31 décembre 2013.
Contrat année complète
6H par semaine.C'est là que je besoin d'aide....
-Est-ce qu'il y a une régularisation a faire et si oui comment?
-Je suis en congé payés avec mes 2 autres employeurs pendant une partie du prévis...mais avec l'employeur en question je suis en congé sans solde : est-ce que dans ce cas, le préavis est repoussé du fait d'être en vacances payés avec mes autres employeurs? car dans ce cas, ma date de fin sera fausse.
merci de votre aide
Bonjour,
Il n'y a pas de régularisation en année complète.
Quelles sont tes dates de congés ?
Tu peux accepter de faire ton préavis pendant tes congés.
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#3 13-12-2013 10:05:45
- armellejulien
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Re : doute sur licenciement et démarches
armellejulien a écrit :Bonjour, voilà, nous avons décidé avec les parents de mettre fin au contrat. Une fin rapide mais réfléchie et sans problèmes.
C'est un contrat qui a commencé le 1er septembre 2013 et fini au 31 décembre 2013.
Contrat année complète
6H par semaine.C'est là que je besoin d'aide....
-Est-ce qu'il y a une régularisation a faire et si oui comment?
-Je suis en congé payés avec mes 2 autres employeurs pendant une partie du prévis...mais avec l'employeur en question je suis en congé sans solde : est-ce que dans ce cas, le préavis est repoussé du fait d'être en vacances payés avec mes autres employeurs? car dans ce cas, ma date de fin sera fausse.
merci de votre aide
Bonjour,
Il n'y a pas de régularisation en année complète.
Quelles sont tes dates de congés ?
Tu peux accepter de faire ton préavis pendant tes congés.
Ok pour la régularisation merci
Pour mes congés c'est du 23/12/13 au 01/01/14. Mais je suis sans solde avec eux.
Donc si je peux accepter de faire le préavis celà nous arrange tous les 2.
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#4 13-12-2013 10:12:56
- armellejulien
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Re : doute sur licenciement et démarches
autre question... la maman ne m'a pas encore donné les dates du début de préavis...juste il faut que ça finisse le 31 décembre.
DU coup, pour moi, si je ne me trompe pas, le préavis commence le mercredi 18/12???
Je me trompe?
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13-12-2013 10:12:56
#5 13-12-2013 10:19:02
Re : doute sur licenciement et démarches
DU coup, pour moi, si je ne me trompe pas, le préavis commence le mercredi 18/12???
Je me trompe?
Le préavis débute le jour de la présentation de la lettre si elle est envoyé en rar.
Elle peut être aussi remise en main propre en double exemplaire signée par les 2 parties et le préavis débute ce jour là.
Mais il faut obligatoirement un courrier
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#6 13-12-2013 10:32:29
- armellejulien
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Re : doute sur licenciement et démarches
armellejulien a écrit :DU coup, pour moi, si je ne me trompe pas, le préavis commence le mercredi 18/12???
Je me trompe?Le préavis débute le jour de la présentation de la lettre si elle est envoyé en rar.
Elle peut être aussi remise en main propre en double exemplaire signée par les 2 parties et le préavis débute ce jour là.Mais il faut obligatoirement un courrier
Oui, ça c'est bon...mais elle ne sait pas quand me présenter ma lettre en main propre afin que le préavis finisse le 31.
Moi je pense qu'elle doit me la remettre le 17 pour démarrer le préavis le 18.
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#8 13-12-2013 11:00:50
- armellejulien
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Re : doute sur licenciement et démarches
Elle peut aussi te présenter la lettre plus tôt et mettre une fin de contrat au 31/12 avec accord des 2 parties.
Ah super!!! on va faire ça!
merci 
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