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#1 17-12-2013 17:27:58
- Gaelle2293
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- Inscription : 24-10-2013
- Messages : 787
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grossesse encore...
J'ai essayé de lire tout les post mais je n'ai pas trouvé de réponse à ma question:
Je suis en congé maternité jusqu'à début septembre 2014.
J'ai compris que je serai protégée encore 4 semaines après mon retour: donc jusqu'à début octobre 2014.
Mais les pe me devront alors mon salaire (une mensualisation) pour septembre 2014, ou 2 (septembre + un mois de préavis)?
Ça me gène déjà énormément de leur demander de me payer septembre car je sais que pour les 3 pe ils me licencieront à mon retour. Mais 2 mois .. !
Sachant qu'en plus ils devront payer aussi l'ass mat qui gardera leur enfant. donc double salaire pour eux pendant un ou 2 mois?
Où ils peuvent m'envoyer le préavis début septembre, et me devront alors "que" un mois pour rien?
Merci de vos réponses.
Hors ligne
17-12-2013 17:27:58
#2 17-12-2013 18:23:42
Re : grossesse encore...
bonjour,
non si ils n'ont pas de raison telles que leur déménagement ou l'entrée de l'enfant à l'école ils ne pourront te notifier ton licenciement qu'à l'issu des 4 semaines de protection et devront donc te payer les semaines de protection + le préavis.
Si ils ne veulent pas te payer un mois pour rien, pourquoi ne pas remettre l'enfant à l'issu de ton congé, je ne vois pas le soucis.
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#3 17-12-2013 18:30:08
- Gaelle2293
- Membre
- Inscription : 24-10-2013
- Messages : 787
- Site Web
Re : grossesse encore...
Ok :s
Parce qu'ils ne veulent pas rechanger encore une fois leur enfant après plusieurs mois avec une autre ass mat, ce que je comprends tout à fait,
et que surtout, les ass mat ici, n'acceptent que un cdd si après ça abouti à un cdi..
Donc ils devront payer pendant 2 mois 2 salaires.. :s
Dur dur
C'est peut être ça que la dame du ram avait voulu dire par "vous êtes protégée les 2 mois après le congé maternité et non pas 4 semaines.."
C'était juste mal formulé.
Merci pour la réponse rapide:)
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