Congès payés année incomplète.

linda120283 · 24-12-2013 06:59:11

Bonjour,
Je débute dans le métier (5/09/2013 pour mon premier contrat).
Je garde actuellement un petit en année incomplète 32 heures semaines. Nous avons décidé que les congés serait payé lors de la prise. en accord avec la maman j'ai pris une semaine de congés pour noel. Logiquement je sais qu'on devrait attendre le mois de juin mais le contrat se terminant à la fin de l'année scolaire cela nous arrangé de faire comme ça car elle ne veut pas tout payer le dernier mois de garde...
Donc je le garde 32 heures semaine, pour un brut de 310,93 par mois. (2,65 de l'heure).
comment je calcule la semaine de congés de ce mois ci ?
si j'ai bien compris je prend 5 jours car il y a un férié dans la semaine. (je travaille le lundi, mardi, jeudi et vendredi )
je ne sais pas si vous avez toutes les infos pour m'aiguiller mais merci pour vos réponses.
heureusement mes deux prochains contrat se feront en année complète moins compliqué tout ça !

24-12-2013 06:59:11

nathodisab · 24-12-2013 07:14:10

linda120283 a écrit :

Bonjour,
Je débute dans le métier (5/09/2013 pour mon premier contrat).
Je garde actuellement un petit en année incomplète 32 heures semaines. Nous avons décidé que les congés serait payé lors de la prise. en accord avec la maman j'ai pris une semaine de congés pour noel. Logiquement je sais qu'on devrait attendre le mois de juin mais le contrat se terminant à la fin de l'année scolaire cela nous arrangé de faire comme ça car elle ne veut pas tout payer le dernier mois de garde...
Donc je le garde 32 heures semaine, pour un brut de 310,93 par mois. (2,65 de l'heure).
comment je calcule la semaine de congés de ce mois ci ?
si j'ai bien compris je prend 5 jours car il y a un férié dans la semaine. (je travaille le lundi, mardi, jeudi et vendredi )
je ne sais pas si vous avez toutes les infos pour m'aiguiller mais merci pour vos réponses.
heureusement mes deux prochains contrat se feront en année complète moins compliqué tout ça !

Bonjour et bienvenue sur le forum !

Tes employeurs te payent les cp selon la loi Aubry2, donc uniquement ceux en cour d'acquisition !
Pour connaitre le nbre de j en cour d'acquisition, tu dois compter le nbre de sem travaillées depuis le 5/09 jusqu'au mois précédent la prise des cp soit le 30/11
/4 *2.5j =...
En principe tu dois avoir assez !

En décembre tu prends 1sem qui vaut 5j ouvrables car il y a un férié
LMmJVS
une sem = 32h donc tes cp sont égaux à 32h*tarif/h

linda120283 · 24-12-2013 07:22:29

merci pour votre réponse.
par contre ses 32h je les ajoute à mon brut habituelle ?

32/2,65 soit 84,80 ?

soit 310,93 + 84,80 = 395,73 brut ???

nathodisab · 24-12-2013 08:52:29

linda120283 a écrit :

merci pour votre réponse.
par contre ses 32h je les ajoute à mon brut habituelle ?
32/2,65 soit 84,80 ?
soit 310,93 + 84,80 = 395,73 brut ???

si 2.65€ est ton tarif brut oui !

24-12-2013 08:52:29

linda120283 · 24-12-2013 09:37:13

oui je suis au minimum brut
merci pour vos réponse.

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#1 24-12-2013 06:59:11

Congès payés année incomplète.

24-12-2013 06:59:11

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