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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 19-12-2013 10:32:13

muscblanc
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promesse d'embauche

Bonjour à toutes

J'ai une question, des parents veulent m'embaucher et je leur ai proposer de faire un engagement réciproque vu que c'est pour Avril.
Je voulais savoir, si avant de remplir cette promesse d'embauche, il faut bien se mettre d'accord sur le nombre de jours /semaine, le nombre d'heure /semaine, les cp pour voir si le contrat va se baser sur une année compléte ou incompléte et pouvoir faire le calcul de la mensualisation. A la RAM,on m'a dit recceullir tous ces elements.
Qu'en pensez -vous? pourriez-vous me donner des conseils, ce serait mon premier contrat. Comment cela s'est passée pour vous lors de vos premiers contrat ? J'essaye de prendre le maximum d'information possible .


Merci pour vos réponses

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19-12-2013 10:32:13

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#2 19-12-2013 10:34:46

nounou3loulous
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Re : promesse d'embauche

Oui biensûr il faut marquer le calcul de la mensualisation donc pour ça il faut savoir si c'est une année complète, incomplète, les CP....

En fait le plus de détails possible afin que tout soit bien clair.

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#3 19-12-2013 11:02:38

nounou3loulous
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Re : promesse d'embauche

Je ne l'ai pas précisé mais il faut marquer également les jours et horaires quand c'est possible ça évite des malentendus ou des déconvenues.

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#4 19-12-2013 14:23:49

zeta
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Re : promesse d'embauche

bonjour , pour que ça soit valable il faut que l'enfant soit né !

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19-12-2013 14:23:49

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#5 19-12-2013 14:30:16

zuenna
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Re : promesse d'embauche

zeta a écrit :

bonjour , pour que ça soit valable il faut que l'enfant soit né !

Ca n'empêche pas de le faire quand même wink

A la naissance du bébé, il devient valable

Et il faut mettre le plus de détails possible, bien préciser si les sommes sont expeimées en brut ou en net

Dernière modification par zuenna (19-12-2013 14:31:00)

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#6 19-12-2013 14:50:08

muscblanc
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Re : promesse d'embauche

Merci pour vos réponses,
On m'a dit à la ram qu'on peut le faire avant, ça n'empeche rien
Par contre, une question, vu que c'est pour Avril2013, il faut faire un engagement réciproque ou directement le contrat?
Autre chose, comment faites vous pour les CP.C'est 5 semaines de congés pris soit en commun  ou non en commun? Comment vous vous mettez d'accord? pouvez-vous me donner des exemples ?

Merci d'avance

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