infos pour licenciement pour faute grave

dragonette · 18-12-2013 11:26:20

Moi, je trouve que c'est raide comme réaction.
Qui dit que le papa n'a pas fait attention et que les dents "étaient déjà cassées?
Je reprends mon cas, ni moi ni les parents ne savons quand c'est arrivé...ni comment! Franchement vous faites toujours attention aux dents quand quelqu'un sourit?
L'autre jour, j'ai tilté qu'un des petits avait une nouvelle dent, elle était aux trois-quarts sortie... ça ne datait pas d'hier et pourtant elle est devant!
Moi quand j'ai les petits, je ne les détaille pas toute la journée, je n'ai pas les yeux fixés sur leurs dents. S'ils ont fait une grosse chute sur la figure, je regarde, mais sinon, non.

18-12-2013 11:26:20

zuenna · 18-12-2013 11:36:04

sakura59300 a écrit :

Pour ma part j'évoque la faute grave car il y a eu une grosse erreur de la part de l'assmat car elle a menti en cachant la vérité au PE

Quelle vérité ??
C'est là toute la question.

Si le petit n'est pas tombé chez elle, il n'y avait aucune raison pour qu'elle informe les pe que le petit avait les dents cassés.

sakura59300 · 18-12-2013 11:42:39

Et pourquoi pas??????????
C'est dans les 2 sens
Le papa etait sur de lui car il joue avec elle le matin donc elle doit rigoler c'est les 2 dents de devant ça se remarque QUAND MÊME
Les dents sont cassées de moitié

Le dentiste lui même a dit qu'elle s'est cassée les dents dans la journée

sakura59300 · 18-12-2013 11:46:55

Zuenna ok mais alors pourquoi elle lui a caché cela a 13h30 quand la maman est venue chercher sa carte vitale
Et au soir pourquoi avoir avouer après que les parents ont insister pour savoir

Je crois que mon cousin n'aurait pas été jusqu'au licenciement si elle n'aurait pas caché DES DENTS CASSEES et non une bosse

18-12-2013 11:46:55

nounou3loulous · 18-12-2013 11:48:25

sakura59300 a écrit :

Et pourquoi pas??????????
C'est dans les 2 sens
Le papa etait sur de lui car il joue avec elle le matin donc elle doit rigoler c'est les 2 dents de devant ça se remarque QUAND MÊME
Les dents sont cassées de moitié
Le dentiste lui même a dit qu'elle s'est cassée les dents dans la journée

Le dentiste l'a "dit" je ne suis pas certaine qu'il l'écrive !

On ne se rend pas forcément compte de tout tout de suite. Et le Papa même en jouant n'a pas forcément fait attention aux dents !

sakura59300 · 18-12-2013 11:52:02

Bon vous pouvez fermer la discusion puisque mon cousin a eu sa réponse par l'inspection du travail

zuenna · 18-12-2013 12:01:10

sakura59300 a écrit :

Zuenna ok mais alors pourquoi elle lui a caché cela a 13h30 quand la maman est venue chercher sa carte vitale
Et au soir pourquoi avoir avouer après que les parents ont insister pour savoir

Mais elle ne l'a pas caché si ça n'est pas arrivé chez elle.

Et elle a avoué quoi le soir, qu'elle a vu les dents cassé ?
Ben oui, elle les a vu......

Est ce qu'elle a avoué que c'est arrivé chez elle ?

Dernière modification par zuenna (18-12-2013 12:01:30)

sakura59300 · 18-12-2013 12:15:06

Bon de toute façon ce n'est paw une question du lieu qui me choque
C'est le mensonge de la nounou OUI le mensonge
Car je me répéte la nounou s'en est rendu compte à l'heure du midi et la maman est venu cherché sa carte vitale a 13h30 pour aller chez le médecin et là la nounou dit rien que tout va bien
Le soir les parents viennent rechercher leur fille, il constate que la petite a les 2 dents de devant cassées et là la nounou nie tout il a fallu que les parents insistent pour qu'elle avoue qu'elle a constaté cela à leur du midi

Pourquoi ne pas l'avoir dit TOUT DE SUITE

nanoenn · 18-12-2013 12:22:33

elle a peut être tous simplement oublier. et y a penser quand le PE est sortit à 13 h de chez elle.

Je reconnait que sa m'arrive d'oublier un truc, ex ; lundi loulou est tomber dans le parc en courant. Et ba zut, mais le soir j'ai oublier d'en parler aux parents. du-coup je leur dit le lendemain.

Je trouve la réaction excessif sur ce coup là, car après tous l'enfant ne semble pas s’être fait mal chez la nounou et que le lieu reste a déterminé. L'enfant est il en age de parler ? il l'aurais surement dit si il s’était fait mal.

Après nous n'avons pas toutes les information et c'est mon point de vu sur ce que j'ai lu.

Daljaa · 18-12-2013 12:48:56

Non mais je ne comprends pas certaines d'entre vous

L'assmat dit "NON je n'avais pas vu que l'enfant avait des dents cassées" puis quand le parent insiste "vous êtes sûre ?" elle finit par dire "Oui bon ok je l'avais vu".

Et ça vous parait normal ?

Vous, un parent arrive, il vous dit "olala il a les 2 dents cassées vous le saviez ?" et vous répondez "heu non pas du tout" alors qu'en fait si ??

Je ne comprends pas certaines réactions.

La nounou a menti, elle a donné une fausse information, et si le parent n'avait pas insisté elle serait restée là dessus.

C'est peut être pas passible d'un licenciement pour faute, mais ça mérite un licenciement pour fausse information ! Comment avoir confiance désormais que dès que l'enfant aura un problème l'assmat ne dira pas encore qu'elle n'était pas au courant ?

sakura59300 · 18-12-2013 12:52:54

Merci Daljaa
Enfin qqun qui pense comme moi
Je commencais à me demander si j'étais normal de penser autrement que les autres assmat

sakura59300 · 18-12-2013 12:55:33

Ici on parle de dents cassées et non pas une bosse ou un bleu BON SANG
Ça se voit

Daljaa · 18-12-2013 13:00:43

Non mais à la limite, qu'elle ne l'ai vraiment pas vu, moi je peux le comprendre.

Quand je bosse, j'ai 4 enfants, et je ne me penche pas forcément à leur hauteur pour regarder leur sourire en détail.

Donc ça, ça ne me choque pas, qu'une assmat (ou un parent) ne s'en aperçoive pas.

Mais le voir puis dire "non non j'ai rien vu", heu, pour quelle raison ?

zuenna · 18-12-2013 13:04:36

Daljaa, pour le licenciement, je peux être d'accord si le pe n'a plus confiance.

Par contre, là où je ne suis pas d'accord, c'est pour le licenciement pour faute

nathodisab · 18-12-2013 13:19:39

sakura59300 a écrit :

Ici on parle de dents cassées et non pas une bosse ou un bleu BON SANG
Ça se voit

oui !
par contre du coté légal de la chose, sachant qu'un licenciement pour faute grave la priverait des son préavis, il faut s'attendre à ce que l' am aille aux prud'hommes !
Et là , il faudra prouver la faute grave

zuenna · 18-12-2013 13:36:00

nathodisab a écrit :

sakura59300 a écrit :
Ici on parle de dents cassées et non pas une bosse ou un bleu BON SANG
Ça se voit
oui !
par contre du coté légal de la chose, sachant qu'un licenciement pour faute grave la priverait des son préavis, il faut s'attendre à ce que l' am aille aux prud'hommes !
Et là , il faudra prouver la faute grave

Voilà où je voulais en venir

sakura59300 · 18-12-2013 13:39:29

Je ne suis pas mon cousin il a télèphoné à l'inspection du travail et ils ont dit qu'il etait dans ce cas
Ce qu'il a dit je ne sais pas
Mais il m'a précisé qu'il avait des preuves au cas ou elle allait au prud'hommes

Dernière modification par sakura59300 (18-12-2013 13:42:08)

nathodisab · 18-12-2013 13:52:56

sakura59300 a écrit :

Je ne suis pas mon cousin il a télèphoné à l'inspection du travail et ils ont dit qu'il etait dans ce cas
Ce qu'il a dit je ne sais pas
Mais il m'a précisé qu'il avait des preuves au cas ou elle allait au prud'hommes

dans ce cas, pas de souci !
c'est juste qu'il faut qu'il sache où il s'aventure
il se peut que l'am ne conteste pas son licenciement pour faute grâve, comme il se peut qu'elle le fasse, et dans ce cas, il ne faudrait pas que par manque de preuve la situation se retourne contre lui

Daljaa · 18-12-2013 14:18:45

zuenna a écrit :

Daljaa, pour le licenciement, je peux être d'accord si le pe n'a plus confiance.
Par contre, là où je ne suis pas d'accord, c'est pour le licenciement pour faute

Mais bien sûr, moi aussi j'ai dit que je n'étais pas ok pour la faute grave.

Mais je pense en revanche qu'elle mérite d'être licenciée (normalement), contrairement à ce que j'ai pu lire, puisque l'AM ment.

On est tous d'accord sur le fait qu'on peut ne pas voir.

Mais voir et dire qu'on n'a pas vu, non.

zeta · 18-12-2013 14:23:00

c'est vrai nathodisab surtout si la preuve c'est seulement le dentiste qui dit que ça c'est fait dans la journée !
le matin quand le papa à joué avec son enfant fait parti de la journée , attention ....
l'ass mat est peut être de bonne fois et n'a rien vu ; ou l'a vu mais a penser que 'l'enfant l'avait chez lui !
elle n'est peut être pas de mauvaise fois du moins j'ose l'espérer !

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#21 18-12-2013 11:26:20

Re : infos pour licenciement pour faute grave

18-12-2013 11:26:20

#22 18-12-2013 11:36:04

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#23 18-12-2013 11:42:39

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#24 18-12-2013 11:46:55

Re : infos pour licenciement pour faute grave

18-12-2013 11:46:55

#25 18-12-2013 11:48:25

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#26 18-12-2013 11:52:02

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#27 18-12-2013 12:01:10

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#28 18-12-2013 12:15:06

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#29 18-12-2013 12:22:33

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#30 18-12-2013 12:48:56

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#31 18-12-2013 12:52:54

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#32 18-12-2013 12:55:33

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#33 18-12-2013 13:00:43

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#34 18-12-2013 13:04:36

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#35 18-12-2013 13:19:39

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#36 18-12-2013 13:36:00

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#37 18-12-2013 13:39:29

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#38 18-12-2013 13:52:56

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#39 18-12-2013 14:18:45

Re : infos pour licenciement pour faute grave

#40 18-12-2013 14:23:00

Re : infos pour licenciement pour faute grave

Pied de page des forums