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Pages : 1
#1 17-12-2013 13:58:44
- ninamaninette
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férié
Bonjour!!
Pour un contrat avec planning variable,comment doit on calculer un jour férié??
Mon cas:cdi année complète 10h/sem école+20h/sem vacances.
mon pe m'a prévue 26h pour noel.
J'ai déjà 6h en HC+ noel mais combien??
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17-12-2013 13:58:44
#2 17-12-2013 14:22:45
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#3 17-12-2013 14:23:48
- ninamaninette
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Re : férié
Que je ne travaille pas. Férié et chomé.
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#4 17-12-2013 14:27:17
Re : férié
En cas de planning variable, il vaut mieux rajouter aussi que le jour férié correspond à tant d'heures.
Tu travailles combien de jours par semaine ?
Si c'est 5 jours, tu fais 20/5 = 4 heures par jour en moyenne et donc tu lui dis qu'un férié équivaut à 4 heures (en période scolaire).
A ta place, j'expliquerais ça, et donc je compterais 10 heures complémentaires.
Mais à condition que ton contrat ait plus de 3 mois.
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17-12-2013 14:27:17
#5 17-12-2013 14:27:41
- nathodisab
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Re : férié
Que je ne travaille pas. Férié et chomé.
coucou,
y a t il une clause qui prévoit qu'un férié tombant un j normalement travaillé sera payé sur tel % du temps hebdomadaire ?
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#6 17-12-2013 14:29:25
- ninamaninette
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Re : férié
Non nathodisab pas de clause.
Et occitane je travaille 3 jours en général pendant les vacances ou 2.
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#7 17-12-2013 14:30:08
- ninamaninette
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Re : férié
oui contrat démarrer en septembre 2012
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#8 17-12-2013 14:33:20
Re : férié
Donc, 3 jours de travail, ça fait 6.66 heures par jour.
Clause ou pas clause, tu le tentes quand même. Y'a aucune raison que les nénettes qui acceptent les plannings variables soient pénalisées par rapport aux autres qui ont la chance d'avoir des plannings fixes...
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#9 17-12-2013 14:35:17
- ninamaninette
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Re : férié
Oui j'ai déjà prévenue la maman....
Mais je voulais être sure du calcul.
Je pense qu'il faudra que je note sur le contrat la prochaine fois.
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#10 17-12-2013 14:35:49
- ninamaninette
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Re : férié
ET MERCI
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